megafonoccoo

ENTREVISTAMOS AL PRESIDENTE DEL COMITE INTERCENTROS. NICOLAS PEREZ

2012-01-31T09:52:00.001+01:00

Fue un año fundamental en mi vida. Pese a mis buenas notas en el curso previo a la entrada en la Universidad, mi madre me hizo ver que las necesidades económicas de la familia pasaban porque yo comenzara a trabajar.

Primera gran frustración, no podía ir a la Universidad. Dentro unas convicciones cristianas arraigadas, andaba yo preguntándomelo todo. En julio comencé a trabajar, con 18 años, en Cepsa, en medio de una crisis existencial profunda. Me resistía a asumir que la carencia de medios económicos me impidieran seguir estudiando.

El impacto fue tremendo. El descubrimiento del mundo laboral, con sus contradicciones, fue la foto fija que necesitaba para concretar tanta inquietud existencial que me invadía. A finales de Agosto, en el marco majestuoso de una Iglesia, con un ritual que jamás olvidaré, y después de varias noches sin dormir por unos nervios que me atenazaban, tomé la primera gran decisión de mi vida: entré en el Partido.

.“ Han pasado unos cuantos años desde que ingresé en el Partido... Estoy contento... Los comunistas hacen una buena familia. Tienen el pellejo curtido y el corazón templado... Por todas partes reciben palos... Palos exclusivos para ellos.... ( Pablo Neruda, “Confieso que he vívido “).

Pasado el tiempo descubro que somos lo que somos, los que hemos sido, los que hemos querido ser y no somos, lo que queremos ser y nos cuesta ser. Eso es un todo, invariable, no se puede dividir.

Las cosas que he hecho estaban sustentadas en valores y concepciones éticas, que por otro lado no son patrimonio de grupo político o ideología concreta, o persona alguna, por universales, y que todavía hoy persisten en mi ideario, por necesarias.

He intentado vivir una trayectoria de coherencia en lo colectivo y en lo personal. El mundo ha cambiado mucho, yo también. Pero en lo esencial, y tratando de aprender de la vida, me sigo moviendo en la misma franja ética y de compromiso social.

Y luego esta el debate permanente en las islas, nuestra condición atlántica.

No me lamento sobre la condición insular de mi imaginario cultural. Hay que admitir que la existencia de la isla, la demarcación física al lado de África, la relación con el mar, la altura de nuestras montañas, el modo del paisaje, pesan sobre mis sensibilidades.

Revisando mi caudal de conocimientos, desde la ideología comunista militante, con la aportación del marxismo, con los estudios de la sociología y la historia de los movimientos sociales, con la posterior revisión del marxismo histórico, mediante la lectura de Rosa Luxemburgo, Gramsci, o Althusser, pasando por toda la literatura universal, me doy cuenta, que los influjos exteriores forman parte de mi imaginario cultural y social.

“Se rompe el mar contra la isla. Contra la isla el hombre más ( A. Maccanti ).

Se nace en una situación, en un lugar, en un tiempo, en una célula familiar. Luego ocurre que, el ser, es una conquista, y hasta ese momento en que llega a participar de la realidad, la conciencia ha de desplegarse dentro de una amplia y dialéctica realidad.

Distante de los grandes centros de difusión, con frecuencia ignorada por ellos, la insularidad canaria ha forjado unas características culturales que las han situado en los márgenes, en las afueras, de la cultura universal, de la que forma parte.

No hay una, sino muchas tradiciones culturales. Desde tan sencilla verdad, insularidad y universalidad representan constantes históricas de una cultura conocedora de su peculiar ubicación geográfica.

La isla como utopia de la quietud, soledad despierta, frente a las corrientes malignas, que reivindica un vivir nuevo.

PD.

Ex Teniente Alcalde por el PCE en el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife (1979).

Ex Miembro del Comité Central del PCE, en su X Congreso ( 1981).

Ex Secretario General del PCE en Tenerife.

Asistente a la Asamblea fundacional de CC.OO. en Barcelona .

Organizador y miembro del Secretariado de I Congreso de las CC.OO. Canarias.

Hoy, militante de base CC.OO. , Presidente del Comité Intercentros Cepsa.

Se declara, “ viudo fiel del PCE “.

Si quieres ver sus respuestas a nuestra entrevista, pincha en: http://megafonoentrevista.blogspot.com/search/label/EX%20TENIENTE%20ALCALDE%20PCE

APOYO AL JUEZ GARZON MANIFESTACION

2012-01-27T14:21:00.001+01:00

CONTRA LOS CRIMENES DEL FRANQUISMO

Domingo 29 de enero de 2012 a las 12 horas

Salida de la Plaza de Las Salesas

(junto al Tribunal Supremo) hasta la plaza de canalejas

Adetik, un foro para denunciar la precariedad del sector informático

2012-01-26T15:28:00.001+01:00

Cada vez más existen movimientos en defensa de las condiciones laborales de los trabajadores del sector de la informática. Jornadas irracionales, estrés, la poca definición de unas funciones específicas así como el salario percibido en función de la resposabilidad asignada son algunas causas de esta indignación.
En esta ocasión ha nacido Adetik, un foro vasco que pretende ser un sitio de encuentro para aquellas personas que se encuentran en una situación precaria o desean que el trabajo de informático sea más apropiado para el trabajo que conlleva.

La asamblea de delegados están representados por 2.500 trabajadores. En este foro participan delegados de numerosas empresas del sector como Indra Sistemas, Axpe o T-Systems.
El objetivo es difundir la problemática del sector y mostrar las condiciones precarias de los trabajadores.
Es interesante ver como existen más movimientos al respecto. Esto va de la mano con el incremento de personas que se incorporan a trabajar a este sector por la alta demanda y comprueban con sus propios ojos la poca seriedad con la que se tratan ciertos temas. Un aplauso para este tipo de iniciativas.

Manifiesto original | Blog Adetik

PAKO "EN ESTADO PURO" responde algunas dudas sobre planes pensiones datos personales...

2012-01-24T17:18:00.002+01:00

Decimos que es EN ESTADO PURO, porque PAKO, es pako, no esperes de él condescendencia o algo que se le parezca, él, PAKO, lo tiene claro, y sabe que hablando CLARO la gente le entiende, se comulgue o no con lo que dice, pero HABLANCO CLARO

Esta es una pregunta de una persona en relacion con dudas sobre datos personales del plan de pensiones, derechos consolidados etc....mejor lo leais

Os reenvío la respuesta a una pregunta de una compañera por si acaso.

Salud,

Pako

La hoja de datos anual de la que me pasas copia sirve para actualizar únicamente tus datos personales a efectos de las pensiones de viudedad y de orfandad que el plan pagaría adicionalmente a las de la Seguridad Social y que por lo que veo no es tu caso. Estas pensiones así como la de invalidez de la trabajadora están cubiertas con una póliza de seguro que controla el Plan pero se paga aparte de los derechos consolidados de cada cual.

Otra cosa son los derechos consolidados que SÍ es tu caso y el de todos los trabajadores. Independientemente de quien sea el beneficiario/os, los derechos se cobran desde el día siguiente a la contingencia (simplificando son invalidez, jubilación o muerte.)

Es decir que si te invalidas, jubilas o mueres hoy, el beneficiario o sus hedederos cobran desde mañana.

La jubilación y la invalidez las concede la Seguridad Social, y el Plan se limita a lo que diga la Seguridad Social por lo que la edad no es fija ni siquiera para la jubilación pues, con la ley de hoy, te puedes jubilar a partir de los 60/61.

Por razones obvias, nos conviene llegar a cobrar la jubilación, pero si no llegamos porque el médico certifica que hemos palmado antes, los jodíos beneficiarios/herederos cobrarán toda la pasta desde el día siguiente del óbito.

Ahora vamos con los beneficiarios. El beneficiario de estas contingencias generalmente es la trabajadora y para el caso de muerte y si no designa a nadie, sus herederos. En nuestro plan de pensiones, como en todos, puedes nombrar beneficiario para el caso de muerte a quien te salga de las narices, ya sea uno sólo de tus hijos, los dos, Amnistía internacional o las monjitas de la esquina

(yo no las pondría por motivos ideológicos.) Y tus herederos NO podrán reclamar la legítima porque no es herencia.

Finalmente, si quieres cambiar al beneficiario/os de tus derechos consolidados para el caso de muerte, simplemente ponte en contacto con el secretario del Plan de Pensiones de CEPSA y Promoción conjunta y comunícaselo. (Para el Plan de Cepsa Química no sé quien es el secretario/a.)

Disculpa el rollo y espero que te haya servido de algo.

Salud,

Pako

GRUPO CEPSA.- FONDO DE PENSIONES para nuestra informacion

2012-01-23T10:22:00.002+01:00

GRUPO CEPSA.- FONDO DE PENSIONES

PLAN PENSIONES CEPSA.- Informe de situación a 31 de diciembre de 2011

Rentabilidad neta

Revalorización del Año :2,79 %
Revalorización del Ultimo Mes: 4,06 %
Rentabilidad de los Ultimos 12 Meses (TAE): 2,79 %

Rentabilidad desde el Inicio del Fondo (TAE): 5,85 %

Y como no teniamos fotos que representasen esta sorpresa tan agradable, de la evolución de nuestro P.P. (plan de pensiones) pues nada, que ponemos la que adjuntamos:

"sorpresa en el hielo", "impacto del P.P", "¿de verdad que es rentable?" "me quede bizco cuando lei la informacion de nuestro P.P" o ....

megafonolarabida NUEVO MEGAFONO DE CCOO CEPSA

2012-01-22T20:49:00.000+01:00

TENEMOS NUEVO MEGAFONO.

ES DE NUESTROS AMIGOS DE HUELVA, DE LA RABIDA....Y QUE ESTAN NEGOCIANDO SU CONVENIO COLECTIVO. ¿COMO VAN?, ¿QUIENES SON?....pincha en:http://megafonolarabida.blogspot.com/

35 ANIVERSARIO DE LA MATANZA DE LOS ABOGADOS DE ATOCHA

2012-01-20T10:31:00.000+01:00

El 24 de enero de 1977 hace ya 35 años, un grupo de pistoleros de extrema derecha irrumpieron en el despacho de abogados laboralistas de CCOO y del PCE situado en el número 55 de la calle Atocha y ametrallaron a las nueve personas presentes.

Fallecieron los abogados, Javier Sauquillo, Javier Benavides, Enrique Valdelvira, Serafín Holgado y el sindicalista Ángel Rodríguez Leal. Resultaron gravemente heridos Alejandro Ruiz Huertas, Mª Dolores González, Luís Ramos y Miguel Sarabia. A lo largo de estos años desde CCOO se ha impulsado, entre otras muchas cuestiones, actos y propuestas para dar a conocer lo que ha supuesto la lucha de estos compañeros por la libertad y por la democracia.

Fruto de estas propuestas, es el hecho de que cerca de 30 pueblos de nuestra comunidad incluido Madrid capital, tienen un reconocimiento, -un parque, una calle, una plaza, un monumento, un centro de formación, etc.- dedicado a estas víctimas del terrorismo. Por ello, cada año que pasa los que militamos en CCOO nos sentimos más orgullosos de haberlos tenido como compañeros.

Actos conmemorativos del 35 Aniversario, el martes 24 de enero:

A partir de las 8,45 horas, visita a los cementerios de Carabanchel y San Isidro
10,00 horas Ofrenda de coronas en el portal de Atocha 55 y minuto de silencio en la Plaza de Antón Martín, al lado de el monumento de "El Abrazo" de Juan Genovés
11,00 horas, en el Auditorio “Marcelino Camacho”, Lope de Vega 40. Entrega de los premios Abogados de Atocha por parte del patronato de la Fundación Abogados de Atocha. En esta su octava edición se propone premiar a José Luis Sampedro (Escritor, humanista y economista) y a la Fiscalía General de Guatemala.

¿Tienen que estar los jefes en despachos cerrados?

2012-01-18T11:31:00.000+01:00

En Square, la nueva compañía de Jack Dorsey, fundador de Twitter, que maneja más de 2.000 millones de dólares al año en transacciones vía móvil, las paredes son de glass y tienen oídos. Todo el mundo se ve y no hay secretos. La razón, según Dorsey: promover la “confianza y la transparencia” en los empleados, lo que luego se traslada a los clientes. “La compañía tiene que reflejarse en el producto y viceversa”, decía Dorsey hace unos días en The New York Times.
¿Qué peso tiene el diseño del espacio en el éxito de una compañía? Para Dorsey es “raro que una compañía financiera se centre en el diseño”, pero es un primer paso para empezar a hacer las cosas de forma diferente y conseguir nuevos objetivos. Funciona en Silicon Valley. Con las start-ups tecnológicas. Aunque no siempre.

¿Y en España? “Para el desarrollo de tareas colaborativas y de grupo los espacios abiertos son ideales, democráticos y muy enriquecedores”, asegura Carol Burton, CEO de Cilab, empresa española radicada en unas antiguas bodegas en medio de la Vega de Granada que gestiona infraestructuras urbanas con soluciones de inteligencia ambiental. “No afectan a la concentración del equipo mucho más de lo que lo haría un espacio cerrado con tareas aburridas”, continua.

Sin embargo, Burton defiende la necesidad de que existan también espacios más privados para los dirigentes de la empresa. No sólo para decirle a alguien lo que ha hecho mal. “Las broncas saben a bronca en cualquier lugar”, afirma la CEO de Cilab. Hay que contar con algún lugar para poder “hablar con clientes o proveedores de dinero, contratos y demás temas que no competen al resto del equipo por razones obvias”, insiste.
“Cuando fundamos Cilab, como arquitecta, decidí que lo mejor sería trabajar en un espacio diáfano. Después de un tiempo, con mi socio, tuvimos que habilitar una oficina para nosotros solos. Este nuevo espacio también es diáfano, luminoso y flexible, pero sólo para el equipo de dirección. De alguna manera, nos deja fuera de algunos procesos y lo echo de menos, pero nos permite tener privacidad”, resume.

Para este arquitecto, el espacio de trabajo tiene que tener “recursos suficientes para adaptarse al momento y la persona que tiene que hacer uso de él.” “Hay que huir de la idea de inmovilidad del entorno laboral y conseguir que una oficina pueda contener varias oficinas, según las necesidades, lo que es fácil de realizar con el mobiliario existente en el mercado”, concluye.

A ver si Patrimonio Inmobiliario va tomando nota, sustituyendo los despachos cerrados de muchos de nuestros jefes para crear un espacio colaborativo. Sería un primer paso para empezar a hacer las cosas de forma diferente y conseguir los nuevos objetivos de innovación propuestos por IPIC ya que es la mejor forma de adaptarse a los nuevos tiempos.

Fuente: lavanguardia.com/

COMO ESTÁ LA CRISIS....

2012-01-18T11:30:00.000+01:00

ALGO DIVERTIDO.

Veridico: en un bar de Cadiz

Una aplicación móvil para potenciar la marca y fidelizar a los clientes

2012-01-15T20:34:00.004+01:00

Nuestra Compañía este verano pasado lanzaba a los mercados de aplicaciones la, por el momento, única aplicación móvil desarrollada.
Con este motivo vamos a echar un vistazo a sus características y a la estrategia seguida por nuestra Compañía como un buen ejemplo para acercarse a sus clientes mediante los dispositivos móviles.

Estrategia de movilidad
Como empresa de servicios, CEPSA ha seguido la estrategia móvil más acorde a sus necesidades.
La fidelización del cliente y dar acceso a los productos y servicios son las dos principales líneas estratégicas trazadas por CEPSA para lograr que su aplicación móvil se convierta en un canal de de ingresos rentable.

Aunque es un gran comienzo y se trata de una aplicación sólida y con un diseño cuidado, aún puede aprovechar mucho más las posibilidades móviles. La aceptación de pagos mediante NFC en su red de estaciones de servicio parece una evolución lógica y natural, teniendo en cuenta que muchas de nuestras promociones van orientadas al descuento en el suministro de carburante y que disponemos de una tarjeta de crédito vinculada a la marca.

Asimismo, al igual que se ofrece información relevante sobre seguridad, se echan de menos contenidos sobre conducción responsable con el medio ambiente y potenciar más la presencia de otros productos de la empresa, donde un sistema de alertas o avisos de consumo podría ser muy útil a los usuarios.

Características funcionales

Localiza productos y servicios Cepsa
Gracias a su sistema de geolocalización se pueden encontrar fácil y rápidamente las estaciones de servicio CEPSA al planificar una ruta o buscar las que se encuentren alrededor.
Además, permite seleccionar las que más convengan al usuario filtrando aquellas que tengan horario 24 horas, tienda, cafetería y restaurante, lavado de vehículos, hotel, butano, o cualquier otro servicio que necesites en cada momento.

Así mismo, se pueden realizar los trámites de servicio a domicilio de gasóleo calefacción o butano a través del iPhone encontrando el distribuidor más cercano o contactando con el comercial de zona

Mejora la seguridad
Sistema que avisa de los radares con el fin de que la conducción sea siempre la más adecuada y se ajuste a las necesidades del momento.

Elige rutas
Sólo es necesario indicar un punto de inicio y un destino, o en caso de utilizar dicha ruta frecuentemente, buscar una ruta anterior ya grabada.

Información de las incidencias de tráfico

Acceso a la información en tiempo real sobre el estado del tráfico y las carreteras, para evitar aglomeraciones y atascos innecesarios.

