jueves, 28 de febrero de 2013

MUY URGENTE. (GENTE)..JUBILACION PARCIAL

MUY URGENTE
Para el personal afecto al convenio colectivo CEPSA, que cumpliendo a lo largo de este año 2013, 60 y 61 años, puede acceder al derecho de jubilación parcial este año 2013 y/o el próximo 2014, según convenio colectivo 2011/2014 para esta materia. FECHA TOPE DE RECOGIDA DE DATOS HASTA EL DIA 1 DE MARZO a las 10:00 de la mañana

Compañeros/as,
La Ley 27/2011, 1 de agosto, y el Real Decreto 1716/2012 de 31 de diciembre, regulan nuestro acceso a la jubilación parcial. Establecen un plazo, que vence el 2 de Marzo 2013, para registrar la documentación que permita  acceder a la misma con las condiciones vigente antes del 1 de enero de 2013, indicando que los trabajadores/as afectadas, los representantes unitarios y sindicales o las empresas comunicarán y pondrán a disposición de las Direcciones Provinciales del INSS copia de los planes de jubilación parcial recogidos en convenios colectivos, de cualquier ámbito o acuerdos colectivos de empresa suscritos antes de 2 de agosto de 2011, con independencia de que el acceso a la jubilación parcial se haya producido con anterioridad o posterioridad a 1 de enero de 2013.
En nuestro caso, que tenemos un Convenio  con  un plan de salida por jubilación parcial (firmado antes del 2 de agosto de 2011), y que dicho pacto es de carácter interterritorial… el INSS recomienda, propone y sugiere registrar nuestros compromisos individuales para activar las cláusulas de salvaguarda del derecho. Podemos  hacerlo en Madrid, por ser ésta la capital donde se ubica la sede principal y domicilio social de la empresa.
Las organizaciones sindicales de CEPSA (no habiendo recibido colaboración de nuestra empresa para realizar esta tarea, conocedora desde  mediados de enero de este requisito) vamos a asumir este registro colectivamente para aquellos de vosotros/as que lo deseéis o lo necesitéis, incluyendo, aquellos cuyos puestos de trabajo estén fuera de Madrid.

martes, 26 de febrero de 2013

PLATAFORMA CONVENIO por parte EMPRESA

Despues de la PROVOCACION de propuesta convenio 2013 por parte de la empresa...pues nada, que ponemos OTRA COSA
 
