¿la EMPRESA tiene interlocucion?

Nos hacen esta pregunta:

 ¿Existe representacion de la Empresa, interlocucion o es que no tienen capacidad, o no quieren, o no saben?
(y yo puntualizo): En el dia a dia

propongo se haga esta pregunta y se lleve al apartado de referendums ilegales

¿JUBILACION A LOS 67?

EXITO ROTUNDO

¿a los 67?...que trabaje su padre

CCOO y UGT han convocado manifestaciones en las principales ciudades del país dentro de la campaña en defensa de las pensiones y en respuesta al anuncio del Gobierno de reformar el sistema público de pensiones mediante medidas que lesionan los derechos de los trabajadores, como la retrasar hasta los 67 años la edad de jubilación.

Manifestaciones convocadas por CCOO y UGT

CCOO y UGT rechazan las propuestas del Gobierno porque son regresivas, insolidarias, equivocadas e imprudentes. Además, consideran que las reformas deben ser acordadas, no impuestas, y en este sentido proponen favorecer la figura de la jubilación flexible; mejorar la financiación del sistema de pensiones, mediante la culminación de la separación de fuentes; incrementar las pensiones mínimas; la adopción de medidas que fomenten la permanencia de los trabajadores de más edad del mercado de trabajo y abordar una nueva estructura de ingresos que garantice la suficiencia financiera del sistema de Seguridad Social.

Ambos sindicatos han convocado manifestaciones y otros actos para mostrar su rechazo a la pretensión del Gobierno de prolongación de la edad de jubilación hasta los 67 años en las siguientes ciudades:

MADRID.- El día 23, a las 19,00h desde Neptuno a Sol. Asisten los secretarios generales de CCOO y UGT,  Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez.

Eutanasia en los jóvenes.

También nos reimos...¿o no?, adjuntamos para vuestra REFLEXION   
                Anoche mi madre y  yo estábamos   sentados en la sala hablando de cosas de la vida...  entre otras...   estábamos hablando del tema de vivir/morir.

                Le dije: 'Mamá,  nunca me dejes vivir en estado   vegetativo, dependiendo de máquinas y líquidos de una botella..  Si   me ves en ese estado, desenchufa los artefactos que me mantienen vivo.   PREFIERO MORIR'.

               ¡¡Entonces, mi  madre se levantó con cara   de admiración... y me desenchufó el televisor, el DVD, el cable de   Internet, el PC, el mp3/4,  la  Play-2,  la PSP , la WII , el teléfono fijo, me   quitó el móvil, la ipod, el Blackberry y me tiró todas las   cervezas!!!
    ¡¡La madre que la parió!!...¡¡¡¡CASI ME MUERO!!!!

Dani el rojo y Miguel el verde

Esta vida puede ser un valle de sufrimiento, de lágrimas o tal vez para algunos, un tránsito cargado de placeres, buena vida y bienestar en cualquier sentido.

Lo normal es que todos tengamos momentos malos y también momentos buenos. Hoy, el que suscribe, se va a permitir una licencia, una pequeña alegria  -con permiso del respetable- y es colgar el presente post en el que aparezco junto a una persona que, por distintos motivos, es parte de mis referencias intelectuales y de progresión en la vida.

Me refiero a Daniel Cohn-Bendit, "dani el rojo", ayer líder del mayo del 68 y hoy cabeza visible del movimiento verde europeo.

La foto está realizada en uno de los salones del Congreso de los diputados con motivo de la Presidencia española de la U.E.

El acto era una invitación del Grupo Verde Europeo, (The Greens, European Free Alliance) donde participamos un número importante de personas de los distintos partidos politicos verdes del Estado Español.

Sólo quiero rescatar una frase de Daniel Cohn-Bendit en relación a la motivación que tenemos muchas personas por hacer un mundo diferente:

"Estaís en un momento en el que hay que sentir el placer de participar en un momento historico y a su vez crucial para un cambio transformador"


Gracias

http://megafonocomisiones.blogspot.com/

Ha sido una pequeña licencia

Miguel Gil -Miembro comité de Empresa - CC.OO

Mons. ROUCO no ha querido que le hagamos una entrevista en el MEGAFONO

Nos ha faltado un pequeño empuje para hacer una entrevista a Monseñor Rouco Varela,  queríamos preguntarle por unas manifestaciones interesantes que ha realizado, pero en el último minuto ha rechazado nuestra proposición, y es que, el presidente de la Conferencia Episcopal Española, Antonio María Rouco Varela, manifestó ayer su preocupación por la profunda crisis economica que sufre España, de la que dijo que las causas que más han incidido en ella no hay que buscarlas en el descontrol de los mercados financieros o la crisis hipotecaria de Estados Unidos, sino que tienen que ver con la conciencia y el «uso de la libertad», en definitiva, con el ejercicio «insobornable» de la responsabilidad personal y colectiva. La frase trae "su miga" y seguramente que nos lo hubiese explicado con detenimiento, pero finalmente, ha declinado nuestra invitación.