Recuerda dónde has aparcado
Esta aplicación indicará la posición exacta en la que se dejó el vehículo y el camino para llegar hasta él. Además, se puede escribir cualquier pista sobre dónde se ha dejado el coche e incluso hacerle una foto de dónde se dejó.

Enviar sugerencias
Pueden enviarse las sugerencias desde el iPhon y obtener de esta forma un feedback de los usuarios que la utilizan.

¿Qué opináis sobre la aplicación?
Descarga la aplicación | App Cepsa

Fuente: Blog de movilidad empresarial

POR IMPOSICION A LEGAL...PLAN DE PENSIONES DE CEPSA

2012-01-13T23:55:00.000+01:00

Ayer, por imposición a-legal, tuve que quitar como beneficiaria de la pensión de viudedad del plan de pensiones de CEPSA a la madre de mi hija y pareja durante los últimos veinte años.
Tras muchos años de lucha de millones de personas en pro de una normalización de las relaciones y del respeto a la diversidad, estamos asistiendo en todos los puntos del globo a un aumento exponencial de la eficacia y la eficiencia en el despojo de los derechos de los trabajadores que en Europa y en España se ejemplifica con el desmantelamiento del estado del seudo-bienestar.
Embriagados de esta vorágine neoliberal, los gestores, cualquier gestor, no se paran a pensar en minucias, y traspasan las cada vez más débiles líneas que separan la autoridad de la peligrosa involución autoritaria que a muchos nos recuerda la pasada dictadura.
Mi familia ha sido despojada de un derecho adquirido que según “ellos” podría recuperar con el simple hecho de pasar por “el registro.”
No lo entienden, no lo pueden entender ni lo entenderán.
Mi familia es como sus miembros queremos que sea. No como otros piensen que debería ser. ¿Quién se han creído que son?
Quede claro que si palmo a “des-tiempo,” los responsables de este expolio, ante su dios y ante los hombres, serán “ellos” por mucho que se auto-justifiquen con haber hecho las cosas como dios manda.

Pako Galán

Nicos Fotopulos, presidente del sindicato GENOP entre otros sindicalistas griegos... A JUICIO

2012-01-10T09:59:00.003+01:00

Más de una docena de sindicalistas griegos se enfrentan a penas de encarcelamiento mañana martes 10 de Enero de 2012... Solidaridad con estos sindicalistas cuyo "delito" es negarse a cortar la luz a los consumidores que no puedan pagar la subida de los impuestos especiales de este suministro para pagar la deuda de los bancos y de los especuladores...

PINCHA CC para leer la traducción

Firma aquí petición de retirada de cargos:

http://us2.campaign-archive1.com/?u=f3995b46c18cb039818f29a32&id=7df4c17abc&e=998b0494a4

Crónica clandestina bajo el fuego de Homs: SOS Siria

2012-01-09T12:04:00.001+01:00

En ocasiones el amor a una profesión y las ganas de mostrar la verdad al mundo lleva a periodistas y corresponsales de guerra a ser protagonistas de los propios conflictos bélicos.
Este es el caso de Mónica G. Prieto periodista española que arriesga su vida para informar de forma clandestina la verdadera realidad que se está viviendo en Siria, país cuyas fuerzas del orden han asesinado a miles de civiles y rebeldes desde el levantamiento contra el régimen de Bashar al Asad.

En varias entregas, Mónica cuenta la terrible situación por la que atraviesan los ciudadanos de esa nación árabe.Gracias Mónica por acercarnos, una vez mas, a la verdad.

Lee sus Crónicas desde Siria aquí.

que vienen los reyes magos

2012-01-05T15:51:00.002+01:00

Una Ley basura

2012-01-02T16:28:00.000+01:00

Finalmente, el gobierno que afirmó que “hablaría con todos los implicados antes de tomar decisiones” en el tema de los derechos de autor en la red, ha aprobado el reglamento de la llamada “ley Sinde” en su primer consejo de ministros operativo.

Una buena prueba de lo que el Partido Popular y Mariano Rajoy entienden por “democracia” y por “diálogo”: de nada ha servido que las circunstancias hayan cambiado completamente desde que la ley inició su tramitación: países como Suiza u Holanda, cuarto y décimo en la lista de países que mejor protegen la propiedad intelectual respectivamente, han decidido, tras sendos informes, no legislar contra las descargas, por entender que no perjudican a los creadores.
En España, en cambio, preferimos favorecer a los lobbies de intermediarios de la propiedad intelectual, mantener su monopolio sobre un inexistente mercado, y convertir nuestro país en un sitio donde una comisión administrativa dependiente del gobierno puede cerrar páginas web, igual que en China o en Irán. Sin más supervisión judicial que la meramente decorativa, sin sanciones para quien denuncie falsamente, y con total indefensión para el demandado, que tiene que recurrir a la justicia ordinaria. Una vergüenza.

Pero lo peor no es que se haya aprobado, y que un montón de empresas y de páginas decidamos huir a proveedores de hosting extranjeros, que ya de por sí es malo. Lo peor es lo que esta aprobación supone de cara al desarrollo de una guerra entre creadores y usuarios, usuarios que reaccionarán ahora creando listas de empresas que apoyaron la ley para pedir expresamente el boicot a las mismas. Y sobre todo, por una ley que no va a servir de nada: ni detendrá las descargas, ni mucho menos contribuirá a crear alternativas. Con su pan se la coman. Ya se arrepentirán.

vía: edans

NUEVO GOBIERNO, VIEJO GOBIERNO... las mismas políticas

2012-01-02T09:56:00.003+01:00

MAS MEDIDAS EN LA MISMA DIRECCIÓN...

¿QUIEN PAGA EL FRACASO ECONÓMICO?

Nuevos impuestos (ahora del Gobierno Rajoy)...

RENTAS DE TRABAJO... aportan 4.111 MM €
RENTAS DE CAPITAL... aportan 1.246 MM €
IBI... aporta 918 MM €

¿QUIEN SUFRE EL FRACASO ECONÓMICO?

Nuevos recortes (ahora del Gobierno Rajoy)...

Congelación del SMI (referencia para salarios, subsidios... de los mas desfavorecidos)
Suspensión "temporal" recursos Ley Dependencia (los mas necesitados)
Suspensión "temporal" ayuda al alquiler jóvenes (de los mas castigados por el desempleo)
Congelación empleo público, además de inmovilización de los salarios... (cerrojazo al empleo creado por el Estado)

¡¡¡BASTA YA!!!

EL AÑO MARIANO Y DOS BLOGS QUE RECOMENDAMOS: ARIANSEIS Y LACOMUNIDAD EL PAIS JOSEVRAMIREZ

2011-12-30T14:27:00.004+01:00

Hoy es 30 DE DICIEMBRE 2011, CASI último día del año y como el 2012 se nos presenta. ¡perdón! se LES presenta a algunos como un buen año, AÑO MARIANO, pues eso, que queremos recomendaros dos articulos: Uno de Josev-ramirez publicado en su blog el paishttp://lacomunidad.elpais.com/usuarios/josev-ramirez

y otro de un blog que recominedo y que habla de la deuda y de mas menesteres, es de un amigo personal, escorado a la.....bueno, digamos de los que tienen sentido común y se les ven los colores

En fin, que este duende verde que escribe hoy en el blog del megafonocimisiones, os quiere de paso felicitar el nuevo año, que será como he dicho antes, un año MARIANO, y tal vez ....hasta bueno

VAMOS por partes. Primero hablamos de EL LUTE, y luego hablemos de BANCOS CENTRALES

Urdangarín no es El Lute.

Escrito por: josev-ramirez el 17 Dic 2011 - URL Permanente

Ayer recibí un email con el asunto: El nuevo Lute y la clásica foto de la detención de El Lute pero con la cara de Urdangarin un retoque de photoshop. Lógicamente no he reproducido esa foto para evitar que se me reclame derechos de imagen. Me enfadé mucho del montaje ya que no hay un solo paralelismo entre Eleuterio Sánchez y Urdangarín. Véase la foto, mírense sus ropas harapientas, su delgadez por pasar hambre, no por hacer hogglin por la sexta avenida. Mírese la foto, véanse los tricornios y los uniformes de la época más gris de la dictadura, cuando no había salario de inserción, y se hostigaba a gitanos y mercheros.

Si pudiéramos ver su expediente, sabríamos que fue encarcelado seis meses por primera vez por robar dos gallinas para dar de comer a su familia… que no sabía leer ni escribir. Muy alejado del hijo de un ingeniero y educado en las mejores aulas de Euskadi. Al que no le faltaba ni para él ni para su familia... admirado y protegido por los poderes públicos… demasiado protegido. Sin duda, su código ético es muy distinto del de los quincalleros… pero El Lute nunca hubiera robado la muleta a un niño para venderla por chatarra.

Al autor del photoshop le pido ¡Un respeto para “EL Lute”...!

.....

Y ahora hablemos de Bancos centrales, de deuda de....y si quieres visitar su blog, pincha en: http://arian-seis.blogspot.com/ porque nuestro amigo de arianseis diría algo así: si quieres saber algo de la crisis económica y política, desde la racionalidad de izquierda pincha en: http://arian-seis.blogspot.com/

Balances de bancos centrales

El de arriba es el de Reino Unido

El siguiente Estados Unidos

Siguiente Suiza, gris finito

Gris grueso, el BCE, eurozona

Japón

Australia

Los cuatro de arriba, UK, US, Swuis, BCE, crean dinero, dinero, inundan el sistema de dinero y dinero. Tantos billetes y la economía sin despegar, no solo eso, sino entrando en barrena, no presagian buen futuro.

Dice, crecimiento explosivo del balance del BCE.

Detalla más la parte final del cuadro anterior, proyectandola.

y si quieres saber algo sobre la deuda:

http://es.scribd.com/doc/72060516/La-Deuda-Es-Mucho-Mas-Que-Deuda

Las mejores imágenes del 2011

2011-12-29T14:29:00.001+01:00

El diario británico The Guardian ha elaborado un especial fotográfico en el que presenta las 16 mejores fotos que identifican el 2011.
En la lista se pueden ver imágenes de todo tipo paisajes naturales, disturbios en Londres y las revueltas en Libia.

1. Un policía intenta escapar de las llamas de una bomba que le arrojaron durante los disturbios en Grecia contra las medidas económicas.

2. Lucy Young: "Yo estaba en Túnez cubriendo las primeras elecciones de la primavera árabe cuando recibí la noticia: Gaddafi había sido asesinado. Junto con algunos otros fotógrafos, alquilamos un coche nos dirigimos a Libia. Me enteré de que el cuerpo se encontraba detenido en el mercado africano.

3. Rich Lam: "En las revueltas de Vancouver la policía cargaba contra la multitud. Fue en uno de esos momentos en que la policía se detuvo y vi a dos personas tendidas en casi una calle vacía. Mi primer pensamiento fue que la mujer estaba herida, capturé dos imágenes y seguí adelante. No fue hasta que llegué al estudio que uno de mis editores mencionó: "esa imagen es una pareja besándose". Yo no sabía lo que estaban hablando.

4. Brian Rasic: "Había estado fotografiando Amy Winehouse desde que empezó su carrera, relaciones públicas me invitó para cubrir este concierto en Belgrado. Cuando falleció, me decidí profundizar un poco más y pensé que el mundo debe ver lo que pasó allí. Son unas fotos inquietantes: se veía que estaba preocupada por algo"

5. Rodrigo Abd: "La mina está en el centro de la ciudad de Guatemala, a pocos kilómetros de las oficinas del gobierno, hay que caminar por el filo de la montaña para llegar allí. Se llama "La mina", porque la gente trata de encontrar metales en la basura (a veces encuentran oro o plata). Algunos lo prefieren a un trabajo normal. No tienen jefe, ni reglas, se van cuando quieren. Está abierto para todo el mundo, las 24 horas"

6. Mohammad Abed: "Tomé esta imagen durante la revolución de 25 de enero. Fue justo antes del atardecer, de modo que la luz era buena y los colores salieron bien. Subí a la azotea de un edificio con vista a la plaza Tahrir. Miles de personas llegaban, la gente estaba llena de sentimiento revolucionario, pero era una alegre atmósfera vibrante y estaban emocionados por sentirse parte de ese momento. Estaba completamente asombrado de su fervor "

7. Messinis Aris: "Era la última semana de la batalla por conquistar Sirte, y los rebeldes estaban tratando de avanzar al centro de la ciudad. Yo estaba en una esquina frente a una primera línea de los rebeldes, y había un montón de disparos entrantes. Vi a un tipo con una guitarra caminando frente a mí, me di cuenta de que estaba alentando a los otros combatientes, el guitarrista estaba allí sólo con su guitarra española. Caminó hasta la esquina, tocó algunos acordes y luego se fue. Fue una imagen muy extraña de ver, pero en Libia, vimos un montón de cosas que no tenian sentido"

Si quieres ver el resto de las imágenes aquí tienes el enlace

TENEMOS BOTELLA ¡descorchemos las mismas!

2011-12-28T09:41:00.001+01:00

Hoy me he despertado y he pensado que era inocentada, ya sabes, 28 de diciembre, pero he mirado su cara, en el telediario y he visto su bigote y de apellido: Botella....

ESTOY DESPIERTO ¡¡leches!!! tenemos ALCALDESA no elegida por el pueblo, ¡SIEMPRE SOBERANO! y me he preguntado, ¿habrán sido los mercados financieros?, ¿habrá sido como al Berlusconi Italiano o al Griego Papandreu?....porque si en estas democracias occidentales, está permitido el cambio de gobierno porque lo dicen los "Emprendedores" financieros entonces, nos callamos que tenemos BULA

Si quieres leer más pincha en los siguientes enlaces:http://megafonomadrid.blogspot.com/search/label/Ana%20Botella

FELICES DÍAS...

2011-12-23T11:15:00.001+01:00

ENTREVISTAMOS A CARLOS MORAN

2011-12-19T10:55:00.013+01:00

Entrevistar a Carlos Morán, ese fue el compromiso que llegamos con él hace algún tiempo y hoy, tras haber finalizado la negociación del Convenio Colectivo y ya pasados los meses de verano, ha llegado el momento de ver sus respuestas.

Son todas esas preguntas que le hicisteis personalmente, bien en anónimo o bien con nombre propio. Preguntas que tocan todos los ámbitos, realizadas por todos y todas vosotras con la mayor de las naturalidades. Sentaros cómodamente y a leerlas, disfrutar de una entrevista en abierto, porque: merece la pena.

Y otra iniciativa. Hemos conseguido otro compromiso con Carlos Morán, su disposición a contestar a una de las preguntas que mensualmente queráis realizarle. Será elegida única y exclusivamente UNA, y será uno de los administradores del presente blog, “duende verde”, quien seleccionará la pregunta que considere más interesante haciéndosela llegar. Es una iniciativa interesante de la que nos sentimos francamente orgullosos (pondremos un enlace en blog para que podáis enviar vuestra pregunta).

Vamos con la entrevista.

PARA ver la entrevista pincha en el siguiente enlace:

http://megafonoentrevista.blogspot.com/

FALLO DEL JURADO DEL SEGUNDO CERTAMEN LITERARIO ALBRTO GARCIA PRIETO

2011-12-17T09:33:00.001+01:00

Ya tenemos GANADORES

Aún no se ha llamado a los tres ganadores ya que se están haciendo comprobaciones necesarias (*)

El lunes 19 se llamará a los TRES GANADORES diciéndoles deben acudir a recibir su premio el día 21 en el acto que se va a realizar en RIBERA DEL LOIRA - Aulas de Formación- de 14 a 16 horas, donde daremos a conocer los tres ganadores y UNA NOVEDAD, habrá dos accesists o diplomas que, dado lo justo que han estado las puntuaciones entre el tercer, cuarto y quinto puesto, consideró por parte del Jurado, mencionar sus relatos y a los autores que quedaron en cuarto y quinto puesto. Se les entregará un DIPLOMA

Igualmente decir que, las puntuaciones han sido muy muy ajustadas entre los QUINCE primeros clasificados, siendo diferencias mínimas, por lo que, de manera pública queremos decir que: El Jurado del certamen literario, considera que el nivel ha estado muy elevado por parte de los participantes y que el posicionamiento de uno u otro en función de la clasificación donde han quedado, ha sido fruto de mínimas percepciones, sutilezas, etc por parte del Jurado. Es por esto que el Jurado del SEGUNDO certamen Literario, ALBERTO N. GARCIA PRIETO, quiere manifestar públicamente su ¡ENHORABUENA!

(*) Se ha comprobado que algún relato ha sido presentado en otro concurso literario por lo que ha quedado fuera de concurso

POR DIGNIDAD - Fely García Barrena

2011-12-16T13:51:00.004+01:00

“Por dignidad” Ese ha sido el motivo por el que Feliy García Barrena, nuestra compañera de Caja en Ribera de Loira, ha presentado DEMANDA contra CEPSA para el reconocimiento de su categoría profesional.

DIGNIDAD porque en la compañía lleva trabajando 37 años y un nivel salarial que no corresponde con el que debiera tener.

DIGNIDAD es la palabra que Fely viene utilizando constantemente para luchar por un cambio en sus condiciones economicas.

Gracias Fely, por tu lucha.