 
Comunicado Marea Ciudadana en apoyo a las personas detenidas el 23F, y en rechazo a la desproporcionada actuación policial, durante los pequeños altercados, una vez concluida la convocatoria.
Las manifestaciones del sábado 23F en todo el territorio español se desarrollaron de forma ejemplar. En ellas las personas expresaron su descontento de forma pacífica y multitudinaria. Todo transcurrió sin ningún tipo de altercado.
Desde que comenzó a visualizarse la Marea ciudadana en los medios de comunicación, se intentó criminalizar la protesta. Se lanzaron mensajes desde el gobierno tales como que se quería dar un golpe de estado, mensajes en los que se vinculaba a Marea Ciudadana con grupos violentos, radicales.. para crear miedo en la población y que esta no se sumara a las protestas. En los vídeos y fotografías que acompañan a este comunicado se puede verificar como fué la misma policía, los ya habituales y reconocidos por la propia policía con el nombre de infiltrados, quienes provocaron los altercados. Esto no significa que a la convocatoria no acudiese algún que otro grupo radical, tal y como suele suceder en muchas movilizaciones, pero los própios medios de seguridad que se organizaron desde Marea Ciudadana consiguieron evitar cualquier tipo de problema.
Tras la manifestación del 23 de febrero de 2013 fueron detenidas 45 personas en Madrid, 9 de las cuales eran menores de edad. La mayoría de ellas se limitaban a expresar su rechazo a un sistema cada día más decadente e injusto. No hay justificación jurídica posible para esta estrategia de actuación policial y judicial abusiva y desproporcionada, que sí tiene sin embargo una evidente motivación política y que empieza a parecer sistemáticamente planificada.
Estos incidentes han sido probablemente provocados, buscando criminalizar unas protestas multitudinarias y pacíficas que se desarrollaron sin incidentes en más de 95 ciudades, así como justificar el excesivo gasto económico que representa tal despliegue policial.
Agradecemos a todas las personas manifestantes que tuvieran un comportamiento ejemplar, pese a la dramática situación que estamos viviendo, y mostramos un reconocimiento especial a la labor de los Bomberos Quemados de Madrid y de las personas voluntarias que formaron el cordón de seguridad, y evitaron que se produjeran posibles cargas policiales.
Recordemos que la policía no puede cargar sin tener una autorización previa de la delegada del gobierno, y por eso resulta extremadamente curioso que minutos después de aparecer en la televisión felicitando a las organizadoras de la protesta, empezaran a saltar noticias sobre disturbios en Madrid.
Por lo tanto, las cargas de anoche estaban autorizadas. Algunos grupos de personas, en muchos casos menores de edad, parece ser que quemaron contenedores y cubos de basura y la policía cargó indiscriminadamente contra las personas que estaban en ese momento en la calle, sin tener en cuenta su edad o si habían cometido algún delito, sólo por el hecho de estar, en ese momento y en ese lugar. En los cientos de imágenes grabadas durante los hechos se puede comprobar como es la misma policía la que acorrala a la gente.
Por todo esto hacemos una petición a la delegada de gobierno, para que nos deje ejercer nuestro derecho a la libre manifestación.
Marea Ciudadana quiere dejar claro que se desmarca de cualquier acto violento trascurrido tras la jornada del sábado 23-F. El carácter de esta movilización fué totalmente pacífico, y no vamos a justificar la violencia ni por parte de la Policía, ni de los radicales, ni de elementos infiltrados.
Lo sorprendente es comprobar como unas 200 personas pueden evitar que, en una manifestación donde acudieron cientos de miles de personas, no suceda ningún tipo de incidente. Y que a los pocos minutos de finalizada ésta, cerca de 2000 polícias (Datos difundidos por el portavoz de la Comunidad de Madrid) no tuvieran la capacidad de evitar que alguien quemara algunos contenedores y lanzara a la calle las sillas de una terraza...
Todo esto nos hace pensar que las fuerzas antidusturbios de este país carecen de protocolos adecuados de actuación o lo que sería peor obedecen "ordenes" de representantes políticos que entienden la "SEGURIDAD" twiteando las "consignas" en 140 caracteres...
¿Quien provoca esa violencia? ¿Nosotras que organizamos a 200 personas en un cordón entre la policía y los manifestantes? ¿Los infiltrados de la policía?, ¿O son los propios representantes políticos, cuyas prácticas denunciamos, los que la provocan con declaraciones "incendiarias" como las del Consejero de Presidencia, Justicia y Portavoz del Gobierno de la Comunidad de Madrid, Salvador Victoria?

viernes, 22 de febrero de 2013

MAREA CIUDADANA CONTRA EL GOLPE DE ESTADO DE LOS MERCADOS (23F)


MAREA CIUDADANA CONTRA EL GOLPE DE ESTADO DE LOS MERCADOS (23F) 
· ¿POR QUÉ?: Ver: MANIFIESTO y #Razones23F
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¿CUÁNDO?: 23 de febrero de 2013. En Madrid habrá 4 columnas que llegarán a Neptuno sobre las 18:00h.
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¿DÓNDE?: Por todo el Estado. Aquí hay un mapa de convocatorias.
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¿QUIÉN?: Una plataforma llamada "Marea Ciudadana", antiguamente "Mareas Unidas". Consulta la lista de adhesiones.
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¿CÓMO PARTICIPAR?: Hay reuniones presenciales y telemáticas. Aquí hay más información.         
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¿CÓMO DIFUNDIR?: Tienen cartelería y vídeos en su web: http://mareaciudadana.blogspot.com.es

jueves, 21 de febrero de 2013

PEQUEÑO GOLLUM

@Vanitatis - Sígueme en    Twitter  - 20/02/2013
Las críticas difundidas por el ministro de Hacienda, Cristobal Montoro, el pasado lunes en las que acusaba a algunos actores de no pagar sus impuestos han enfadado a gran parte del gremio y muchos de nuestros intérpretes no han dudado en censurar al ministro.