Bueno, lo que queríamos en definitiva era deciros que, vamos a realizar ENTREVISTAS interesantes en este blog, y que mejor entrada que el comentario que nos ha realizado Monseñor. Por favor, si alguien la entiende o quiere fundamentar lo que ha dicho...estamos a su disposición.

Mientras tanto, y si quereis hacer preguntas a nuestroamigo Salvador López, de fitqa CCOO, no teneis mas que pinchar en la foto de la izquierda, y preguntar, o si quereis, en el enlace siguiente:http://megafonoverde.blogspot.com/

NOS TOMAN EL PELO EN CEPSA,,,y no nos chupamos el dedo

-¿Cree la Empresa que los que defendemos a los trabajadores, nos hemos caido de un guindo?, ¿cree que no somos de ciencias para entender de número? ¿o tal vez piensas que tampoco sabemos de filosofía? ¿somos tontos?, Tal vez hayan pensado que tenemos tanta paciencia como aquel que era Santo ¿Job?...Pues no, entendemos que han tenido tiempo de responder a una demanda lógica, con sentido común y tan sólo nos han respondido con el silencio alargado y amable -por supuesto- de la no respuesta

Con el conflicto abierto por la Empresa en relación con los puntos Pausa, retirada de Leche cobro de bebidas frias y calientes, con el reconocimiento de un derecho que tenemos plasmado en papel y acordado, ¿cree la empresa que nos vamos a chupar el dedo?, ¿a qué de tal conflicto?. La discrinminación entre unos y otros, "a tí, te cobro 0,35€ a tí nada"

Los minutos pasan, y el último grano de arena resbala hacia su final. ¿Quiere vender CEPSA una mala imagen?
...El último minuto, el último segundo...

Quedan decimas de segundo, la puerta está abierta, pero son ustedes quienes tienen que llamar..


para leer pincha en el siguiente enlace http://megafonomadrid.blogspot.com/2010/02/terminara-con-entendimiento-el.html o http://megafonocomitemadrid.blogspot.com/

GYDIBERICA&AMS ...cc.oo

Si podeis meteros en el blog que os adjuntamos, son de unos compañeros de gydiberica&amp y son de las CC.OO merece la pena su blog.
Además tienen una entrada o post con un megafono que no hemos podido resistir la tentación de colocarlo en nuestra entrada.

 Saludos compañeros de las CC.OO


http://ccoogydiberica.blogspot.com

Por otro lado, podeis leer un artículo muy interesante colgado en el megafono de madrid con la comparativa de sueldos entre algunos paises de la unión. La pregunta es ¿nos quieren igualar sólo en lo malo? http://megafonomadrid.blogspot.com/

Por cierto, que en http://megafonocomplutum.blogspot.com/ han tenido que poner una aclaración sobre a que CANARIOS se refería la frase. Sinceramente, este que suscribe el presente post, no sabía si se refería a Tinerfeños (por ejemplo) o a aves semejantes a los jilgueros. Si quereis saber su aclaración, no teneis mas que leerlo lo que pone. Y más aún, si alguna vez alguien pensó que las gentes de las Kokos, tenían ingenio, cabeza, sentido común y humor...por favor leer los comentarios que se han colgado

MAZINGUER empieza a funcionar en CEPSA

Hoy estamos de enhorabuena. Hoy por primera vez, se ha firmado un acuerdo entre las Federaciones de CC.OO y UGT  y la Dirección de la Empresa, con la presencia de los Comites de las Filiales afectadas, en calidad de asesores. Dicho acuerdo regula las condiciones de flexibilidad de la jornada de las siguientes filiales: Cepsa Lubricantes, Promimer, Gas Licuado, Cepsa EESS, Proas y Segeper.

Un acuerdo que supone, que los compañeros y compañeras que NO disfrutaban de jornada continua en los meses de verano (15 junio a 15 septiembre) lo puedan disfrutar.