"HAY UNA FRASE QUE ME DEFINE MUY BIEN QUE DICE: ES DIFICIL HACER A UN SER HUMANO MISERABLE MIENTRAS SIENTA QUE ES DIGNO DE SÍ MISMO"

Jaime Alguersuari se desvincula de CEPSA

2011-12-15T10:08:00.003+01:00

Soprendente la decisión del equipo que patrocina Cepsa en la Fórmula 1, Jaime Alguersuari se queda sin volante en Toro Rosso para la temporada 2012.
Mala inversión de nuestra Empresa que se queda sin representación española en la Fórnula 1 en una relación que apenas ha durado 4 meses.

El piloto no ha tardado en expresar sus primeras opiniones y llama la atención el grado de madurez de este chico de 21 años, al cual deseamos encuentre pronto una escudería para hacer lo que mejor sabe, pilotar un Fórmula 1:

"En Red Bull me pidieron que estuviera el lunes en Madrid, en un maravilloso y multitudinario acto de Cepsa en el que me hicieron insistir en nuestro proyecto 2012 en F1". ¿Ha sido una broma pesada? ¿Han engañado a Cepsa? ¿Cepsa a Jaime?

Cierto es que la compañía, desde que anunció su 'fichaje' en septiembre, señaló que su entrada en la escudería no era un vínculo con Alguersuari sino con Toro Rosso. A efectos del aficionado español, la campaña ha perdido a su principal gancho.

Os dejamos la entrevista completa que se le hizo ayer al piloto español:

"Estoy muy sorprendido por la decisión. Hace apenas una semana, tras ganar el Desafío das Estrelas en Florianápolis, hablé con Helmut Marko y con Franz Tost y ambos me hablaron de los planes que tenían para mí en 2012. Lo hicieron con entusiasmo y me mostraron mucha confianza, también me pidieron que estuviera el lunes en Madrid, en un maravilloso y multitudinario acto de CEPSA en el que me hicieron insistir en nuestro proyecto 2012 en la F1", declaraba Jaime en el AVE cuando volvía de Madrid, todavía masticando la noticia.

"Después de hablar con Franz Tost y Helmut Marko esta mañana, he pensado en tres cosas: primera, no voy a juzgar la situación, porque si me pareció una locura que me hicieran debutar en 2009 con 19 años y tres meses sin haber hecho jamás un kilómetro en la F1 antes, la noticia de hoy me ha parecido una mayor incomprensión en el mejor momento de mi vida deportiva, no juzgaré el por qué de la decisión, porque Red Bull me dio todo desde los 15 años, me he formado con ellos, y me he hecho un piloto completo en F1 a los 21 años", comenta Jaime hablando de su pronta incorporación al equipo italiano.

"Segunda, no me siento víctima porque he disfrutado durante siete años del privilegio de estar en el mejor equipo del mundo y con los mejores medios, ellos me trajeron aquí, con ellos gané las British Internacional Series de F3 a los 18 años y con ellos he logrado el mejor resultado de un piloto de 21 años en la Formula 1 en 2011. A final de marzo cumpliré 22 años, con 46 GP disputados. Han tomado una decisión que respeto, pero yo me quedo con una formación envidiable a nivel deportivo y emocional", continúa Alguersuari.

"Tercera, no es un drama, porque tengo muchos planes de presente y de futuro. A todos los niveles: profesionales y deportivos. La sorpresa me ha durado un par de horas. Las necesarias para hablar con mi familia, mirar a la calle, estaba en Madrid, y darme cuenta de que la vida está llena de oportunidades y desafíos", acaba el piloto español.

"Volviendo en el AVE y viendo los titulares de los periódicos he caído en la cuenta de que hay casi cinco millones de parados en España, y que sólo podemos devolverle a este país la confianza y el optimismo, pensando en luchar y en mejorar cada día. Y eso es lo que voy a hacer a partir de mañana, se lo prometo a toda la afición y a los que me aprecian".

¡Apagad la motosierra!

2011-12-14T17:19:00.001+01:00

Me lo envia un amigo, sabe que soy ecologista, o que apuesto por la ecologia politica...alguno me tachará de derechista, otro de loco, otro de...

El senado brasileño con mayoría del Partido de Lula y de Dilma Rousseff ha aprobado una ley que permitirá arrasar buena parte de los bosques amazónicos. El golpe mortal al ya degradado “pulmón del mundo” ha sido urdido en las estancias del gobierno del Partido de los Trabajadores.

Nos abrazamos a los árboles que están a punto de ser sacrificados en la hoguera insaciable del consumo planetario y lamentamos tan supina inconsciencia, tan mayúsculo atropello. Abrazamos su silente quejido y nos preguntamos si hay diferencia entre los gobiernos de los “trabajadores” y de los “hacendados”. En medio del océano verde codiciado, del inmenso espacio salvaje acorralado, de la reserva indispensable de aire puro, nos preguntamos por esa clase de socialismo poco solidario con la vida. El golpe a la Amazonia que no dieron los gobiernos militares, ni los de la socialdemocracia, lo está asestando el gobierno del Partido de los Trabajadores.

Con todo el dolor le espetaremos a Lula que casi todo era mentira, que no hay liberación alguna de los trabajadores que no esté ligada a su itinerario, a su vínculo con la Madre Naturaleza, a su respeto exquisito. Nos atamos en la distancia a esos árboles a punto de ser talados y cuestionamos las ideologías, sobre todo las de excavadora y motosierra, las de tierra quemada. ¿Señor Lula, señora Rousseff, qué arcadia proletaria dejaremos para el mañana, cuando no queden árboles sobre la tierra? Por favor, ya no nos menten revoluciones, no nos hablen de libertad, que nosotros queremos vivir en paz, en armonía, en sostenibilidad, en el corazón del bosque, de ése inmenso que es un poco de todos, en el corazón de los bosques y valles de este planeta bendito.

Nos preguntamos por el artificio de sus proyectos, por su utopía sin sombra de hojas verdes. No hay sueño que pueda encarnar en sus megaciudades, por mucho que se esmeren en limpiarlas de las “lacras” de nuestros días. ¿Qué suerte de liberación es posible prometer en medio del violento, antinatural y asfixiante macroasfalto? Con toda la ilusión que nos provocó que un ex-metalúrgico, un hombre comprometido con los más desheredados del Brasil, alcanzara la presidencia del país, con todo el entusiasmo que nos despertó aquel ex-tornero que se conjuró contra el hambre, vemos con tristeza como se desmoronan aquellas quimeras. ¿Qué nos importa si las excavadoras y las motosierras son de izquierdas o de derechas, si al fin y al cabo arrasan igualmente con nuestros bosques, qué nos importa que las chimeneas sean rojas o azules si al fin y al cabo contaminan igualmente nuestro único aire?

Las motosierras que ya calientan apuntan a algo no sólo querido, sino imprescindible. Ojalá no se consume el atentado mortal de la nueva presidenta al pulmón del planeta. Ojala Dilma Rousseff “apague la motosierra” y atienda el clamor de la gente sensible en su país y el mundo entero. ¿Hasta cuándo nos aprovecharemos de esa callada paciencia de todo el mundo vegetal? ¿Cuándo concluiremos que nuestro destino está absolutamente ligado al de la vida natural, al de los reinos hermanos que nos rodean? Las izquierdas allende el Atlántico se asemejan a las de estos páramos. Nos entra el vértigo cuando sus políticos hablan de activación de consumo y lejos de imaginar más felicidad en la mirada de las gentes, sólo visualizamos una tierra más expoliada. En estos tiempos de crisis por “mono-tema” y “mono-preocupación”, todo está supeditado al nuevo becerro por nombre “puesto de trabajo”. Lo que se produzca es lo menos, sólo importa aumentar el número de asalariados, cuando nuestra verdadera crisis está en el filo de esas motosierras, en el filo de la codicia humana, en esas fábricas, en esa civilización caducada que ya no saben qué inventarse para que sigamos consumiendo.

Estamos saturados de unos sindicatos que tan a menudo ponen sobre la mesa vanas y egoístas cuestiones. Estamos ya muy cansados de una izquierda que defiende poco más que el bolsillo, a quien le importa un comino la tierra, el Amazonas, el cambio climático. No hay avance humano que no pase por el reencuentro con la Madre tierra, con la fuente de toda vida que las gentes y formaciones, supuestamente de progreso, también están destruyendo.

Hundimos nuestras uñas en esa tierra sentenciada, nos amarramos a sus acacias gigantes y emitimos una alerta sonora. La izquierda urbana, por supuesto también la derecha, tienen que empezar a saber que nosotros/as somos esos árboles centenarios, somos esas plantas exuberantes, esas selvas amenazadas, esa tierra tan castigada…, que no hay asomo de futuro, si nos quitan esa biodiversidad con la que estamos íntimamente ligados. No queremos más consumo, queremos más árboles, más huertos ecológicos, queremos más y más desbordante vida, más y más y más jardines sobre la tierra, más y más cooperar y compartir. Callen esas reivindicaciones que sólo nos hablan de pagas extraordinarias, de años de jubilación… ¿Para qué queremos jubilarnos antes, si no tenemos arboledas para pasear, ni una tierra pura y bella para disfrutar?

Estamos cansados de las ideologías, del baile de la alternancia para que en realidad nada sustancial cambie. ¿Es que los socialistas, en todos estos años de poder, han apostado por la tierra? La única verdadera ecologista que se sentó en su Consejo de Ministros, Cristina Narbona, fue apeada porque iba en serio, porque comenzó a defender la tierra con sinceridad y firmeza. Durban no ha conseguido frenar el cambio climático. Los más grandes contaminantes, los países más responsables siguen mirando para otro lado. Obama necesita ganar las próximas presidenciales, pero el planeta necesita ganar esta apuesta más definitiva contra el calentamiento global. Nada nos desaliente, sigamos abrazados a esos árboles, a esos bosques, a esa Vida sagrada doquiera que palpite.

Sí, somos selva, somos bosque. Nuestra sangre es también su savia. No más desangre de motosierras, no más hermanos talados, no más Amazonia amenazada.

Koldo Aldai
www.artegoxo.org

SALVADOR LOPEZ NOS ENVIA UN ARTICULO

2011-12-12T20:55:00.002+01:00

SALVADOR LOPEZ nos debía un artículo, se comprometio a enviarnoslo, y ha cumplido, ¿su titulo? La negociación del Convenio General de la Industria Química.

y si lo quieres leer pincha en el siguiente enlace: http://megafonocomitemadrid.blogspot.com/2011/12/articulo-de-salvador-lopez.html#links

Salvador López Pérez- Secretario de Acción Sindical de la Federación Estatal de FITEQA de CCOO

La negociación de los convenios colectivos en el 2011, se produce en un contexto caracterizado por el fuerte impacto que en el empleo y en la situación industrial de los sectores está teniendo la crisis económica, y por la repercusión de las sucesivas reformas del mercado de trabajo y de la estructura de la negociación colectiva. Ambos aspectos adquieren una particular relevancia en FITEQA como consecuencia del importante peso que los convenios colectivos de ámbito estatal tienen en nuestros sectores.

#90mn90dias: la tecnología al servicio de los mas necesitados

2011-12-12T18:44:00.007+01:00

Me gustaría comenzar la semana hablando de una aplicación cuya finalidad es ayudar al Cuerno de África.
Desde El Megáfono de CCOO vamos a apoyar siempre inicitativas de este tipo, porque creemos que la tecnología también es un medio para ayudar a los más necesitados.
El objetivo de la app es ambicioso recaudar 90 millones en 90 días, o #90mn90dias, como podéis encontrarlo en las redes sociales.
Según Ricard Bou, creador de esta altruista idea solamente llevan 30.000 euros recaudados, dinero suficiente para empezar su primer proyecto en Kenia.

El proyecto (una asociación sin ánimo de lucro, creada por ciudadanos ajenos a cualquier ONG) consiste en conseguir precisamente lo que leéis, 90 millones en 90 días para combatir la emergencia que asola el cuerno de África, utilizando las redes sociales y todos los medios que nos proporciona la tecnología hoy en día para llegar al máximo posible de gente.El objetivo es conseguir microdonaciones de pocos euros para poder llegar a la cifra.

La aplicación simplemente consiste en un mensaje y nos explica cómo podemos ayudar a la iniciativa.
También podremos donar desde la propia aplicación, que nos facilita la tarea de enviar un mensaje SMS (sea cual sea nuestro operador) cuyo 100% del importe (1,2€) irán a parar a la causa.
La aplicación es completamente gratuita, aunque también podemos donar de muchas otras formas.

Desde este blog, y si me permitís a nivel personal, os pido colaborar con la iniciativa, y es importante que lo hagamos cuanto antes. Queremos agradecer a Ricardo Bou y a todo su equipo el trabajo dedicado en este proyecto, no se a vosotros, pero a mi se me ponen los pelos de punta.

Más información | 90mn90d

El 18 % de los españoles decide agregar a su jefe a su red social

2011-12-09T08:36:00.011+01:00

Hoy comienza y espero por mucho tiempo, la sección "El Rincón tecnológico de Alberto" donde informaremos cada semana sobre la actualidad que nos rodea.

Los que me conocen, dicen de mi que tengo cualidades como: capacidad de análisis, que se sinterizar bien los problemas de lo general a lo concreto y que traslado las conclusiones de forma clara. Es posible que tenga algo que ver mi pasión por la informática, el concepto visual del entorno y la mirada crítica.

Espero que os guste.

Agregar o no agregar al jefe en Facebook, Twitter o LinkedIn como nuestra lista de amigos o seguidores, esa es la gran duda. Ni que decir tiene que las redes sociales son un escaparate abierto al público de nuestras vidas que puede mostrar aspectos tanto positivos como negativos.

De todas formas el dato está ahí: Tan solo un 18 % de los españoles ha decidido agregar a su jefe a su red social.

Mi consejo es: puedes tener a tu jefe, a tu ex-novia o a tu suegro en tus redes sociales si lo deseas únicamente debes vigilar la configuración de privacidad y elegir adecuadamente qué contenido deseas compartir con unos y con otros.
Depende del uso que le des una red social se puede convertir en una navaja multiusos, la cual te ayudará a comunicarte o a encontrar trabajo o en una espada de Damocles que un departamento de RRHH pueda decidir entre un canditato u otro, para su contratación.

¿Qué dicen las encuestas?

Si nos fijamos y estudiamos aún más los números, una encuesta de la empresa de trabajo temporal Adecco a 2.000 trabajadores y usuarios de redes sociales asegura que los hombres están por encima de la media y las mujeres por debajo, y que cuando más joven es el trabajador, más proclive es a relacionarse con su jefe en estas plataformas.

En cuanto a las redes sociales más proclives a que los empleados acepten a su jefe se encuentra Facebook. Un 14 % de los encuestados han señalado que si tiene agregado a su superior. Por otro lado y con datos muy diferentes está LinkedIn, pues, solo un 3,58 por ciento tienen en su lista de contactos a su jefe e incluso tratándose de un red especializada en relaciones profesionales.

Los españoles que más han aceptado a su jefe como amigo han sido los manchegos con un 28 %, los canarios con un 22,22 % y los valencianos con un 21,76 %.

¿Y tú, has añadido a tu jefe a alguna red social?, deja tu comentario y cuéntanoslo.

MEGAFONOCOMISIONES CON AMNISTIA INTERNACIONAL

2011-12-07T10:15:00.001+01:00

Hola MIGUEL

Esta es una de las pocas fotos que tenemos de Hanadi Zahlout, una entre las miles de personas detenidas en Siria por oponerse pacíficamente al gobierno de Basar al-Asad.

A Hanadi la metieron en la cárcel el 4 de agosto por participar en las manifestaciones pacíficas pro democracia, y por relacionarse con otros activistas conocidos. Hanadi hace años que trabaja por la defensa de los derechos humanos de las mujeres en Siria.

Los sucesos de los últimos meses difícilmente hacen pensar que las autoridades sirias cesarán su campaña de acoso contra activistas si no utilizamos la presión internacional.

Por eso es tan importante que apoyes con tu firma esta petición. Cada firma es necesaria para frenar las detenciones ilegales, la tortura en las cárceles y la represión violenta que ya ha terminado con la vida de 3.250 personas, entre ellas más de 200 niños y niñas. MIGUEL, firma para que el gobierno de Basar al-Asad ponga en libertad a Hanadi y al resto de personas detenidas injustamente en Siria. Firma por el derecho a la libertad de expresión y, por favor, comparte este mensaje con tus contactos para que seamos muchos más.

De todo corazón, gracias.

Esteban Beltrán
Director Amnistía Internacional – Sección Española PD: Para celebrar el Día de los Derechos Humanos, el 10 de diciembre, queremos comprar la portada de un periódico de difusión nacional con 2 millones de lectores. Con el anuncio podremos denunciar públicamente historias que difícilmente aparecen en los medios de comunicación. Haz un donativo de 10€ y ayúdanos.

Cepsa negocia una alianza con Glencore

2011-12-01T12:30:00.001+01:00

Cepsa está negociando una alianza con Glencore en la que el grupo británico podría hacerse con una participación en la petrolera, controlada en la actualidad al 100% por el fondo de Abu Dhabi IPIC, según fuentes de operadores, industriales y bancarias.

·        Reuters / Ep - Madrid - 30/11/2011 - 18:55
      Por su parte, fuentes tanto de Glencore como de Cepsa consultadas por Europa Press declinaron realizar comentarios acerca de esta alianza entre el segundo mayor operador petrolífero español y el gestor británico de materias primas.