El último en criticar a Montoro ha sido el actor de Gran Reserva, Armando del Río, quien en una carta escrita en su cuenta personal de Facebook ha llamado al político "pequeño Gollum". "Si quieres crear cizaña lo has conseguido, si quieres criminalizar a todo un sector profesional, lo estás consiguiendo. Pero si lo que dices es que por lo que defraudan algunos actores la situación del déficit español mejoraría, teniendo a un ex-tesorero de tu partido con 22 millones de euros que no se saben de donde han salido, en Suiza, es que eres más tonto de lo que, lamentablemente, pareces", escribe.

"Si te jode lo que se dice en una gala de una Televisión pública, tienes dos opciones: o joderte, que las críticas van con el cargo, o dejar de emitir en tu televisión nada en lo que salga un actor, músico, pintor, escultor, escritor y demás subvencionados que se dediquen a la cultura a la que de forma infame atacáis con un IVA que no se da en ningún país de nuestro entorno. Si no quieres decir nombres, o bien porque no los tienes, o bien porque aunque moralmente sea reprobable, pero legalmente no puedas hacer nada, con tus todopoderoso ejército de inspectores, es mejor que te calles. Y si quieres te podemos dar unas clases de interpretación, para que mejores tu lenguaje corporal y dejes de moverte como una marioneta, que quieras que no, tú también sales en la tele...", critica con dureza.

"Yo he pagado hasta el 43% de impuestos dependiendo lo que haya trabajado ese año, sin contar que un 15% se lo lleva mi representante, así que a bote pronto te puedo mandar a tomar por el culo si me da una turruntela. Puedo estar más o menos de acuerdo con las críticas de mis compañeros de profesión, pero como he cumplido ya los 18 años, pienso por mí mismo, y no me representa nadie. Sólo pongo mi mano en el fuego por mi, (bueno, y por mi mujer...), pero vosotros, los políticos, tendríais que estar ya quemados a lo bonzo de tanto poner la mano en el fuego por vuestros amigos que tanto os decepcionan luego", continua.

"Yo te pago tu trabajo con mis impuestos, así que apechuga, hazlo bien, o sino vete a trabajar en alguna de esas empresas en los que os pagan millonadas por no hacer nada cuando dejáis vuestro "servicio" público. Me tenéis hasta los cojones. Hasta los cojones de no parar de oír casos de corrupción que salpican a tantos y tantos políticos "profesionales", chanchulleando con esas empresas que pagamos todos, porque esas empresas se llevan el dinero público en contratos fraudulentos, elegidos a dedo y pagados bajo mano, así que haz el favor de callarte. Cállate y trabaja. Que para eso se te pagamos", concluye.


viernes, 15 de febrero de 2013

#SiSePuede #16F, RELACIÓN MANIFESTACIONES en el territorio español MAÑANA


MANIFESTACIONES TERRITORIO ESPAÑOL , sábado 16 febrero, #SisePuede #16F para conseguir el cambio legislativo de la regulación financiera hipotecaria española...

•Albacete: 19.30 Plaza de Gabriel Lodares
•Alicante: 18:00 c/ Maestro Alonso, a la altura del Hospital.
•Almería: 18:00 La Puerta de Purchena
•Ávila: 12:30 Plaza de El Grande
•Badajoz: 12:00 Delegación del Gobierno de Badajoz en la Avda. de Huelva.
•Barcelona: 17.00 Plaça Universitat.