Un acuerdo que garantiza el disfrute de los saldos positivos de jornada hasta el mes de mayo del año siguiente, dejando de perderse como hasta ahora.

Un acuerdo que supone de facto disfrutar todos los viernes del año de jornada continua...

Este acuerdo que coloquialmente llamamos MAZINGUER simplicismo de Convenio MARCO de Filiales...o similar, viene a suponer un valor importante, una mesa que es instrumento de encuentro entre la Representación Sindical y la Representación de la Empresa, y que tiene como principales valores dos aspectos:

1.-Homogeneizar aspectos comunes en materia social, laboral, etc, que a todos y todas nos afectan y

2.-Instaurar un espacio de encuentro, donde se pueda conjuntamente abordar los problemas comunes que tenemos las plantillas de las Filiales.

Queremos desde aquí agradecer la madurez de los Representantes de los Comités de Empresa de las Filiales que forman parte de este acuerdo, así como a los compañeros de las Federaciones, Salvador López de Fiteqa-CC.OO y a Miguel Angel Martínez de Fia-UGT.

Igualmente queremos brindar este acuerdo firmado, principio de otros muchos, a todos los compañeros y compañeras, hoy no presentes en el acto de la firma, que durante muchos años dedicaron esfuerzo e ilusión para que las plantillas de las Filiales tuvieran lo que hoy se ha conseguido.

CONVENIO CEPSA en pdf

En el lateral izquierdo hemos colgado el CONVENIO CEPSA en Pdf, debido a unos problemas técnicos, nos ha costado "un guibol", pero al final, lo hemos conseguido.

Ya podeis acceder, teneis todos los capitulos del convenio Cepsa.


Y de paso, aprovechamos la ocasión para rescatar del baúl del antiguo megafono esta foto. Son las personas que forman el Comité de Cepsa Madrid por parte de las Comisiones Obreras ¿los conoces?. Si los compis de Tenerife y San Roque se animan tambien, pues eso, ponemos sus foticoosssss


Saludos a todos


http://comitescepsa.blogspot.es/img/ConvenioCepsa.pdf

¡Va por tí Pako!

¿habrá café para todos?

pincha en el siguiente enlace: http://megafonomadrid.blogspot.com/

EL MITO DE PLATON

cuando lo que vemos es una imagen de la realidad

http://megafonocomisiones.blogspot.c/

Cometemos mil veces el mismo error. Juzgamos, emitimos opiniones, no tanto por lo que hemos reflexionado, digerido en nuestro interior, canalizado, madurado, para finalmente moldear. El error que cometemos es dejarnos llevar por lo que otros dicen, creen, manifiestan,etc sin argumentar. Es como el mito de la caverna de Platón. Lo que percibimos es la SOMBRA de la realidad existente. Desde nuestra caverna interior, desde nuestro vehiculo, contemplamos lo que creemos como realidad, mientras que tan sólo es un reflejo de lo autentico, de lo verdadero, de lo primigenio.
Somos inmaduros, si en nuestra vida no somos capaces de trascender el reflejo de lo que vemos o lo que nos quieren mostrar

Nos empeñamos en decir que no pasa nada, que lo del calentamiento global es mentira por ejemplo, que al final seremos capaces de arreglar todo...¡y nos lo creemos!. Seguimos empeñandonos en contemplar el reflejo de los Aznares, de los Vackal Havel, de tanto Busch que hay en la vida, mirandonos nuestro propio ombligo, mientras tranquilamente nos tomamos nuestra cerveza en un buen sillon.

PROTESTAS CONTRA DESPIDOS DE TOTAL EN FRANCIA

CIENTOS DE TRABAJADORES SE ECHAN A LA CALLE EN PARIS (Que edición de Madrid 2 Febrero 2010)

Cientos de trabajadores de la petrolera TOTAL se manifestaron ayer en París para protestar por la decisión de la compañía de cerrar su refinería en el norte de FranciaCientos de trabajadores. La decisión costaría el puesto a más de 600 empleados, que encendieron bengalas y se encararon con las Fuerzas de Seguridad en la sede que la compañía tiene en la capital gala. TOTAL está decidida a cerrar la refinería de Dunkerke.

300 FIRMAS, 300 trabajadores y trabajadoras en la puerta edificios de CEPSA MADRID

300 firmas, 300 currantes manifestandose, para leer mas, pincha en http://megafonocomplutum.blogspot.com/