       Las negociaciones versan en la actualidad acerca de una alianza en operaciones petrolíferas como paso previo para la transformación del grupo británico en un actor verticalmente integrado del sector.

La alianza permitiría a IPIC extraer sinergias de dos de sus inversiones más recientes. El fondo árabe, que tenía un 47% de Cepsa, se hizo en agosto con en 100% en una operación que valoraba la petrolera en 7.500 millones de euros. A comienzos de año se convirtió también en uno de los accionistas de referencia de Glencore.

Por el momento, las partes no barajan la posibilidad de fusionar ambas compañías, de las que Glencore es la de mayor valor, con cerca de 41.000 millones de dólares (30.800 millones de euros).

El grupo británico tiene como estrategia el control de la cadena de las materias primas, desde las minas y los pozos petrolíferos hasta el mercado. Cepsa dispone de tres refinerías en España y de una amplia red de comercialización, aunque en los últimos años ha elevado su inversión en upstream (exploración y producción).

Entre las opciones del acuerdo figuran que Glencore se haga con parte de Cepsa, que IPIC eleve su participación en Glencore y que Glencore se convierta en el principal suministrador de crudo de Cepsa.

Desinversión

Antes del lanzamiento de la opa de IPIC sobre Cepsa, el por entonces consejero delegado de la petrolera, Dominique de Riberolles, aseguró que la intención del fondo árabe no era la de tener el 100% "de manera definitiva", sino "desarrollar" la petrolera española.

"Una vez haya adquirido el tamaño deseado, la compañía puede volver a poner en el mercado por un 30% ó 40%", afirmó, antes de concretar que esta desinversión podría producirse en "tres o cuatro años".

SRF, sistema retribución flexible... el COMITÉ de MADRID nos recuerda..

2011-11-30T11:19:00.006+01:00

¿Qué es el SRF?

Es un sistema mediante el cual se sustituye parte de la retribución dineraria por otra satisfecha en especie, obteniendo un beneficio retributivo en términos netos, aprovechando las ventajas fiscales que permite la legislación vigente.

¿Cómo me beneficio?

Puedes recibir parte de tu retribución salarial correspondiente a la Retribución Básica Conjunta (RBC), a través de los productos del SRF que tú elijas, suponiendo una minoración en tu retención fiscal y, en definitiva, del impuesto del IRPF, sin que por ello varíe tu base de cotización a la Seguridad Social.

¿Qué productos puedo elegir?

Este sistema en CEPSA está integrado inicialmente por cheques guardería y por pólizas de seguro médico privado (pólizas colectivas SANITAS y ADESLAS, en nuestro caso).

¿Quién puede beneficiarse de este sistema?

Todo el personal sujeto al Convenio Colectivo CEPSA con una antigüedad superior a un año.

¿Qué tengo que hacer?

Para beneficiarte del SRF, debes suscribir el modelo de adhesión pactado por la Comisión Paritaria de Obra Social.

¿Es obligatorio?

No es obligatorio. La adhesión al SRF es voluntaria e individual.

¿Cuándo tengo que hacerlo?

A finales de cada año para las retribuciones del año siguiente. Durante este mes de Noviembre, con fecha tope el 9 de Diciembre, la administración de RRHH nos está enviando el anexo-adhesión póliza seguro médico y/o el anexo-solicitud cheques de guardería para aplicar a nuestro salario del año 2012.

¿NO SE IBA A ARREGLAR TODO CON EL PP? ¡AH, NO, QUE AÚN NO SE HA IDO ZAPATERO!

2011-11-21T15:41:00.008+01:00

La prima de riesgo de España repunta levemente hasta 443 puntos básicos

21/11/2011 EFE

Madrid, 21 nov (EFE).- La prima de riesgo de España, que mide el diferencial entre el bono nacional a 10 años y el alemán del mismo plazo, iniciaba la sesión hoy con un ligero repunte hasta los 443 puntos básicos, tres más que al cierre de la sesión del viernes, un día después de la victoria del PP en las elecciones generales...

Se pregunta megafonocomisiones ¿dónde reside la soberania nacional?

PITADA A LA DIRECCION EN CEPSA QUIMICAS

2011-11-17T09:27:00.002+01:00

La Plantilla de Cepsa Quimicas en Guadarranque, se ha concentrado en la oficina principal de la planta desde las 7 de la mañana hasta las 8,30

"Nos han faltado pitos para repartir entre la gente (dado su gran número) que se ha concentrado a las puertas de la fabrica para recibir a la Dirección de la misma y mostrar nuestro descontento....." han manifestado los concentrados que han recibido con PITADAS a la Dirección de la Empresa

El Comité de Trabajadores realizarán durante todo el día un Pleno Permanente en la Ofincina (Hall) de la fábrica.

Cinco coches de la Guardia Civil han acudido a la concentración mientras se realizaba la misma dentro de la fábrica.
En principio la Guardia Civil no tiene jurisdición ya que NO EXISTE alteración del orden público. Es por esto por lo que entienden algunos de los concentrados que han venido a apoyar las justas reivindicaciones de los representantes de los trabajadores

Motivos de la concentración, pincha en: http://megafonocomisiones.blogspot.com/search/label/PLANTA%20DE%20GUADARRANQUE

PREAVISO DE HUELGA EN CEPSA QUIMICAS, PLANTA DE GUADARRANQUE

2011-11-16T13:00:00.003+01:00

La representación de los trabajadores de CEPSA QUIMICA, han presentado escrito a la Dirección de Empresa.

COMUNICANDO:

Acuerdo por parte de dicho Comité de declaración de huega adoptado por los trabajadores de dicha empresa.

La huelga se convoca en horas determinadas los días 13, 16, 20 y 23 de Diciembre

La convocatoria abarca a todos los trabajadores de la Empresa afectados por el presente Convenio.

El escrito dice textualmente:

"Se promueve la presente declaración (preaviso) de huelga por cuanto, hasta la hecha, han resultado infructuosas las negociaciones realizadas para llegar a un acuerdo sobre la negociación del Convenio Colectivo, y ante la imposibilidad que manifiesta la Empresa, por escrito, de continuar dichas negociaciones"

CEPSA CONVENIENCIA SA....elecciones sindicales

2011-11-15T14:36:00.000+01:00

Celebradas elecciones sindicales en CEPSA CONVENIENCIA S.A. con el siguiente resultado:
Censo 56 personas:

Participación: 80.36%

Votos Emitidos: 45

Votos a favor: 39 (86.67%)

Votos en blanco: 6 (13.33%)

Queremos dar las gracias a los CINCO representantes de ccoo de Cepsa Conveniencia por su revalidación de la candidatura.

Un 80 por ciento de participación es un medidor importante a la hora de dar el apoyo a nuestro compañeros

FELICIDADES

CCOO y UGT urgen al Gobierno a aprobar la reforma de la relación laboral especial de empleo doméstico

2011-11-08T14:14:00.004+01:00

TRAS los ACUERDOS Gobierno/CCOO y UGT de este VERANO 2011...

PINCHA: http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Areas:Seguridad_Social_y_Prevision_Social_Complementaria:Actualidad:221597

A partir del 1 de enero de 2012, el empleo doméstico se integrará en el Régimen General de la Seguridad Social...

Ahora es necesario regular legislativamente los elementos de la relación laboral de esa actividad, a partir de esta integración. Este Gobierno NO PUEDE cerrar su mandato OLVIDANDO sus compromisos con las miles de, fundamentalmente, mujeres que están dando un servicio esencial a la comunidad a través del empleo doméstico.

Lee la noticia completa: http://www2.ccoo.es/aadd/menu.do?Te_interesa:Noticias:276938

sobre ECONOMIA y rescate

2011-10-27T10:09:00.000+02:00

AGUR ETA

2011-10-21T11:33:00.003+02:00

CESE DEFINITIVO ACTIVIDAD ARMADA: 20 de Octubre 2011

JARDUERA ARMATUA UZTEKO IRAUNKORRA: Urria 20, 2011

ETA asume la Declaración de la Conferencia de Donostia y se abre un camino sólido hacia la paz.

Megafonocomisiones celebra este momento histórico sumandonos a la esperanza.

CASA DE LA PAZ, Donostia

......................

DECLARACIÓN ÍNTEGRA DE LA CONFERENCIA DE DONOSTIA

Hemos venido al País Vasco porque creemos que ha llegado la hora y la posibilidad de finalizar la última confrontación armada en Europa. Creemos que este objetivo puede ser alcanzado ahora con el apoyo de toda la ciudadanía, de sus representantes políticos y con el de Europa y de la comunidad internacional.

Queremos aclarar que no hemos venido aquí hoy para imponer algo o pretender que tenemos el derecho o la autoridad de dictar a la ciudadanía de este país, a sus diversos actores y a sus representantes políticos, qué se debe hacer. En cambio, hemos venido con buena fe y con la esperanza de poder ofrecer ideas desde nuestra propia experiencia resolviendo largos conflictos que afligieron a nuestras propias sociedades y pueblos, así como de otros que ayudamos a resolver.

Sabemos por nuestra propia experiencia que terminar con una situación de violencia y conflicto y lograr una paz duradera nunca es fácil, se requiere valentía, voluntad de tomar riesgos, compromisos profundos y generosidad y visión de hombre de Estado.

La paz viene cuando el poder de la reconciliación pesa más que los hábitos del odio, cuando la posibilidad del presente y del futuro es infinitamente mejor que la amargura del pasado.

Sabemos también de nuestra propia experiencia que cuando hay una verdadera oportunidad para alcanzar la paz debe ser aprovechada. La creciente exigencia de la ciudadanía de este país y sus representantes políticos para superar el conflicto mediante el diálogo, la democracia y la completa no violencia ha creado esta oportunidad.

En base a esto, pensamos que es posible terminar hoy con más de 50 años de violencia y alcanzar una paz justa y duradera. A la vista de esto quisiéramos establecer los siguientes cinco puntos:

1. Llamamos a ETA a hacer una declaración pública de cese definitivo de la actividad armada y solicitar dialogo con los Gobiernos de España y Francia para tratar exclusivamente las consecuencias del conflicto.

2. Si dicha declaración fuese realizada instamos a los Gobiernos de España y Francia a darle la bienvenida y a aceptar iniciar conversaciones para tratar exclusivamente las consecuencias del conflicto.

3. Instamos a que se adopten pasos profundos para avanzar en la reconciliación, reconocer, compensar y asistir a todas las víctimas, reconocer el dolor causado y ayudar a sanar las heridas personales y sociales.

Propuestas desde la izquierda y los movimientos sociales ante el 20N

2011-10-17T23:00:00.001+02:00

Propuestas desde la izquierda y los movimientos sociales ante el 20N

Hola, os adjunto la convocatoria para el próximo Foro de VientoSur. Se agradece difusión. Gracias!
Propuestas desde la izquierda y los movimientos sociales ante el 20N
Roberto García-Patrón y Lorenzo Higeras
(política a Corto Plazo, 15m-sol)
Ainhoa Zamora (Izquierda Unida)
Alejandro Sánchez (Equo)
Clara Serrano (Izquierda Anticapitalista)

Miércoles 19 de octubre, 19:30 en Traficantes de Sueños (C/ Embajadores, nº 35)

O JUGAMOS A TABAS O JUGAMOS A MUS… (Cepsa Lubricantes y Cepsa Gas)

2011-10-13T14:34:00.001+02:00

En relación a los cambios organizativos anunciados por Recursos Humanos que van a afectar al Area Económica de las empresas CEPSA LUBRICANTES, S.A. Y CEPSA GAS LICUADO SA., este Comité de Empresa quiere manifestar lo siguiente:

1) Hemos solicitado un informe a las Asesorías Jurídicas de los Sindicatos sobre estos cambios, con aclaraciones concretas sobre las siguientes cuestiones:

· ¿Es legal estar contratado por una empresa y realizar funciones totales o parciales para otras o se incurriría en “prestamismo laboral”?

· ¿Tiene sentido el desempeño de funciones en calidad de “comisión de servicio” cuando se trata de tareas permanentes de cada empresa?.

· En caso afirmativo. ¿Tiene que mediar el consentimiento previo de los trabajadores afectados?.

· Al estar en este caso las empresas CL,S.A. y CEPSA GAS LICUADO vinculadas a Convenios de Sector diferentes –Convenios Generales del Comercio y de la Industria Química, respectivamente, ¿No han de ser modificadas previamente las condiciones contractuales de los afectados?,

2) De las posibles fórmulas para gestionar un asunto de esta relevancia, la Empresa ha optado por la de presentar los hechos consumados. Consideramos que aún existe posibilidad de diálogo y negociación con los representantes de los trabajadores. De lo contrario, se desperdicia una buena oportunidad para consensuar posibles alternativas y se nos lleva a la inevitable judicialización del asunto.

En cuanto dispongamos de la información jurídica solicitada, este Comité hará pública la información y sus posibles actuaciones para que los afectados puedan tomar decisiones conociendo previamente sus derechos. Mientras tanto, nuestra recomendación es que no se firme en ningún caso conformidad con ningún documento.

Comité de empresa de CL,S.A.

Las personas desaparecidas, en el móvil o en la tableta

2011-10-06T12:29:00.003+02:00

Es para nosotros una enorme satisfacción, poder anunciar el acuerdo de colaboración que hemos llegado el megafonocomisiones con el creador de la primera aplicación movil en España sobre personas desaparecidas; El inventor de esta aplicación se llama Alberto Vilches, que ha colaborado de forma altruista con las principales Asociaciones de desaparecidos de España. A partir de ahora tendremos en la parte derecha del blog, actualizado, un enlace donde irán apareciendo las personas desaparecidas en nuestras ciudades. Si alguien necesita o quiere colaborar con el proyecto, puede ponerse en contacto con Alberto Vilches, su email es el siguiente: alberto.vilches@ono.com

Si quieres descargar aplicación, lo puedes hacer pinchando en el siguiente enlace: http://itunes.apple.com/us/app/se-busca/id453181671

Crean una aplicación sobre españoles en paradero desconocido

Este verano se ha lanzado la primera aplicación social para iPhone y iPad que existe en España sobre personas desaparecidas.
Se llama "SE BUSCA" y en ella se pueden encontrar fotos y datos de personas de las que un día se perdió el rastro.
Es un programa para dispositivos iPhone y iPad donde una Comunidad Online de personas y organizaciones sin ánimo de lucro unen sus esfuerzos para dar a conocer los casos de las desapariciones sin causa aparente.

En la aplicación pueden verse los desaparecidos que hay en distintas localidades de España, con su foto y los datos personales. Además, ofrece la opción de descargarse un cartel para imprimirlo y colocarlo por las calles

Esta utilidad pretende ser el punto de encuentro de todos aquellos grupos que saben que con las nuevas tecnologías es posible estimular y sensibilizar a personas y/o organizaciones en favor de los casos de desaparición que urgentemente necesitan de nuestro apoyo.

Desde estas líneas invitamos a todo aquel con capacidad divulgativa, sin importar el tamaño o extensión se una a nosotros e informen a otros grupos para promover esta noble causa. Queremos aumentar su capacidad y eficacia.

Descarga SE BUSCA desde App Store

Nuestro apoyo a la enseñanza publica

2011-10-04T10:08:00.001+02:00

Los directores se definen (COMUNICADO DE ADIMAD)

La Asamblea General de la Asociación de Directores de Instituto de la Comunidad de Madrid, reunida en el día de hoy para analizar el principio de curso 2011/2012 constata con enorme preocupación e indignación que se han cumplido con creces las peores previsiones en lo relativo a la organización de los centros y a la calidad del servicio público educativo.

La aplicación de las Instrucciones de la Viceconsejería de Educación de la Comunidad de Madrid que regulan el curso 2011/12, ha ocasionado enormes dificultades y graves consecuencias para la organización y funcionamiento de los centros por:

• La inseguridad jurídica planteada a equipos directivos y al profesorado.

• Las constantes interpretaciones contradictorias de la normativa entre los distintos niveles de la Administración.

• La improvisación e incoherencia en la aplicación de normas muy relevantes de la legislación vigente.

• La disminución de apoyos, desdobles y laboratorios en todos los grupos y niveles de enseñanza.

• La reducción muy significativa de los desdobles para prácticas en Formación Profesional, incluso en Ciclos Formativos en los que la permanencia en talleres los hace imprescindibles.

• Los graves problemas con los cupos de profesorado para los Programas de Cualificación Profesional Inicial que, dada su estructura, es imposible ajustarlos a la carga horaria del profesorado.

• La reducción importante de medidas de atención a los alumnos con necesidades especiales.

• La nueva reducción del profesorado del Programa de Compensatoria
• La reducción drástica de las horas de atención al alumnado por carecer del número suficiente de profesores de guardia.

• Las dificultades para el desarrollo de Planes de Convivencia, de Acción Tutorial, de Orientación Académica y de Mejora e Innovación Educativa.

• El cierre de Bibliotecas escolares

• La desaparición de las horas necesarias para la preparación y realización de actividades complementarias tales como: visitas culturales, intercambios escolares, viajes de estudio etc.

• El aumento de profesores que imparten asignaturas no propias de su especialidad y de profesores que imparten docencia en varios centros simultáneamente.

• La disminución del número de grupos de materias optativas.
• Las enormes dificultades para mantener a los coordinadores de los programas de las nuevas tecnologías.