•Bilbao: 18:00 Plaza del Arriaga de Bilbao
•Burgos: 19:00 Plaza del Cid.
•Cáceres: 18:00 Plaza de América
•Cartagena: 18:00 Plaza del Icue.
•Cádiz: 18:00 Plaza San juan de Dios
•Ciudad Real: 18:30 Parque de Gasset
•Compostela: 18:00 Praza Roxa.
•Córdoba: 18:00 Subdelegación del Gobierno, en Plaza de la Constitución.
•Donosti: 12:00 en el Boulevard de Donosti
•Eivissa: 18:00 Passeig de S’Alamera – Vara de Rey
•Ferrol: 12.00 Praza Amada García.
•Gandia: 12:30 Plaça Major (frente al Ayuntamiento)
•Granada: 18:00 La Caleta
•Gijón: 17:00 Plaza del Huhmedal.
•Guadalajara: 18.00 Subdelegación de Gobierno, Paseo Doctor Fernández Iparraguirre 8
•Huelva: 17:00 Plaza de la Constitución.
•Jaén: 18:00 Plaza de Santa María.
•Jerez: 12:00 Plaza El Arenal
•La Rioja: 12:00 Plaza del Mercado
•Lanzarote: 17:00. Calle Real, a la altura del cabildo viejo.
•Lugo: 18.00 Praza Maior
•Madrid: 18:00 Plaza de Colón.
•Málaga: 18:00 Sede del PP Avenida de Andalucía 26.
•Mallorca: 18:00 Plaza de España.
•Menorca: 12:00 Plaza de Colón, Maó
•Murcia: 18:00 Jardín de Floridablanca.
•Ourense: 18:00 Alameda(plaza vispo cesareo)
•Pamplona: 18:00 Plaza del Castillo
•Ponferrada: 10:00 Plaza del Ayuntamiento.
•Puerto de Sagunto: 17:00 Tenencia de Alcaldía, (Plaza del Sol).
•Puerto de Santa María: 17:00
•Salamanca: 18:00 Plaza de los Bandos
•Santander: 12:00 Plaza de Numancia.
•Sevilla: 12:00 Alameda de Hércules
•Tenerife: 17:00 Subdelegación de Gobierno
•Teruel:19:30 Plaza San Juan
•Tudela: 18:00 Plaza Nueva
•Valencia: 18:00 Plaça del 15M (antes Plz del Ajuntamiento)
•Valladolid: 17:30 Plaza del Milenio (Subdelegación de Gobierno)
•Vigo: 18:00 Saida dende O Marco ata a sede do PP.
•Vitoria: 13:00 Plaza Virgen Blanca
•Zamora: 12:00 Plaza de la Constitución. Apúntate en facebook
•Zaragoza: 18:00 Glorieta Sasera

miércoles, 13 de febrero de 2013

ILP: A TRÁMITE LA DACIÓN EN PAGO............. ¡¡¡SI SE PUEDE!!!

Cuatro años de luchas, mareas, huelgas, intervención de deshaucios... cuatro años de recuperación del espacio público, de la calle para hacer POLÍTICA (con mayúsculas)...PLATAFORMA AFECTADOS POR LA HIPOTECA consigue "torcer" el curso del rio y la ciudadanía impone el debate en el Congreso de los Diputados sobre la ley hipotecaria de nuestro país... AYER TUVIERON MIEDO, este es el camino, duro, largo, con grandes sacrificios, pero en la dirección correcta..............¡¡¡SI SE PUEDE!!!, nuestra mas emocionada felicitación a todos la ciudadanía que ha sufrido y está sufriendo la usura en la gestión del crédito hipotecario español, a los acampados de la plaza Celenque, a los que han ocupado sedes bancarias, a los que han defendido a las víctimas en tantos deshaucios, a los que han recogido firmas, a los que han firmado... la lucha continúa, solo están perdidas las batallas que no se dan.

martes, 12 de febrero de 2013

Enrique Lillo... gabinete jurídico confederal CCOO: S/ LA REFORMA LABORAL

Enrique Lillo es un bien conocido abogado laboralista que ha acompañado la creación y el desarrollo de los servicios jurídicos de CCOO desde la posición de abogado de rama hasta el asesoramiento confederal. Desde hace tiempo es responsable del Gabinete Interfederal de CCOO. La Revista de la Fundación 1 de Mayo ha publicado una entrevista, realizada por Carmen Rivas, en la que Lillo explica las consecuencias de la reforma laboral focalizándolas en los despidos colectivos y la degradación de la negociación colectiva. Frente a ello, no cabe sino una respuesta social activa y contundente, porque la apuesta en juego es muy fuerte. Enrique Lillo  muestra la capacidad de resistencia que posibilita la acción jurídica de defensa de los derechos de trabajadoras y trabajadores y su importancia central en estos momentos.

Pregunta: La crisis económica esta teniendo profundas repercusiones para los trabajadores tanto por la pérdida de empleo como por el empeoramiento de las condiciones económicas y sociales a causa de las reformas laborales, en especial, la última aprobada del gobierno del Partido Popular.