Las Instrucciones de 4 de julio no solo han situado a los Institutos públicos en la excepcionalidad permanente como si estuviéramos en un estado de emergencia nacional, que sólo pudiera arreglarse con el sacrificio de la enseñanza pública, sino que, además, los profesores estamos sufriendo una campaña de descrédito sin precedentes, con continuas vejaciones, humillaciones e insultos por parte de nuestros máximos responsables, que parecen instalados en la mentira como única forma de justificar sus decisiones atropelladas, mal medidas y peor ejecutadas. Los hechos acaecidos y las actuaciones de la Consejería de Educación en este inicio de curso no han hecho más que agravar una situación, ya de por sí preocupante y difícil.

Las “instrucciones orales” dictadas de forma improvisada y contradictoria por la Consejería, contravienen lo dispuesto en su propia normativa en temas como el de la Tutoría, y en la asignación de las horas complementarias de los profesores, y deja a los equipos directivos y al profesorado en una situación de indefensión jurídica impropia de un Estado de Derecho.

La forma de legislar y de actuar de la Consejera de Educación de Madrid parece que solo pretende deteriorar la escuela pública, menospreciando el nivel de calidad alcanzado en nuestras aulas.

Ante esta grave situación, los Directores de Institutos públicos de la Comunidad de Madrid queremos:

1.- Resaltar las enormes dificultades habidas en la puesta en marcha de este curso por la aplicación de las citadas Instrucciones y por la actuación inadecuada de la Consejería de Educación.
2.- Reivindicar la labor docente realizada en los últimos quince años en la escuela pública en cuanto a:

• Integración de un alumnado diverso.

• Consolidación de planes de convivencia.

• Desarrollo de programas de innovación didáctica.

• Mejora de resultados académicos.

3.- Reconocer el esfuerzo, compromiso y la comprensión de padres, alumnos y profesores en defensa de una escuela pública de calidad.

4.- Pedir a la Presidenta de la Comunidad de Madrid y a la Consejera de Educación mayor sensibilidad y respeto hacia los profesores y apoyo firme y decidido a la enseñanza pública, soporte fundamental de una sociedad justa, igualitaria y democrática.

Las circunstancias que estamos viviendo, están suponiendo una enorme dificultad para gestionar los centros, una seria desmotivación y un gran malestar en los Claustros de profesores y una profunda preocupación por el futuro de la enseñanza pública en nuestros alumnos y sus familias. De ahí que resulte imprescindible aprovechar la ocasión para plantear la necesidad de un debate sereno y constructivo sobre la enseñanza que necesitamos y queremos.

No es necesario reiterar nuestra opinión sobre las Instrucciones, manifestada en la Asamblea de Directores celebrada el día 8 de julio, en las que mostramos nuestro profundo rechazo y pedimos su retirada, ni tampoco señalar los esfuerzos de los equipos directivos por minimizar su impacto negativo en los Institutos, pero sí manifestar que la gestión que de sus propias Instrucciones ha hecho la Consejería de Educación ha sido nefasta. En consecuencia, por responsabilidad, y dada la altanería, maledicencia e insolvencia de la Consejería, hemos de reiterarnos en nuestra petición formulada en el mes de julio, y que no es otra que la destitución inmediata de la Consejera de Educación.

Madrid a 28 de septiembre de 2011

CONCENTRACION EN LAS PLAZAS DE LAS MONJAS (HUELVA)

2011-09-29T12:34:00.002+02:00

El Viernes 23 de Septiembre el Comité de Empresa de Cepsa Refinería “La Rábida”, apoyado por las todas las Secciones Sindicales que lo conforman, convocarón a los trabajadores a concentrarse en la Plaza de las Monjas, en pleno corazón de la ciudad de Huelva.

La empresa está elaborando en estudio de evaluación de riesgo a través de una empresa externa INERCO (creo que el nombre suena), para ver si es practicable o nó la reubicación de trabajadores de unidades paradas y la extinción de la figura del jefe de sección a jornada ordinaria con la excusa de optimizar los permisos de trabajos y es en este apartado donde esta las discrepancias.
La figura del jefe de sección a jornada ordinaria, tiene hasta la fecha el cometido de gestionar y coordinar los permisos de trabajos tanto en frío como en caliente que se van generando en la planta. Como tal controla los permisos que son incompatibles entre sí, la colocación de discos ciegos, así como la observancia de las normas de seguridad.
La empresa esta utilizando esta evaluación para ejecutar lo ya decidido, ¿porqué sino entonces los implicados conocen sus retribuciones y puesto de trabajo a meses vista de ocuparlos? , ¿Porqué la evaluadora entrevista al personal en un despacho, con un tiempo acotado, para valorar un puesto que ni se preocupa en conocer donde se desarrolla?
Esta es a modo de presentación la lucha que se nos presenta en Huelva, pero decir que algo está cambiando en la refinería y más aún desde las últimas elecciones sindicales.
Compañeros, los tiempos que corren no son para que cada uno luche por su lado, debemos estar unidos sean cuales sean nuestras siglas.

La empresas de IPIC y sus intenciones

2011-09-28T17:19:00.001+02:00

Después de unos meses en los que no he publicado nada debido a unos problemas no relacionados con el ámbito laboral, vuelvo a publicar. Y espero no volver a tener un parón tan largo. Ojalá podáis disculparme por haberos abandonado tanto tiempo.

Ésta frase que dijo alguien sin mucha relevancia pública me ha hecho pensar en el cambio accionarial de la empresa.....para leer más pincha en: http://megafonocomplutum.blogspot.com/search/label/intenciones

El sindicato Comisiones Obreras ha anunciado la dimisión de su consejero en RTVE

2011-09-26T09:29:00.001+02:00

Héctor Maravall.noticias

RTVE.es - MADRID

El sindicato Comisiones Obreras ha anunciado la dimisión de su consejero en RTVE. En un comunicado difundido este viernes, CC.OO. explica que Héctor Maravall deja el Consejo de Administración después de que se abstuviera en la votación que salió adelante el miércoles para permitir a los miembros de este órgano el acceso al programa de edición de los contenidos de los servicios informativos de TVE.
"En una reunión mantenida a primera hora de la mañana de hoy con el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo", el consejero ha lamentado su error y presentado su dimisión, informa la nota.
"CCOO cree que la decisión de Héctor Maravall, que reúne una amplia y dilatada trayectoria de lucha por la libertad y los derechos de los trabajadores, y por un servicio público de radiodifusión, es un gesto de coherencia y honradez que ha de servir de ejemplo a cuantas personas tienen responsabilidad en lo sucedido", dice también la nota.
De este modo, además, la decisión de Maravall sale "al paso de las muchas, y no siempre justas, descalificaciones y críticas recibidas", ha señalado.
El Consejo de Administración de RTVE se ha reunido de urgencia este viernes para revocar su decisión de permitir el acceso de los consejeros al sistema de edición de noticias de los informativos de TVE. Los consejeros se han retractado por unanimidad.
La decisión se ha resuelto en una reunión de urgencia convocada para este fin únicamente, por unanimidad, lo que supone un cambio en el voto de los cuatro consejeros nombrados a propuesta del PP (una de los cuales propuso la medida) y del nombrado a propuesta de CiU, todos los cuales votaron a favor de la decisión ahora revocada.
Cambian también el sentido de su voto los que se abstuvieron, los consejeros socialistas (dos), el nombrado a propuesta de ERC y el de Comisiones Obreras, mientras que repiten voto negativo UGT e IU.

La decisión revocada para acceder a la edición

El pasado miércoles el Consejo, a petición de una consejera del PP, aprobó que los consejeros pudieran acceder a este sistema informático (iNews) utilizado por los profesionales de RTVE.
Ante el aluvión de críticas en la profesión, en la política y en la opinión pública, los consejeros propuestos del PP emitieron un comunicado en el que dejaban claro su disposición a anular este acuerdo. Por su parte, los consejeros de PSOE, ERC y CC.OO, que se habían abstenido en la votación, anunciaron el cambio del sentido de su voto.
La reunión se ha celebrado este viernes después de la petición de dimisión, como la de los periodistas de TVE, a la que se sumó un comunicado del Consejo de Informativos, órgano elegido por la redacción para revisar la independencia y el rigor de las noticias, pidiendo al Parlamento que "depure" responsabilidades.
El Consejo de Informativos de TVE, que dijo que con la decisión inicial se abría la puerta a la "censura previa", recibió el apoyo de la dirección de TVE, RNE y RTVE.es, además de las asociaciones de prensa y de todos los partidos políticos, sin excepción.
Tanto el presidente del PP, Mariano Rajoy, como el candidato del PSOE a las elecciones generales, Alfredo Pérez Rubalcaba, valoraron la rectificación. Incluso el Príncipe Felipe defendió la prensa libre en la entrega de los premios Luis Carandell.

¿es usted un zombi o un caminante?

2011-09-20T10:58:00.001+02:00

Manuel Pimentel - 20/09/2011 - 07:00

La vida es un camino por recorrer, y los sabios clasifican a las personas en tres grandes grupos en función de su sabiduría: los zombis, los turistas y los caminantes. Y lo que vale para las personas, sirve para las empresas. ¿Es usted un zombi o un caminante? Quizá le convenga leer estas líneas para ubicarse, tanto como persona o empresa, en una de esas categorías.

Los zombis nos recuerdan a los muertos vivientes. Son los más tristes y patéticos, pero, desgraciadamente, los más abundantes. No es difícil distinguirlos. Siguen a la masa, sin personalidad propia. Arrastran sus pies al ritmo que le marcan los demás. Solo parecen motivarse por comer, beber, alguna pequeña diversión, y a dormir de nuevo. Deambulan sin rumbo ni sentido, sin noción de su propia valía ni de la misión trascendente que les corresponde. Conocemos muchas empresas grises, sin creatividad ni imaginación, que se limitan a repetir aquello que aprendieron un día remoto, sin percibir que su entorno ha cambiado. Son masa, no tienen personalidad.

El segundo nivel sería el de los turistas. Llegan, hacen sus fotos y se van. Pasan siempre por la superficialidad de los proyectos que acometen. No suelen comprometerse con nada ni con nadie y, al final, solo se quedan con las apariencias de lo que les muestran. Son incapaces de profundizar y no aspiran a ningún tipo de trascendencia, solo a divertirse y a ganar dinero hoy, sin pensar en demasía en el mañana remoto. El turista observa los lugares que visita como si se tratasen de un gran decorado para fotografiar, mientras que el viajero trata de comprenderlo, adentrarse en él y vivirlo. El primero se contenta con enseñar las fotos a sus amigos al regreso, mientras que a los segundos lo que les interesa son las vivencias y el conocimiento que obtienen. A los turistas solo les interesa la foto, el figurar, el decir que estuvieron allí. No aspiran a cambiar el mundo que les rodea, al que consideran solo un decorado para posar. Muchas de las empresas zombis de hoy fueron turistas en el pasado de vacas gordas. Lucieron entonces, pero no se prepararon para la debacle que nos arrasó. Hoy se arrastran como muertos vivientes.

Los caminantes son aquellas personas conscientes de que su vida es un camino que tienen que recorrer. Se preocupan por su crecimiento personal, se preguntan por los paisajes y las personas que conocen a lo largo de su senda y aspiran a mejorarlos. Tienen metas y actúan en consecuencia. Las empresas caminantes trabajan a largo plazo, se adaptan a las circunstancias cambiantes y son conscientes de su misión.

Somos zombis, turistas o caminantes no por nuestro diferencial de inteligencia, sino por nuestra actitud, por las prioridades que nos marcamos y los compromisos que adquirimos. El caminante avanza en la senda de la sabiduría, el turista llega a la del conocimiento y el zombi, a la de los estímulos cotidianos.

Existen zombis con una felicidad simple y ramplona. Llevan una vida muelle y sencilla, de centros comerciales de fin de semana. A nada aspiran y nada les atormenta, más que su salud y las necesidades físicas más básicas. Por el contrario, muchos caminantes pueden ser desgraciados porque no les gusta lo que ven en su camino, o porque sufren al no poder mejorar aquello que desearían. La propia autoconciencia es puerta de la sabiduría, pero, también, a veces, de la amargura. La felicidad a la que puede aspirar el caminante es más difícil, pero también es la más plena. La felicidad de los zombis es elemental, la de los turistas, superficial, y la de los caminantes, íntima y plena.

Los zombis se confunden con el color de la mayoría, los turistas buscan afianzar su personalidad con las expresiones externas y con las modas, mientras que a los caminantes los diferencia la riqueza de su interior, la claridad de sus objetivos y su deseo transformador. Los caminantes saben que en muchas ocasiones les tocará nadar contracorriente y sufrir en solitario. Pero el camino es largo y esa anticipación será la semilla que les permita fructificar en ese futuro en el que los zombis y turistas sufrirán hasta desaparecer.

A la vista de lo dicho: ¿qué es usted? ¿Qué es su empresa? ¿Zombi, turista o caminante? Un dato para que no se desanime. El 60% pertenece al género zombi, el 35% al turista y el 5% al caminante. Seguro que pertenece a este último grupo. Pero si no fuera así, no se desanime. Redoble su esfuerzo en el camino de la sabiduría y logrará ascender de categoría.

Manuel Pimentel

Fotos de la celebración del JUBILATA Francisco Trescastros

2011-09-19T14:31:00.001+02:00

II CERTAMEN LITERARIO "ALBERTO N. GARCÍA PRIETO"

2011-09-16T10:31:00.007+02:00

Convoca CCOO CEPSA Madrid desde el MEGAFONOBAÚL de las letras

 El año 2010 fue un éxito de participación y de calidad
 El año 2011 con toda seguridad será mucho mejor y con sorpresa…

o Volvemos con 150 € gratificación al ganador/a.
o También vuelve un 2º y 3er premio con 50 y 30 € de gratificación.
o Igual que el año anterior, los tres primeros trabajos elegidos como los mejores, se publicarán en formato cuadernillo. Y los restantes en megafonobauldelasletras.com

Tenéis hasta el día 30 de noviembre para escribir y presentar vuestros trabajos y para que vayáis haciendo boca os adelantamos…

¿Extensión máxima?
Cuatro folios por una cara, tipo letra times new roman, doble espacio, tamaño fuente 12
¿Dónde lo envío?
bauldelasletras@hotmail.com
¿Quién puede participar?
Cualquiera que trabaje o haya trabajado en CEPSA o el GRUPO CEPSA de Madrid

Anima a tus colegas y lánzate tú también al mundillo de las letras, cuanta mas calidad y cantidad, mejor.

DANDO CAÑA PARA que NO destruyan NUESTRA ENSEÑANZA

2011-09-13T13:58:00.001+02:00

MANIFESTACIÓN en MADRID, MAÑANA MIERCOLES 14 SEPTIEMBRE, A LAS 18.30 HORAS: La manifestación recorrerá las calles entre la plaza de Neptuno hasta el metro Sevilla. La educación no es gasto, es inversión. No a los recortes.

DELEGADOS ENSEÑANZA ENCERRADOS DESDE EL JUEVES...

CEPSA PATROCINA TORO ROSSO

2011-09-11T17:04:00.001+02:00

Jaime Alguersari recibe con alas y vuela al 7 puesto en Monza el patrocinio de CEPSA a la escderia TORO ROSSO

Raymond Blancafort 07/09/2011 02:01

La petrolera española Cepsa patrocinará al equipo de F-1 Toro Rosso a partir del GP de Italia este fin de semana en Monza. Los logos de la petrolera española serán visibles tanto en la vestimenta de Jaime Alguersuari como de Sebastian Buemi así como en el morro, el alerón posterior y los laterales del mismo.
El acuerdo inicial es por las siste carreras que restan del campeonato, pero la intención de Cepsa es la de un patrocinio de medio a largo plaza.
La decisión es una apuesta para dejar claro "el afán de superación de Cepsa ante nuevos retos y un gran escaparate tecnológico y de innovación", dijo un portavoz de Cepsa, que desvinculó la presencia de Jaime Alguersuari en el equipo de la operación, "aunque estamos encantados de que Jaime esté en la escudería. El hecho de que haya sido escudería escuela por excelencia de pilotos españoles (Campos, Pérez Sala, Gené y Alonso en la época en que era Minardi, y Jaime ahora) hace que el patrocinio tenga un especial interés para Cepsa".
Cepsa puede convertise en la marca de bandera internacional y comercial de IPIC y ya se comercializa en otros países, como Argelia, Brasil, Canadá, Colombia, Egipto, Panamá, Perú y Portugal, agrupando bajo el logo español sus diversas marcas.
Planes de expansión
La decisión se produce despues de que otras compañías del fondo de Abu Dhabi Aabar (propietario también de IPIC) se hayan convertido en patrocinadores del equipo Toro Rosso.
La llegada de estos patrocinadores permitirá a Toro Rosso afrontar un importante plan de expansión destinado a consolidar el equipo, que en dos años ha visto sus efectivos triplicarsem de 85 personas a 280.
"Podremos tener más dinero para desarrollar el coche. De momento vamos a ampliar nuestra sede. Compramos un terreno de 10.000 m2 y este otoño vamos a empezar a construir el primer edificio y el próximo, un edificio para la fábrica y otro para las oficinas",admitió Franz Tost, director del equipo, quien se da un margen de dos años para que Toro Rosso pueda dar el salto de calidad competitividad. "Construir un equipo de Fórmula 1 no es una tarea fácil. Hay que traer a las personas adecuadas, personas que puedan trabajar en el equipo e integrarse en él"

A DORIS DEL POZO CALVO

2011-09-06T16:50:00.002+02:00

lunes 5 de septiembre de 2011

QUERIDA MÍA:

TU ME ENSEÑASTE A PENSAR QUE OTRO MUNDO ES POSIBLE,

ME ENSEÑASTE A LUCHAR,

ME ENSEÑASTE A VIVIR CON DIGNIDAD,

TE HE QUERIDO MUCHO Y TE QUERRÉ SIEMPRE.

ADIOS COMPAÑERA DEL ALMA, COMPAÑERA.

Manoli Gramage

BENEFICIOS CEPSA 41,3% MAS que el mismo periodo del 2010

2011-08-29T15:25:00.001+02:00

Madrid, 29 ago (EFE).-FUENTE: EXPANSION La petrolera Cepsa, propiedad del fondo de Abu Dhabi IPIC, logró en el primer semestre del año un beneficio neto de 396,2 millones de euros, el 41,3 % más que en el mismo periodo de 2010, debido, principalmente, al aumento de los precios del crudo y la recuperación del negocio petroquímico.

El beneficio neto ajustado (que no tiene en cuenta las variaciones de precios en las existencias) se situó en 174,4 millones de euros, con una mejora del 20,8 %, informó hoy la compañía en un comunicado.
El resultado bruto de explotación (EBITA) ajustado fue de 749 millones, superior en un 13 % al registrado entre enero y junio de 2010, en tanto que el neto (EBIT) aumentó un 28,2 %, hasta los 421 millones.
Por áreas de negocio, la de Exploración y Producción aportó al EBIT 255,5 millones, el 55,2 % más, impulsado por el incremento del precio del crudo.
La de Refino y Marketing bajó su EBIT un 59,7 %, hasta 38,7 millones, debido a que los márgenes de refino continúan muy débiles y pese los incrementos de la producción de las refinerías, tras la ampliación de La Rábida (Huelva), y de las ventas de productos.
El negocio de Petroquímica arrojó un resultado operativo ajustado de 110 millones de euros, el 83,7 % más que en el primer semestre de 2010, gracias a la mejora de los márgenes de comercialización impulsados por la recuperación del mercado asiático.
El área de Gas y Electricidad aportó al EBIT 16,7 millones, el doble que un año antes, gracias a la entrada en funcionamiento de la central de cogeneración de La Rábida y la recuperación de precios en el mercado eléctrico mayorista (pool).
Entre enero y junio, Cepsa invirtió 217 millones de euros, el 35,6 % menos que en el mismo periodo de 2010. EFE

Entrevista a Mario Alonso Puig:Uno de los máximos investigadores de la Inteligencia Humana y del Aprendizaje habla sobre Psiconeuroinmunobiología.

2011-08-29T12:24:00.003+02:00

No teniamos ninguna lucha sindical, no teniamos reivindicaciones que hacer, todo estaba genial, las relaciones entre empresa y trabajadores y como no teniamos frentes que atacar (es broma), decidimos hacer una entrevista al Dr. Mario Alonso Puig,....Estamos seguros que os gustará.

Dice cosas como Lo que el corazón quiere sentir, la mente se lo acaba mostrando.
El Dr. Mario Alonso Puig ha ejercido la Cirugía General y del Aparato Digestivo durante mas de 25 años.

Define y Verifica los estudios sobre Psiconeuroinmunobiología:
La ciencia que estudia la conexión que existe entre el pensamiento, la palabra, la mentalidad y la fisiología del ser humano.
Una conexión que desafía el paradigma tradicional. El pensamiento y la palabra son una forma de energía vital que tiene la capacidad (y ha sido demostrado de forma sostenible) de interactuar con el organismo y producir cambios físicos muy profundos.

Fellow en Medicina y Cirugía por la Universidad de Harvard, completó su formación con un Master en Dirección Hospitalaria (IESE), Diploma Internacional de Estudios Superiores en Sofrología Médica y, además, recibió el Premio máximo al Mérito en Comunicación y Relaciones Humanas por el Instituto Dale Carnegie de Nueva York. Es miembro de la Academia de Ciencias de Nueva York y de la Asociación para el Avance de la Ciencia.

Trabajó durante dos años en el Instituto de Ciencias Neurológicas de Madrid y ha dedicado gran parte de su vida al estudio de las Funciones Superiores del Cerebro. Por otra parte, su interés particular en el Aparato Digestivo le ha llevado a aplicar sus conocimientos y experiencias al mundo del estrés y a su repercusión en las dolencias digestivas.

Es uno de los máximos investigadores de la Inteligencicia Humana y del Aprendizaje.

Aquí pueden ver su Biografía: http://www.marioalonsopuig.com/bio.php
y para seguir leyendo la entrevista, pincha en el siguiente enlace: http://megafonoentrevista.blogspot.com/search/label/Entrevista%20a%20Mario%20Alonso%20Puig

de reciclado, botellas verdes, onda verde y demás

2011-08-27T11:34:00.000+02:00

Contrareplica al anterior post.

En la fila del supermercado, el cajero le dijo a una señora mayor que debería traer su propia bolsa de compras ya que las bolsas plásticas no eran buenas para el medio ambiente.
La señora pidió disculpas y explicó: "Es que no había esta onda verde en mis tiempos."

El empleado le contestó: "Ese es nuestro problema ahora. Su generación no tuvo suficiente cuidado para preservar nuestro medio ambiente."
Tenía razón -- nuestra generación no tenía esa onda verde en esos tiempos.
En aquel entonces, las botellas de leche, las botellas de gaseosas y las de cerveza se devolvían a la tienda. La tienda las enviaba de nuevo a la planta para ser lavadas y esterilizadas antes de llenarlas de nuevo, de manera que podían usas las mismas botellas una y otra vez. Así, realmente las reciclaban.
Pero no teníamos onda verde en nuestros tiempos.
Subíamos las gradas, porque no había escaleras mecánicas en cada comercio y oficina. Caminábamos al almacén en lugar de montar en nuestro vehículo de 300 caballos de fuerza cada vez que necesitábamos recorrer dos cuadras.

Pero tenía razón. No teníamos la onda verde en nuestros días.
Por entonces, lavábamos los pañales de los bebés porque no había desechables. Secábamos la ropa en tendederos, no en esas máquinas consumidoras de energía sacudiéndose a 220 voltios -- la energía solar y eólica secaban verdaderamente nuestra ropa. Los chicos usaban la ropa de sus hermanos mayores, no siempre modelitos nuevos. Pero esa señora está en lo cierto: no teníamos una onda verde en nuestros días.

En ese entonces teníamos una televisión, o radio, en la casa -- no un televisor en cada habitación. Y la TV tenía una pantallita del tamaño de un pañuelo (se acuerdan?), no una pantallota del tamaño de un estadio.

En la cocina, molíamos y batíamos a mano, porque no había máquinas eléctricas que lo hagan todo por nosotros.

Cuando empacábamos algo frágil para enviarlo por correo, usábamos periódicos arrugados para protegerlo, no plásticos o bolitas plásticas.

En esos tiempos no encendíamos un motor y quemábamos gasolina sólo para cortar el pasto. Usábamos una podadora que funcionaba a músculo. Hacíamos ejercicio trabajando, así que no necesitábamos ir a un gimnasio para correr sobre pistas mecánicas que funcionan con electricidad.

Pero ella está en lo cierto: no había en esos tiempos una onda verde.

Bebíamos de una fuente cuando teníamos sed, en lugar de usar vasitos o botellas plásticos cada vez que teníamos que tomar agua.

Recargábamos las plumas con tinta, en lugar de comprar una nueva y cambiábamos las hojillas de afeitar en vez de echar a la basura toda la afeitadora sólo porque la hoja perdió su filo.

Pero no teníamos una onda verde por entonces.

En aquellos tiempos, la gente tomaba el tranvía o el bus y los chicos iban en sus bicicletas a la escuela o caminaban, en lugar de usar a la mamá como un servicio de taxi de 24 horas.

Teníamos un enchufe en cada habitación, no un banco de enchufes para alimentar una docena de artefactos. Y no necesitábamos un aparato electrónico para recibir señales de satélites a kilómetros de distancia en el espacio para encontrar la pizzería más próxima.
Así que ¿no les parece lamentable que la actual generación esté lamentándose cuán botarates éramos los viejos por no tener esta onda verde en nuestros tiempos?

UN CAMINO HACIA LA PAZ

2011-08-25T15:22:00.000+02:00

Queridos amigos y amigas,

En las próximas 24 horas, el Consejo de Seguridad de la ONU volverá a reunirse para debatir la solicitud de Palestina para convertirse en el país número 194 del mundo.

Ya somos más de 700.000 los que nos hemos unido a esta campaña, pero necesitamos reunir más voces para conseguir que algunos países clave cambien su posición y voten a favor de la iniciativa.

Avaaz ha producido un video impactante que cuenta la verdadera historia de este conflicto, a la vez que explica por qué nos encontramos ante una gran oportunidad para lograr la paz.

Haz clic para ver y compartir este video con todo el mundo. ¡Alcancemos un millón de firmas ahora!

www.avaaz.org/mepeaceeses

El gobierno español acaba de manifestar que ha llegado la hora de avanzar hacia el reconocimiento del Estado Palestino. Pero algunos gobiernos clave no se quieren pronunciar, y vamos a necesitar intensificar la presión pública para que apoyen la independencia palestina. Mucha gente siente que no comprende la situación en la región lo suficientemente bien como para tomar acción. Por ello, Avaaz ha producido este video contando de manera directa la historia de este conflicto.

Casi 10 millones de personas en todo el mundo están recibiendo este correo. Construyamos una gigantesca ola en apoyo de esta oportunidad histórica de lograr un cambio, antes de la reunión esta semana del Consejo de Seguridad para debatir esta iniciativa. Haz clic abajo para mirar el video, firmar la petición y reenviar este correo a todos tus conocidos:

http://www.avaaz.org/es/middle_east_peace_now/?vl

Si bien la mayoría de los ciudadanos palestinos e israelíes son partidarios de una solución al conflicto basada en la existencia de dos estados, el gobierno extremista de Israel continúa dando permisos para la construcción de asentamientos en zonas en disputa. Asimismo, a pesar de los esfuerzos de las últimas décadas, las negociaciones lideradas por los Estados Unidos no han logrado alcanzar un acuerdo eficaz.

Esta solicitud de independencia puede convertirse en la mejor oportunidad que tengamos en años para superar el estancamiento actual, evitar una nueva espiral de violencia y crear las condiciones para que ambas partes apoyen las negociaciones.

El mes pasado los palestinos presentaron su solicitud ante el Consejo de Seguridad. Más de 120 países ya han mostrado su apoyo, pero los EE.UU. rechazan la propuesta, y les están mandando un claro mensaje a sus aliados europeos de que apoyar dicha iniciativa tendrá un impacto negativo en sus relaciones bilaterales. Está en nuestras manos asegurarnos de que líderes europeos clave sean conscientes de que los ciudadanos estamos a favor de este impulso diplomático y pacífico, y de que sus decisiones deben basarse en la opinión pública, y no en lo que el gobierno estadounidense diga que hay que hacer.

Nuestra acción ha tenido eco en la primera página de destacados medios de comunicación, fue mencionada durante un debate clave del Consejo de Seguridad de la ONU, y ¡hasta el propio presidente palestino la circuló por twitter! Asegurémonos ahora de que nuestras voces también resuenan en los oídos de los principales dirigentes europeos. Haz clic a continuación para mirar el video, firmar la petición si aún no lo has hecho, y reenviar este mensaje a todo el mundo. Alcancemos la meta de 1 millón de firmantes:

http://www.avaaz.org/es/middle_east_peace_now/?vl

Existe mucha desinformación acerca del conflicto palestino-israelí, y somos muchos los que dudamos a la hora de involucrarnos. Este corto video ofrece una clara descripción del conflicto, y puede ayudar a cambiar dichas percepciones. Aprovechando la fuerza de nuestra plataforma global de casi 10 millones de ciudadanos provenientes de todos y cada uno de los países del mundo, podemos ayudar a desencadenar una decisión que podría darle un giro radical a décadas de violencia. Todo lo que tenemos que hacer es compartir este video e invitar a todos nuestros conocidos a que se unan a esta importante campaña en favor de la paz.

Con esperanza,

Alice, Pascal, Laura, Ricken, David, Luis, Rewan y todo el equipo de Avaaz.

Más Información:

EFE:"El Presidente Palestino pedirá en la ONU el ingreso de Palestina como Estado en septiembre:
http://bit.ly/nK7hAb

El País, "El gobierno español apoya el respaldo de la UE al reconocimiento del Estado Palestino:
http://politica.elpais.com/politica/2011/08/20/actualidad/1313858657_289455.html

BBC Mundo, "Alarma en la comunidad internacional ante los últimos anuncios de Israel acerca de sus planes para construir nuevos asentamientos":
http://bbc.in/oYQhEU

¿Quieres contribuir a construir la comunidad de Avaaz?
Somos una organización enteramente sostenida por pequeñas donaciones individuales y no aceptamos dinero de gobiernos o corporaciones. Nuestro dedicado equipo de campañas se asegura de que todas las contribuciones, incluso las más pequeñas, den un alto rendimiento:

La campaña Rojo por fuera, verde por dentro llega a CEPSA Egipto

2011-08-24T12:36:00.001+02:00

El comite de trabajadores de Cepsa Madrid fue uno de los impulsores de esta idea hoy convertida en realidad, una iniciativa en la que la empresa está dando el DO de PECHO.
queremos dar las gracias a las personas que actualmente y desde el area de comunicación están realizando una labor pedagógica que hace mucho tiempo no se veia. ¡ENHORABUENA!

Copiamos y pegamos el texto que trasmite la empresa,:

Esta iniciativa, cuyo objetivo es incentivar el ahorro y reciclaje en nuestros centros, ha llegado hasta el continente africano. Bajo la premisa “cada acción cuenta”, los empleados de CEPSA Egipto están poniendo en marcha medidas para aumentar el reciclado de los residuos y mejorar la eficiencia energética de nuestras instalaciones en el país. Con esta campaña se pretende integrar a la plantilla de Egipto en los objetivos medioambientales de CEPSA, además de contribuir a la conciencia ecológica en el país norteafricano, que actualmente está desarrollando medidas para sensibilizar a la población con la necesidad de reciclar los residuos.

‘Rojo por Fuera, Verde por Dentro’ se lanzó en enero de 2010 en los centros de Madrid y se ha extendido ya a Portugal, refinería “Tenerife” y, más recientemente, a Egipto. La experiencia de Madrid -donde un año después del lanzamiento el consumo de papel se redujo un 30%, el consumo de electricidad y agua cayó hasta un 8%, y el aumento del reciclaje fue de un 50%- constata la efectividad de la iniciativa.

Cambio climático, el rey carbon esta para quedarse, George Will

2011-08-23T10:21:00.003+02:00

Es un artículo que colgamos cuyo único pretexto es el de polemizar. Habla de cambio climatico, de carbón, de crecimiento, de progreso. Personalmente NO COMPARTO su argumentario, pero es un buen artículo para crear debate y polémica

Cambio climático

El rey carbón está para quedarse

George Will

2011-01-07

Cowlitz County, cerca del estado de Washington, se encuentra en la otra orilla del Río Columbia con respecto a Portland, Oregón, que fomenta el transporte público y la planificación demográfica de las zonas urbanas y constituye el reproche ecologista al resto del país. Hace poco, Cowlitz hizo algo que provocará que Portland se pregunte si reducir su aportación a las emisiones importa algo. Cowlitz aprobó la construcción de una terminal de exportación desde la que millones de toneladas de carbón estadounidense al año podrán enviarse a Asia.

Tanto Oregón como Washington están reduciendo progresivamente la electricidad generada por centrales térmicas, pero el futuro les parece a los verdes tan negro como el carbón. El futuro se parece mucho al pasado.

El historiador William Rosen (autor de La idea más potente del mundo, sobre la invención del motor de vapor) afirma que el carbón fue la respuesta de Europa a "la crisis de la madera" del siglo XII, cuando los cristianos despejaron grandes áreas forestales para destruir los refugios de los paganos y abrir terrenos a la explotación agrícola. El incremento de la población se tradujo en más carros de madera, más casas de madera y más barcos de madera, de forma que la madera pasó a ser una forma cara de calentar las viviendas o de cocinar. Hacia el año 1230, Inglaterra había talado tantos árboles que estaba importando la mayor parte de su madera y se estaba pasando al carbón.

"No fue sino hasta los primeros años del siglo XVII", escribe Rosen, "cuando los mineros británicos se pusieron creativos para encontrar la forma de superar el nivel freático y empezaron a buscar formas de llegar al yacimiento de carbón de debajo que era lo que les interesaba". Por aquella época se inventaron los motores de vapor para bombear el agua y sacar el carbón extraído a la superficie. Los motores se alimentaban de carbón.

Hoy, alrededor de la mitad de la electricidad de América y de la electricidad del mundo es generada por el carbón, mineral que, desde que alimentara la Revolución Industrial, ha sido una fuente de energía crucial. Durante los ocho últimos años, ha sido el combustible de mayor crecimiento en el mundo. The New York Times informaba hace poco del voraz apetito de carbón que tiene China, que es una de las razones por las que su precio se ha duplicado en cuestión de cinco años.