R.: Esta última reforma laboral supone una carnicería para los trabajadores que, si se consolida en los términos en que ha sido diseñada por el Partido Popular, va a traer un empeoramiento y empobrecimiento, que ya se está dando, de las condiciones de vida los trabajadores y de sectores de las clases medias y puede significar también el propio cuestionamiento del futuro de los sindicatos. La reforma laboral, no sólo abarata y facilita el despido, que pasa a ser de 20 días o de algo más de 20 días para aquellos casos en que los trabajadores acuerden con sus empresas. La reforma laboral puede suponer, si se consolida como proyecto, el enterramiento de la negociación colectiva y sin negociación colectiva no existen sindicatos. Y digo enterramiento porque al favorecer los convenios de empresa y la caducidad en la ultra actividad de los mismos puede hacer que los trabajadores se queden sin convenio colectivo de aplicación. Esto va a generar muchas más dificultades materiales para negociar nuevos acuerdos.

P.: ¿En qué momento de la aplicación de la reforma laboral nos encontramos y cual es su apartado más peligroso, más dañino para los trabajadores?

R.: La aplicación de la reforma laboral como digo tiene dos fases, en la primera el abaratamiento masivo del despido, reducción salarial y empobrecimiento de los trabajadores y de amplios sectores de la clase media y la reducción o pérdida de sus condiciones laborales. En la segunda fase que puede empezar en junio, desaparecen buena parte de las unidades de negociación, si estos convenios no son renegociados antes de junio de 2013. Creo además que esta reforma laboral implica que a los trabajadores se les dificulta sus posibilidades de defensa frente a los empresarios. Digo esto porque la reforma laboral exige a los sindicatos y a sus abogados un esfuerzo profesional de entendimiento de la nueva regulación de despidos colectivos y de la nueva regulación de las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo que implican reducciones salariales. Y eso exige adquirir conocimiento sobre economía de la empresa: balance, auditorias, cuentas de resultados, memorias. Para lo cual se necesita no sólo un replanteamiento del contenido cognitivo de los abogados sino también de los propios sindicalistas.

P.: Entiendo muy bien que los abogados tengan que ponerse al día de la nueva legislación laboral y conocer a fondo los mecanismos que les permitan argumentar las demandas pero, ¿por qué, también los representantes de los trabajadores necesitan adquirir esos conocimientos sobre economía de empresa?

R.: Los sindicalistas deben familiarizarse inmediatamente y empezar a estudiar y aprender sobre periodos de consulta, información dentro del periodo de consultas, qué tipo de documentación hay que preparar, descifrar el contenido de la documentación económica puesto que su función no va a ser sólo negociar la indemnización económica. Si no se tienen estos conocimientos no se podrá defender bien el periodo de consultas y tampoco se podrá articular, correctamente, la demanda de impugnación colectiva. Para esto hacen falta más medios técnicos, sobre todo de economistas familiarizados con la situación económica en la empresa y más conocimientos por parte de los sindicalistas de las documentaciones de las empresas, de las memorias, los balances y las cuentas de resultados.

P.: ¿Con estos nuevos conocimientos se podrá minimizar el impacto de la última reforma laboral o simplemente hacer frente a la agresión?

R.: Servirán para hacer una lucha exclusivamente defensiva. Conseguir un buen pacto en un expediente de regulación de empleo evidentemente es un problema sindical pero también ahora, a raíz de la reforma laboral, es un problema técnico, económico y jurídico. El desafío es tan grande que el hecho de que rebajen las indemnizaciones, que te cuestionen la negociación colectiva y que te obliguen, si quieres defenderte, a unos esfuerzos técnicos que necesitan muchos recursos y medios, nos sitúa ente un panorama muy desolador que es en el que nos ha colocado el Partido Popular.

P.: ¿Cuando hablamos de impugnación colectiva a qué nos estamos refiriendo?

R.: Nos estamos refiriendo a la demanda de dimensión colectiva que deben presentar la representación colectiva de los trabajadores si el ERE ha sido decidido unilateralmente por la empresa. Es decir si no se ha alcanzado un acuerdo colectivo dentro de los plazos previstos para poner en marcha el Expediente de Regulación de Empleo o del despido colectivo entonces hay que hacer una demanda de impugnación y esta demanda de impugnación exige conocer bien los entresijos económicos, mercantiles de la propia empresa y eso requiere medios que nos permitan conocer esos entresijos. Además hay que saber que la ley de reforma laboral favorece mucho al empresario. Si el empresario presenta sus cuentas y sus documentos formales, el éxito de la impugnación colectiva va a ser más difícil que si el empresario no presenta la documentación en regla. La impugnación colectiva cobra una importancia trascendental ya que una de las grandes faenas, por decirlo con claridad “putadas” de la reforma laboral del PP es la supresión de la autorización administrativa de los expedientes de regulación de empleo. Esto ha obligado al cambio de modelo de gestión de los despidos colectivos y tiene como consecuencia el propio abaratamiento de esos despidos, que ya no necesitan la autorización administrativa en la que el papel de la Inspección de Trabajo era fundamental. Ya te la juegas en un pleito y este pleito es de articulación procesal difícil y por eso digo que han hecho a propósito las tres faenas de la reforma laboral: abaratamiento del despido con reducción del salario y empobrecimiento generalizado de los asalariados, incluso de la clase media, hundimiento de la negociación colectiva con la pérdida de la ultra actividad de los convenios y poner trabas y dificultades técnicas a los trabajadores y a los sindicatos para que puedan defenderse de esta avalancha.

P.: Esta habiendo muchos ERES en los medios de comunicación y buena parte de ellos, la mayoría, los están ganando los trabajadores. Esto ¿a qué se debe?

R.: Primero a que muchos empresarios tenían compromisos y pactos previos a la reforma laboral y han interpretado que la reforma laboral modifica y anula esos pactos y esto es un disparate, jurídicamente hablando porque los pactos y los compromisos no dependen de la ley aplicable si no que tienen una vigencia por si mismos. Por otro lado, la interpretación judicial es exigente en cuanto al cumplimiento de las obligaciones de información económica y de negociación real dentro del periodo de consultas. Estas obligaciones de información exhaustiva y de negociación real con los representantes de los trabajadores dentro del periodo de consultas están incluso claramente establecidas por las directivas comunitarias y por sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Yo creo que estos incumplimientos ha motivado que los jueces velen por la pureza del procedimiento y que aquí los despidos colectivos no se utilicen para actuaciones fraudulentas o iniciativas que suponen simplemente el incumplimiento de otros apartados de las leyes laborales, de la ley de seguridad social, del código de comercio o de la ley de sociedades anónimas.

P.: Estás coordinando el recurso de los trabajadores de la Radio Televisión Pública de Madrid contra el expediente de Regulación de Empleo que ha despedido al 80% de la plantilla. Creo que este ERE no tiene precedentes ni por la forma ni por el fondo…

R.: A mi me parece que lo que ha hecho la dirección de Telemadrid es simplemente un acto de represión política y social. Es verdad que tendría pérdidas por la pésima gestión de directivos. Pero la solución que da es, desde el punto de vista social y legal, descabellada puesto que pretende desmantelar el servicio público con el despido de la inmensa mayoría de la plantilla, sin respetar la garantía de prioridad de permanencia de los representantes legales y sindicales. Además ha desmantelado su propia justificación que es la realización de actividades informativas, puesto que los periodistas que han superado oposición han sido despedidos y han dejado a otros que no han pasado por ninguna prueba objetiva para su contratación. La actuación es claramente fraudulenta y desproporcionada, una medida abusiva porque implica la expulsión de la práctica totalidad de la plantilla. Tiene también un carácter de especulación económica y de contenido ideológico y político puesto que pretende sustituir el trabajo y la actividad de los empleados de Telemadrid por empresas subcontratadas. Con la situación que tenemos en España en donde todos los días vemos que uno de los canales por los que se está desarrollando la corrupción política es el cobro de percepciones económicas por empresas subcontratadas, resulta absolutamente censurable que ahora se sustituya a la plantilla de Telemadrid por empresas externas que, a cambio de la adjudicación, en ocasiones pagan la denominada mordida.

P.: Si la reforma laboral llega a aplicarse en su totalidad, ¿qué es lo que nos espera?