La mitad de las 6.000 millones de toneladas de carbón que se queman globalmente cada año se queman en China. Un portavoz del Sierra Club, que durante los últimos años ha ayudado a obstaculizar la construcción de 139 proyectos de plantas térmicas en América, dice "esto está minando todo lo que hemos logrado". América, dicen los medioambientalistas, exporta calentamiento global.

¿En serio se puede exportar algo que presuntamente está presente en el planeta entero? Da igual. De ser así, América tiene cómplices en este crimen contra natura. Una empresa australiana se ofrece a construir las instalaciones de Cowlitz; otra ha firmado un contrato de 60.000 millones de dólares para abastecer de carbón australiano las plantas térmicas chinas.

The Times dice que los barcos –consumidores de hidrocarburos todos– transportaron alrededor de 690 millones de toneladas de carbón de consumo este año, más que los 385 millones de 2001. China, que este año importó alrededor de 150 millones de toneladas, era un exportador neto de carbón hasta el año 2009, enviando al extranjero su carbón con impurezas e importando carbón de alto grado de pureza y bajo contenido en sulfuros de, por ejemplo, la Cuenca del Río Powder a su paso por Wyoming y Montana. Dado que gran parte de los colosales yacimientos de carbón de China se encuentran en el interior, lejos de las plantas costeras, a veces es más económico importar el carbón estadounidense o australiano.

Escribiendo en The Atlantic acerca del apetito de carbón de China y la probable disposición a utilizar el viejo combustible de formas nuevas más limpias, James Fallows cita a un funcionario chino diciendo que el sistema logístico del país es el único límite serio a lo rápido que las empresas de las plantas térmicas están elevando su consumo de carbón. Una razón de que China esté construyendo sistemas ferroviarios de alta velocidad es apartar el tráfico de pasajeros del camino de los trenes del carbón.

Fallows cuenta que dentro de 15 años China espera que 350 millones de personas vivan en ciudades que hoy no existen. Esto va a exigir sumar a su sistema de abastecimiento eléctrico una capacidad generadora casi comparable a la actual de EEUU. Los Estados Unidos, China, Rusia y la India albergan al 40% de la población mundial y el 60% de su carbón.

Un científico climático le decía a Fallows que estabilizar la concentración de dióxido de carbono en la atmósfera exigirá que el mundo reduzca sus emisiones a los niveles de Kenia; en el caso de EEUU, una reducción del 96%. Los países con cientos de millones de personas en condiciones de pobreza, dice Fallows, "van a tener que renunciar al consumo energético generador de riqueza que ha caracterizado el desarrollo de EEUU durante tantos años".

En su nuevo compendio de politología (No vote: sólo alienta a los bastardos), P.J. O'Rourke dice "hay 1.300 millones de personas en China, y todas quieren un automóvil". Entonces "vaya usted a decir a 1.300 millones de chinos que nunca van a tener un automóvil". Si el futuro pertenece al coche eléctrico, los de China podrían funcionar con la energía almacenada ahora mismo bajo Wyoming y Montana

La operación de Shell para frenar el vertido entra en una fase crítica

2011-08-19T09:44:00.000+02:00

Efe - Londres - 19/08/2011

La operación para frenar el vertido de crudo ocurrido la semana pasada en una plataforma de la compañía petrolera Shell en el Mar del Norte atraviesa una fase crítica, informó ayer la cadena británica BBC.
Shell continúa tratando de detener el crudo que aún sale del oleoducto subterráneo que ha vertido, desde el pasado día 10, más de 200 toneladas de petróleo al mar, a unos 180 kilómetros de Aberdeen (Escocia).

Se trata del mayor derrame sufrido en el Mar del Norte en una década y ya cubre un área de unos 41 kilómetros cuadrados.

El vertido principal se inició hace nueves días pero se ha reducido a dos barriles de crudo diarios después de descubrirse, este lunes, una segunda filtración muy inferior a la primera aunque de difícil acceso.

Según explicó la petrolera, el vertido principal va a desaparecer de forma natural y no llegará a alcanzar las costas escocesas, pero las organizaciones ecologistas alertan sobre su riesgo.

El director técnico de Shell, Glen Cayley, dijo que en el interior del gasoducto todavía quedan toneladas de crudo.

A la petrolera angloholandesa se le ha pedido que instale un aparato de contención para ser utilizado en caso necesario, al tiempo que un avión Hércules se encuentra preparado y cargado con químicos para frenar el vertido, según la BBC.

Para Cayley, si los procedimientos de inspección y mantenimiento se hubieran llevado a cabo sin errores, vertido no se habría producido.

La organización conservacionista RSPB Escocia ha pedido una investigación "completa y abierta" sobre la fuga para determinar si empresa y autoridades cumplieron con sus obligaciones.

MONCHO ALPUENTE Arranca la JMJ y HUELGA METRO

2011-08-17T11:03:00.000+02:00

UGT abre la puerta a desconvocar los paros del día 18 en el Metro pero mantiene sus planes para el 20 y 21

MADRID, 12 Ago. (EUROPA PRESS) -

   El sindicato UGT ha abierto la puerta a desconvocar los paros previstos para el próximo 18 de agosto en el Metro aunque mantiene sus planes para el 20 y 21 del mismo mes, según ha anticipado a Europa Press el portavoz del sindicato en el suburbano madrileño, Teodoro Piñuela.
   Después de que la empresa se haya reunido con los representantes sindicales y haya advertido de la "posible ilegalidad" de los paros convocados para este día, ya que se convocaron con menos de los diez días que exige la Ley, UGT ha señalado que es "posible" que se desconvoquen únicamente los de este día "para no rizar el rizo".
   "La empresa dice que la convocatoria está fuera de plazo por dos minutos. Lo que quieren es judicializar el paro y no lo vamos a consentir", ha denunciado Piñuela, que ha dicho que si se tienen que desconvocar los paros, así se hará en una asamblea que tendrá lugar el próximo día 16.
   "Posiblemente desconvoquemos en un acto de buena voluntad para que vean que no hay animadversión respecto a la visita del Papa, sólo queremos que la empresa se siente a negociar", ha añadido.
   Metro de Madrid ha mantenido en la mañana de este viernes un encuentro con los representantes sindicales en el que ha advertido de la "posible ilegalidad de convocar los paros del día 18", según ha informado la compañía a través de un comunicado.
   Y es que, según la empresa pública, "la organización sindical puso en conocimiento de Metro su convocatoria de huelga el día 9 de agosto y la Ley establece que hay que avisar a la empresa con diez días de antelación".
   Por tal motivo, Metro de Madrid ha apelado a la responsabilidad de UGT para "desconvocar" la jornada de huelga prevista para el 18 por la tarde, y también para las otras dos jornadas de huelga anunciadas para el 20 y 21 de agosto.

PEREGRINOS

Bienaventurados los peregrinos porque ellos viajarán gratis en los transportes públicos. El Consorcio de Transportes de Madrid ha rebajado un 80% sus abonos a los fieles que hayan pagado los derechos de inscripción en las JMJ (Jesús, María y José), pero los paganos madrileños seguirán pagando un 50% más de lo que pagaban hasta hace unos días por los billetes sencillos, que estos son tiempos de mortificación y penitencia. Los peregrinos de tercera que vienen de países con pocos recursos pagarán 30 euros por la inscripción de fin de semana, sin derecho a comida ni alojamiento. Los peregrinos de primera abonarán 210 euros por una semana a pensión completa.

La ondulada tribuna que ocupará el Papa intenta evocar el hipotético 'Sermón de la montaña'

Su reino no es de este mundo, pero sobre los confesionarios portátiles con forma de vela desplegada, o de nazareno de perfil, figura una mundana corona bajo el signo de la cruz. Al César lo que es del César y a Dios lo que es de Dios, aunque el César de nuestro estado aconfesional pero confeso colabore con los gastos del vicario de Cristo en la Tierra, también lo hacen las empresas punteras del Ibex, tan necesitadas de indulgencias en estos días aciagos. Los 200 confesionarios de diseño se despliegan por el parque del Retiro como veleros varados en las riberas del estanque, no sé si habrán colocado alguno en las inmediaciones de la estatua del Ángel caído, cuya maléfica influencia quiso compensar el piadoso alcalde Álvarez del Manzano con un monumento a la Virgen, desangelado monolito que no llegó a erigirse por razones de estética. Tras el monigote de La Violetera que el edil colocó en la emblemática encrucijada de Gran Vía y Alcalá, los madrileños desconfiaban razonablemente de los gustos estatuarios del edil.
Para impedir el acceso de los indignados a Sol se cerró la entrada al metro; para no turbar la magna ceremonia pontificia, las estaciones de Banco, Colón y Recoletos sufrirán cierres parciales y una veintena de líneas de autobuses cambiarán sus itinerarios, entre ellas la que conecta con el aeropuerto de Barajas: subir al cielo estos días se ha puesto más difícil, aunque en la red de confesionarios se facilite el acceso al Paraíso. Desde principios de mes desaparecieron las marquesinas de los autobuses de Cibeles y los usuarios, cristianos y paganos, se derriten bajo el sol; los cristianos lo llevan con más resignación.
Al Papa le han hecho la ola en Cibeles: una estructura con forma de ola ocupa desde hace días un lateral de la plaza. Leí en alguna parte que la ondulada tribuna intenta evocar el hipotético y místico escenario del Sermón de la montaña donde Cristo predicó sus bienaventuranzas. Protegido por un gran paraguas que rociará agua micronizada, Benedicto XVI bendecirá con cuentagotas a los ardientes peregrinos. Deberían haber habilitado tendidos de sombra para los peregrinos de primera; sol y sombra para los de segunda y de pleno sol para los de tercera, los peregrinos del Congo, Cuba y Ecuador, por ejemplo, están más habituados al calor. Ateos, librepensadores e indignados querían reunirse en Neptuno como los del Atleti, la Cibeles es territorio blanco como el Papa y el Real Madrid. Entre las 140 plataformas convocantes de la marcha laica figuran organizaciones católicas que critican los fastos y los gastos de la tournée pontificia, pero su llanto y su crujir de dientes han sido relegados para que no perturben sermones, homilías y bendiciones con sus clamores, o como dijo Esperanza Aguirre para que esa "maravillosa avalancha de público" que viene a Madrid tenga la seguridad y los servicios garantizados, sobre todo los transportes públicos, aunque sindicalistas librepensadores del Metro hayan convocado paros para días tan señalados. Los descreídos se niegan a peregrinar por Lavapiés, barrio de conversos para no perderse en las sombras, y prefieren Sol.
La Comunidad de Madrid cifra en 100 millones de euros los beneficios de la visita papal, lo aseguró el caballero Percival Manglano, consejero de Economía y Hacienda de la Comunidad, que no explicó muy bien ni el cómo, ni el porqué, ni el de dónde, saldrá esa cifra redonda y milagrosa. Fe es creer sin obras, pero los ciudadanos ateos y librepensadores y los hombres y mujeres de poca fe necesitamos más explicaciones, hace tiempo que nos extraviamos en la búsqueda del Santo Grial y no nos gusta comulgar con ruedas de molino.

JV nos enseña su blog....y merece la pena

2011-08-16T14:37:00.000+02:00

Hoy toca recomendar un MAGNIFICO Blog...mejor que lo veais vosotros, os dejamos el enlace más abajo y tambien lo hemos puesto como enlace en el megafonocomisiones

http://lacomunidad.elpais.com/josev-ramirez/posts

pancarta 15 M

2011-08-12T11:48:00.002+02:00

...Esto es ingenio

Sin acuerdo en la reunión. Convenio EESS

2011-08-11T11:37:00.001+02:00

Compañeras y compañeros

Os informamos del estado actual de la negociación del Convenio Estatal de Estaciones de Servicio.

El pasado día 13 de Julio, celebramos una reunión con las Patronales del Sector en las que les presentamos una batería de propuestas en aras de firmar el Convenio, que lleva 18 meses bloqueado

Las patronales, en vez de valorar el esfuerzo realizado, se han mantenido inamovibles en sus posiciones, por lo que se ha levantado la reunión de la Comisión Negociadora sin acuerdo, ni acercamiento alguno.

Os recordamos que siguen pretendiendo:

Subidas salariales insuficientes, por debajo del IPC en el 2010 con cláusula de

revisión: 1’5 % en el 2010 y un 2% en 2012.

Desaparición de la antigüedad.

Desregulación de la jornada de forma unilateral (Desaparición de Horarios).

Revisión del Acuerdo de Seguridad de Extremadura.

Eliminación del catálogo de enfermedades profesionales.

Limitar el derecho de complemento de IT por accidente de trabajo.

Modificación de los artículos de Faltas y sanciones

Os seguiremos informando.

Federación de Industrias Textil – Piel Químicas y Afines de CC.OO.

Sobre el comunicado “CEPSA INICIA UNA NUEVA ETAPA DE EXPANSIÓN Y CRECIMIENTO

2011-08-09T08:59:00.003+02:00

Compañeros y compañeras,

La Representación de los trabajadores y trabajadoras ha estado los últimos meses trabajando, y comunicando acerca de sus gestiones, para recibir información a través de todas las vías posibles, que nos permitiese a la plantilla determinar:

_ los objetivos de presente y futuro de los nuevos propietarios respecto la Compañía en su conjunto

_ su estrategia de inversiones y, sobre todo,

_ sus intenciones y objetivos respecto al mantenimiento y desarrollo de las distintas actividades y centros del actual negocio

Desde diferentes foros de la actividad sindical se ha reiterado a la Dirección de la Empresa la oportunidad/necesidad de la emisión de una comunicación directa a toda la plantilla en la que se recogiese de forma clara el compromiso de la nueva propiedad en el mantenimiento del empleo y de la actividad en los diferentes centros e instalaciones de la empresa.

El pasado día 2, la dirección de CEPSA emitió un comunicado en el que se recoge la intención de no llevar a cabo “ningún proceso de reducción de empleo o cambio de sedes y centros de producción y de impulsar el empleo y desarrollo profesional de sus trabajadores”.

Saludamos positivamente lo que para nosotros es un compromiso de la nueva propiedad, y así lo recepcionamos.

Cuantas menos veces tengamos que recordarle en el futuro este compromiso mejor señal será del cumplimiento de dichas expectativas para con el empleo y la evolución positiva de los trabajadores y trabajadoras.

Esperamos recabar cuanto antes de la nueva Dirección el desarrollo de los planes estratégicos concretos para cada área de actividad y aprovechamos esta nota para transmitirle la necesidad de que coloque también entre sus principales objetivos, en esa nueva imagen de empresa expansiva e internacional que se pretende, la de una empresa moderna y puntera en:

_ la garantía de igualdad de oportunidades en el desarrollo profesional

_ las políticas de igualdad por sexo, edad o o cualquier otra circunstancia no laboral y los desarrollos normativos en materia de conciliación de la vida familiar

_ el desarrollo de unas relaciones laborales y políticas retributivas justas y equilibradas para todos los profesionales, sea cual sea la empresa (filial) desde donde desarrolle sus funciones

_ las políticas de integración y respeto a los entornos y medio ambiente

Y que entre sus parámetros de medida de éxito esté la capacidad de generación de empleo estable y de calidad en el Grupo.

Un saludo para todos y todas y feliz verano,

CCOO Gibraltar-San Roque, La Rábida, Tenerife, Madrid

PRESENCIA DE IPIC EN EL MUNDO

2011-08-08T12:06:00.000+02:00

presencia de IPIC en el mundo, pincha en el enlace siguiente:

http://www.ipic.ae/en/Menu/index.aspx?MenuID=4&CatID=8&mnu=Cat

http://www.ipic.ae/en/Menu/index.aspx?MenuID=4&CatID=8&mnu=Cat

CEPSA 2 de Agosto 2011: POEMAS PARA ESTE VERANO

2011-08-03T09:11:00.002+02:00

No lo harás en vano

Ah no lo harás en vano

se te helarán los dedos
y el corazón y los olores

se te helará la noche
y la arrogancia y las rodillas

se te helará la sangre
y los crepúsculos y el humo

se te helará el bostezo
y el ademán y la lujuria

se te helarán los ojos
la madrugada y el esperma

se te helará el ritual
y las caricias y los signos

se te helará la luna
y el arbolito y la garganta

se te helarán los labios
y los disfrutes y la vida

todo está listo
no lo harás en vano,

Mario Benedetti

PARA NUESTRAS MUJERES...

2011-07-29T11:04:00.001+02:00

Dijo Pablo Neruda... Sólo con una ardiente paciencia conquistaremos la espléndida ciudad que dará luz, justicia y dignidad a todos los seres humanos. Así la poesía no habrá cantado en vano.

Megafono comisiones en homenaje a las mujeres valientes, todas las mujeres que conquistan la espléndida ciudad que hoy parece mas cerca de la luz, la justicia y la dignidad.

...y lo ponene en EXPANSION

2011-07-25T21:51:00.000+02:00

Los pianistas de la crisis

24.07.2011 Miguel Valverde 0

Con sus críticas a los funcionarios y a los parados, el presidente de la patronal CEOE, Juan Rosell, ha conseguido soliviantar a los sindicatos y a los colectivos citados.

El dirigente empresarial ha propuesto “suprimir a los empleados públicos prepotentes y reducir su número en todas las administraciones”, y ser más estricto con quienes se apuntan al paro en busca de la prestación, elevando las exigencias para obtener el derecho.
Independientemente de que el líder de la patronal pueda tener razón en que entre los funcionarios y los desempleados, como en la mayoría de los grupos sociales, se producen abusos en la utilización de los derechos, también es verdad que sus críticas responden a un hecho muy concreto que está ocurriendo en la sociedad española: la búsqueda de culpables sobre la gravedad de la crisis económica.
Ya he dicho alguna vez en esta misma tribuna que la actual situación de España tiene muchos responsables. Hasta el mismo presidente, José Luis Rodríguez Zapatero, ha reconocido que no supo ver la gravedad de la tormenta que, ciertamente, tuvo su origen en los mercados internacionales.
Sin embargo, la crisis agravó el problema interno que ya teníamos. Una burbuja inmobiliaria alimentada por la banca, las cajas de ahorros y las constructoras que engañaron a millones de familias haciéndoles creer que podían pagar más de lo que ingresaban. Es así de sencillo como muchos españoles se lanzaron a un consumo desenfrenado, metiendo en la hipoteca un automóvil nuevo y hasta un viaje fastuoso.
Aunque el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, tiene razón en criticar al sector financiero por este motivo, no por ello esos ciudadanos son menos responsables de su situación actual y por la que, en muchas ocasiones, ahora están pidiendo ayuda a las administraciones. No puede ser que siempre que cambia la suerte de ciudadanos que han obrado con total libertad en busca de fortuna, los beneficios sean privados y las pérdidas públicas.
Incluso, puestos a buscar culpables de la situación, Rosell debería reflexionar sobre la violencia con la que se ha producido la destrucción de empleo. No me cabe ninguna duda de que muchas empresas han aprovechado el clima de tolerancia social por la crisis para despedir el mayor número posible de trabajadores.
Como dice el último informe de la Fundación Sagardoy sobre el mercado de trabajo, en los dos últimos años se han disparado el número de expedientes de suspensión de empleo y de reducción de jornada, porque las empresas se están acogiendo a los incentivos puestos en marcha por el Gobierno en distintas reformas para intentar paliar la sangría de despidos.
El presidente de CEOE sabe también, porque alguna vez lo ha insinuado, que la banca y las cajas de ahorros son los principales responsables de la falta de dinero que tienen cientos de miles de empresas españolas. Otra cosa es que se atreva a decirlo alto, claro y públicamente, a la AEB y a CECA, que están dentro de la patronal española. Una recomendación que también debería atender el presidente de la pequeña y mediana empresa (Cepyme), Jesús Terciado, que también está en la CEOE.
La falta de financiación del sector privado es la razón fundamental de que no se cree empleo; no los costes del despido. Con el Fondo de Garantía Salarial, el coste de la indemnización para el empresario ha bajado a 37 y 25 días en el tipo improcedente, y según el contrato, y a 12 días, en el despido procedente. Eso por no hablar de las fuertes subvenciones en las cotizaciones sociales que tienen muchas modalidades de contratación.
Desde que comenzó la crisis, los funcionarios han visto reducidos sus salarios en una media del 5%, y puede no ser la última medida. No es de recibo cuestionar el drama de millones de familias afectadas por el paro, aunque haya una minoría que vive de la picaresca.
Por todas estas razones, a veces pienso que los parados, y sobre todo los funcionarios, responden al letrero que un día vio Oscar Wilde sobre el piano de una taberna en un viaje que hizo en 1882 por Estados Unidos y que rezaba: “Por favor, no disparen al pianista. Lo hace lo mejor que puede”. Es decir, señor Rosell, que los culpables de la crisis están en otra parte.

¿DISTINTOS CONTINENTES, DIFERENTES POLÍTICAS...?

2011-07-21T11:16:00.007+02:00

CEPSA y los GRAVES DISTURBIOS laborales en la INDUSTRIA PETROLERA DE COLOMBIA...

El conflicto se ha desatado por el despido de 1.100 trabajadores de la empresa colombiana Montajes JM S.A., contratista de CEPCOLSA, filial de la multinacional española CEPSA, que realiza tareas en la región junto a Pacific Hocol y la Empresa Colombiana de Petróleos (Ecopetrol, estatal), entre otras compañías.

Para mas información PINCHA:

Solidaridad CCOO con trabajadores colombianos...

http://megafonomadrid.blogspot.com/

Y...

http://insurgente.org/index.php?option=com_content&view=article&id=7988:huelga-y-disturbios-en-colombia-por-culpa-de-los-despidos-de-la-espanola-cepsa&catid=142:america&Itemid=561

O bien...

http://www.eleconomista.es/empresas-finanzas/noticias/3248587/07/11/Cepsa-enciende-la-mecha-de-una-batalla-campal-en-Colombia-por-sus-despidos-.html

Noticias de verano en el periodico PUBLICO

2011-07-19T10:31:00.001+02:00

Recomendamos este artículo porque ya sabeis el slogan de"HAZ el AMOR, que no la GUERRA" por aquello que alivia tensiones...pero uno se pregunta¿también las hormigas? o ¿y los directivos?

La reproducción sexual explica el éxito geográfico de este insecto, que hasta ahora se creía asexual

ALos científicos piensan que los organismos que se reproducen sin sexo tienen un mayor riesgo de extinción, debido a la pérdida de diversidad genética y a la imposibilidad de adaptarse a cambios en las condiciones ambientales. Es por eso que los expertos llevan tiempo dando vueltas al caso de la Mycocepurus smithii, una hormiga cultivadora de hongos que ha logrado una distribución geográfica muy extensa (desde Argentina hasta México) y cuya eproducción se creía que era estrictamente asexual, entre otras cosas, por la ausencia de machos en las poblaciones.

Un estudio publicado hoy en la revista PNAS ha descubierto que el secreto del éxito ecológico de esta hormiga es, precisamente, el sexo. Y es que no todas las colonias de M. smithii son asexuales, ya que han encontrado cuatro grupos que habitan alrededor del río Amazonas y el río Negro que sí utilizan el sexo para reproducirse.
Los científicos realizaron un análisis genético de 1.930 hormigas de 234 nidos en distintas zonas de Suramérica y descubrieron que existían colonias de hormigas con genes recombinados (signo de reproducción sexual) y colonias con genes clónicos (asexual). Para asegurarse, diseccionaron el abdomen de cuatro hormigas reinas de las poblaciones amazónicas y encontraron ovarios funcionales y restos de semen. Este último hallazgo confirma la existencia de machos en las poblaciones sexuales, algo que nunca se había podido corroborar.

Invasión de clones

La existencia de poblaciones sexuales en la zona amazónica y bastante cerca unas de otras es, según los investigadores, la clave del éxito de esta especie. El estudio sugiere que las M. smithii migran desde la zona amazónica, donde la reproducción sexual les ha aportado diversidad genética y capacidad de adaptación, hacia otras regiones. Una vez allí, se reproducen asexualmente y crean poblaciones clónicas.
Estas últimas están formadas por hormigas genéticamente iguales. Pero, a pesar de compartir los mismos genes, hay hormigas reinas y trabajadoras. El estudio abre las puertas a futuras investigaciones en las que se utilizará M. smithii como modelo para estudiar la influencia del ambiente en la diferenciación de castas.

Sindicatos CEPSA: un voto afirmativo a la OPA de la IPIC por CCOO, UGT y USO Cepsa

2011-07-15T13:28:00.005+02:00

En Sevilla, siendo las 14 h del dia 14 de Julio de 2011, reunidos los Secretarios Estatales de CCOO, UGT y USO que representan a la mayoría del Comité Intercentros del Convenio General de CEPSA, en relación con lo dispuesto en el artículo 24,2 del R.D. 1066/2007, en plazo y forma ante el Consejo de Administración, sobre la oferta pública de adquisición de acciones por International Petroleum Investment Company, presentan las siguientes:

ALEGACIONES

Toda la información que se ha entregado se encuentra disponible en la página de la CNMV

Nos preocupa el apartado 3 de la página 38, en el sentido de mayores garantías en lo referente a las condiciones de trabajo y empleo más allá del límite de los 12 meses
También habría que proporcionar garantías en el marco de un plan estratégico, a medio-largo plazo, sobre la no fragmentación de actividades y/o reestructuración societaria
Alegaciones relacionadas con el cumplimiento de la vigente Ley de Hidrocarburos (Ley 34/1988 de 7 de Octubre) las Directivas Europeas sobre mercados Energéticos y la consideración de sector estratégico
El conocer, por parte de la representación de los trabajadores, el Informe de la Comisión Nacional de la Energía (Función 14)
La necesidad de establecer un cauce de información estable, por parte de la Dirección de la Empresa, para el seguimiento y control del apartado 13 de la OPA, con la representación de los trabajadores

El contenido de las alegaciones expresas nos lleva a emitir un voto afirmativo a la OPA de la IPIC dobre las acciones de CEPSA

Así mismo, la representación mayoritaria exige el cumplimiento del Convenio Colectivo vigente, la conservación de los puestos de trabajo en todos los centros de CEPSA y que no se produzca deslocalización de las actividades

traducción del español al árabe

في إشبيلية ، مع 14 ساعة من يوم 14 يوليو 2011، اجتماع وزيري دولة CCOO، UGT وUSO يمثلون أغلبية أعضاء اللجنة Intercentros الاتفاقية العامة من سيبسا، فيما يتعلق بالمادة 24.2 RD 1066/2007، في الوقت والشكل لمجلس الإدارة على الاستحواذ على أسهم شركة الاستثمارات البترولية الدولية، وعلى ما يلي :

ALLEGATIONS

جميع المعلومات التي تم تسليمها متاح على الموقع الإلكتروني للCNMV

نحن قلقون الفقرة 3 في الصفحة 38 ، في معنى ضمانات أكبر فيما يتعلق بظروف العمل وراء حدود 12 شهرا
فإنه سيتعين أيضا على توفير الضمانات في إطار الاستراتيجية المتوسطة الأجل الطويل ، وعدم تجزئة الأنشطة و / أو إعادة هيكلة الشركات
المطالبات المتعلقة بتنفيذ قانون النفط والغاز الحالي (القانون 34/1988 المؤرخ 7 تشرين الأول) التوجيهات الأوروبية بشأن أسواق الطاقة والنظر في القطاع الاستراتيجي
معرفة جزء من تمثيل العمال ، وتقرير لجنة الوطنية للطاقة (وظيفة 14)
الحاجة إلى وجود تدفق مستمر للمعلومات ، من إدارة المؤسسة ، لرصد ومراقبة المادة 13 من قانون التلوث النفطي، مع تمثيل العمال

محتوى الوسائط يقودنا إلى التعبير عن الإدلاء بأصواتهم إيجابا على الاستيلاء على الإجراءات dobre ايبيك سيبسا CEPSA

وبالمثل، فإن تمثيل الغالبية يفرض الاتفاق الجماعي الحالي، والحفاظ على الوظائف في كل مكان من سيبسا وأنه لا يوجد نقل الأنشطة

megafonoccoo

ENTREVISTAMOS AL PRESIDENTE DEL COMITE INTERCENTROS. NICOLAS PEREZ

APOYO AL JUEZ GARZON MANIFESTACION

Adetik, un foro para denunciar la precariedad del sector informático

PAKO "EN ESTADO PURO" responde algunas dudas sobre planes pensiones datos personales...

GRUPO CEPSA.- FONDO DE PENSIONES para nuestra informacion

megafonolarabida NUEVO MEGAFONO DE CCOO CEPSA

35 ANIVERSARIO DE LA MATANZA DE LOS ABOGADOS DE ATOCHA

¿Tienen que estar los jefes en despachos cerrados?

COMO ESTÁ LA CRISIS....

Una aplicación móvil para potenciar la marca y fidelizar a los clientes

POR IMPOSICION A LEGAL...PLAN DE PENSIONES DE CEPSA

Nicos Fotopulos, presidente del sindicato GENOP entre otros sindicalistas griegos... A JUICIO

Crónica clandestina bajo el fuego de Homs: SOS Siria

que vienen los reyes magos

Una Ley basura

NUEVO GOBIERNO, VIEJO GOBIERNO... las mismas políticas

EL AÑO MARIANO Y DOS BLOGS QUE RECOMENDAMOS: ARIANSEIS Y LACOMUNIDAD EL PAIS JOSEVRAMIREZ

Urdangarín no es El Lute.

Las mejores imágenes del 2011

TENEMOS BOTELLA ¡descorchemos las mismas!

FELICES DÍAS...

ENTREVISTAMOS A CARLOS MORAN

FALLO DEL JURADO DEL SEGUNDO CERTAMEN LITERARIO ALBRTO GARCIA PRIETO

POR DIGNIDAD - Fely García Barrena

Jaime Alguersuari se desvincula de CEPSA

¡Apagad la motosierra!

SALVADOR LOPEZ NOS ENVIA UN ARTICULO

#90mn90dias: la tecnología al servicio de los mas necesitados

El 18 % de los españoles decide agregar a su jefe a su red social

MEGAFONOCOMISIONES CON AMNISTIA INTERNACIONAL

Cepsa negocia una alianza con Glencore

Cepsa está negociando una alianza con Glencore en la que el grupo británico podría hacerse con una participación en la petrolera, controlada en la actualidad al 100% por el fondo de Abu Dhabi IPIC, según fuentes de operadores, industriales y bancarias.

SRF, sistema retribución flexible... el COMITÉ de MADRID nos recuerda..

¿NO SE IBA A ARREGLAR TODO CON EL PP? ¡AH, NO, QUE AÚN NO SE HA IDO ZAPATERO!

La prima de riesgo de España repunta levemente hasta 443 puntos básicos

21/11/2011 EFE

PITADA A LA DIRECCION EN CEPSA QUIMICAS

PREAVISO DE HUELGA EN CEPSA QUIMICAS, PLANTA DE GUADARRANQUE

CEPSA CONVENIENCIA SA....elecciones sindicales

CCOO y UGT urgen al Gobierno a aprobar la reforma de la relación laboral especial de empleo doméstico

sobre ECONOMIA y rescate

AGUR ETA

Propuestas desde la izquierda y los movimientos sociales ante el 20N

Propuestas desde la izquierda y los movimientos sociales ante el 20N

O JUGAMOS A TABAS O JUGAMOS A MUS… (Cepsa Lubricantes y Cepsa Gas)

Las personas desaparecidas, en el móvil o en la tableta

Nuestro apoyo a la enseñanza publica

Los directores se definen (COMUNICADO DE ADIMAD)

La aplicación de las Instrucciones de la Viceconsejería de Educación de la Comunidad de Madrid que regulan el curso 2011/12, ha ocasionado enormes dificultades y graves consecuencias para la organización y funcionamiento de los centros por:

• La inseguridad jurídica planteada a equipos directivos y al profesorado.

• Las constantes interpretaciones contradictorias de la normativa entre los distintos niveles de la Administración.

• La improvisación e incoherencia en la aplicación de normas muy relevantes de la legislación vigente.

• La disminución de apoyos, desdobles y laboratorios en todos los grupos y niveles de enseñanza.

• La reducción muy significativa de los desdobles para prácticas en Formación Profesional, incluso en Ciclos Formativos en los que la permanencia en talleres los hace imprescindibles.

• Los graves problemas con los cupos de profesorado para los Programas de Cualificación Profesional Inicial que, dada su estructura, es imposible ajustarlos a la carga horaria del profesorado.

• La reducción importante de medidas de atención a los alumnos con necesidades especiales.

• La nueva reducción del profesorado del Programa de Compensatoria• La reducción drástica de las horas de atención al alumnado por carecer del número suficiente de profesores de guardia.

• Las dificultades para el desarrollo de Planes de Convivencia, de Acción Tutorial, de Orientación Académica y de Mejora e Innovación Educativa.

• El cierre de Bibliotecas escolares

• La desaparición de las horas necesarias para la preparación y realización de actividades complementarias tales como: visitas culturales, intercambios escolares, viajes de estudio etc.

• El aumento de profesores que imparten asignaturas no propias de su especialidad y de profesores que imparten docencia en varios centros simultáneamente.

• La disminución del número de grupos de materias optativas.• Las enormes dificultades para mantener a los coordinadores de los programas de las nuevas tecnologías.

La forma de legislar y de actuar de la Consejera de Educación de Madrid parece que solo pretende deteriorar la escuela pública, menospreciando el nivel de calidad alcanzado en nuestras aulas.

Ante esta grave situación, los Directores de Institutos públicos de la Comunidad de Madrid queremos:

• Integración de un alumnado diverso.

• Consolidación de planes de convivencia.

• Desarrollo de programas de innovación didáctica.

• Mejora de resultados académicos.

3.- Reconocer el esfuerzo, compromiso y la comprensión de padres, alumnos y profesores en defensa de una escuela pública de calidad.

CONCENTRACION EN LAS PLAZAS DE LAS MONJAS (HUELVA)

La empresas de IPIC y sus intenciones

El sindicato Comisiones Obreras ha anunciado la dimisión de su consejero en RTVE

RTVE.es - MADRID

La decisión revocada para acceder a la edición

¿es usted un zombi o un caminante?

Fotos de la celebración del JUBILATA Francisco Trescastros

II CERTAMEN LITERARIO "ALBERTO N. GARCÍA PRIETO"

DANDO CAÑA PARA que NO destruyan NUESTRA ENSEÑANZA

CEPSA PATROCINA TORO ROSSO

• La nueva reducción del profesorado del Programa de Compensatoria
• La reducción drástica de las horas de atención al alumnado por carecer del número suficiente de profesores de guardia.

• La disminución del número de grupos de materias optativas.
• Las enormes dificultades para mantener a los coordinadores de los programas de las nuevas tecnologías.