R.: El futuro no podemos saberlo. Pero si no hay una respuesta y una reacción social inmediata y masiva que haga ver al PP el rechazo total y radical de la sociedad, el futuro que nos espera es de más pobreza de la que ya hay, indefensión de trabajadores y cuestionamiento de la viabilidad y del futuro de los sindicatos junto con el cuestionamiento y la viabilidad de las fuerzas de izquierda.
Enrique Lillo es abogado laboralista de CC.OO

lunes, 11 de febrero de 2013

ANA MATO NO DIMITE, EL PAPA BENEDICTO XVI SI

El papa Benedicto XVI ha anunciado este lunes su renuncia al Pontifcado, que será efectiva a partir del 28 de febrero. La noticia la ha dado a conocer en un discurso en latín durante un acto interno de canonización, según ha anunciado el portavoz de la Santa Sede, Federico Lombardi.
El pontífice, de 85 años, ha asegurado que esta decisión la toma "con total libertad y por falta de fuerzas":
"Queridísimos hermanos, os he convocado a este Consistorio, no sólo para las tres causas de canonización, sino también para comunicaros una decisión de gran importancia para la vida de la Iglesia. Después de haber examinado ante Dios reiteradamente mi conciencia, he llegado a la certeza de que, por la edad avanzada, ya no tengo fuerzas para ejercer adecuadamente el ministerio petrino. Soy muy consciente de que este ministerio, por su naturaleza espiritual, debe ser llevado a cabo no únicamente con obras y palabras, sino también y en no menor grado sufriendo y rezando", se lee en el comunicado.
Prosigue: "Sin embargo, en el mundo de hoy, sujeto a rápidas transformaciones y sacudido por cuestiones de gran relieve para la vida de la fe, para gobernar la barca de San Pedro y anunciar el Evangelio, es necesario también el vigor tanto del cuerpo como del espíritu, vigor que, en los últimos meses, ha disminuido en mí de tal forma que he de reconocer mi incapacidad para ejercer bien el ministerio que me fue encomendado".

jueves, 7 de febrero de 2013

??? Y NO SABIA NADA, OIGA...

La mujer de Bárcenas no sabía nada...
La de Urdangarín no sabía nada...
La de Julián Muñoz no sabía nada...
La Ministra Ana Mato, tampoco sabía nada de lo de su marido...
La mía se entera de todo, debo ser gilipollas....

martes, 5 de febrero de 2013

Orgullo y Calidad Humana de nuestros compañeros de Cádiz


Creo que es una noticia que todos los trabajadores de Cepsa deberíamos conocer y sentirnos orgullosos de la calidad humana de los compañeros que tenemos y el grupo humano que formamos, transcribo tal cual el artículo del periódico ABC:

"No son los 20 millones del magnate de Inditex, Amancio Ortega, pero para los trabajadores de la planta petroquímica de Cepsa en San Roque (Cádiz) ha supuesto un esfuerzo importante reunir los 10.000 euros que han entregado a Cáritas para distintos proyectos sociales en la comarca del Campo de Gibraltar.
La zona tiene un paro del 40,63%, 14 puntos por encima de la media estatal, según los datos de la última EPA. "El desempleo es muy alto y hay pocas salidas. La gente que ahora llega a Cáritas son personas que antes tenían un buen puesto de trabajo, una casa y su coche pero que ahora se han visto de la noche a la mañana sin empleo, con toda la problemática de vergüenza que genera esta situación novedosa para ellos", explica a ABC María García, trabajadora social de Cáritas Cádiz.

No es la primera vez que los trabajadores de Cepsa apoyan económicamente un proyecto social de la zona. Desde hace más de doce años, los 220 empleados de la Química Puente Mayorga se descuentan una parte de su nómina que va a parar a un "fondo de solidaridad". "La idea surgió de nosotros. Es un trabajo de hormigas porque vamos sumando pequeñas cantidades hasta que aparece algún proyecto que necesita financiación", explicó a ABC Juan José Sánchez Estanislao, presidente del comité de empresa, quien añade que "con la que está cayendo consideramos necesario dar el dinero a Cáritas para ayudar a paliar la grave situación de muchas familias".