 |
| http://megafonocomisiones.blogspot.com/ |
 |
| http://megafonocomisiones.blogspot.com/ |
¿convenio?
¿Madrid?
¿Tenerife?¿Algeciras?
¿Y TÚ QUE PIENSAS? ¿IMPORTA TAL VEZ?
. . . el blog de las comisiones obreras del Grupo CEPSA (Madrid y Delegaciones) síguenos también en facebook y twitter
viernes, 21 de enero de 2011
¿convenio colectivo cepsa? CCOO
¿Algeciras?
¿Y TÚ QUE PIENSAS? ¿IMPORTA TAL VEZ?
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
8 comentarios:
CCOO en CEPSA (convenio de CEPSA matriz) tiene la representación sindical concentrada principalmente en Madrid y es así gracias a los trabajadores de este centro que le dan su apoyo; mientras que la representación de este sindicato en las dos refinerías (Gibraltar- San Roque y Tenerife) es prácticamente testimonial. Ni que decir tiene que los trabajadores votan a los sindicatos pero también a las personas. Que son las personas las que trabajan día a día, convenio tras convenio por los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras. A veces esta lucha se realiza en confrontación con la empresa, otras con las centrales sindicales, también discutimos internamente en el sindicato, incluso hemos tenido escisiones dolorosas (ATS.) A mi modo de ver, ahora toca luchar, no contra nadie, sino a favor de las personas de Madrid.
A mi modo de ver, es te convenio pasa por el centro de Madrid, y CCOO ha de hacer valer su fuerza, la que nos han dado los trabajadores y las trabajadoras de Madrid.
Suelo ser fiel por naturaleza (filosofia discutible para muchos) por tanto, digo lo mismo que Pako, "este convenio pasa por el centro de Madrid" y NOSOTROS hemos de hacer valer nuestra fuerza, porque los trabajadores/as, efectivamente nos dieron su voto porque confian en nosostros como mejor solución.
Nosostros nos presentamos bajo el apellido CCOO, hemos demostrado nuestra fidelidad al mismo, pero debieramos hacer lo mismo con quien representamos y con nosotros mismos.
Supongo esto se podrá casar de alguna manera, porque, insisto, yo al menos quiero ser fiel...Es un deseo
No creo por otro lado debieramos pasar por ir contra nuestras ideas, yo al menos NO, y creo que algo no se ha entendido bien, las premisas estaban escritas con toda flexibilidad que se da a quien nos representa y en quien confiamos (y encima queremos) pero, una cosa es flexibilidad y otra contradición. Por mi parte no quiero caer en contradición.
No pienso dedicar mucho tiempo a algo que no me gusta. El miercoles haré lo que corresponda por mi parte.
Saludos amigo Pako
porque no deciis la verdad a los trabajadores que representais?, estais forzando NO llegar a un acuerdo en cepsa por intereses sindicales de CCOO en Cepsa Quimica, el Mariscal de Campo de Interquisa quiere imponer la negociación, al final sabe que lo que Cepsa firma es fotocopiado a Interquisa y algo tendrá cocinado bajo cuerda.
¿ Que pasaria si no se firma el convenio? vais a ir a las Refinerias a pararla?
Estais jugando con vuestra plantilla, al final vais a conseguir lo que quieren algunos como USO de sacar a Madrid del convenio, si es asi como vais a defender los puestos de trabajo de vuestros representados?
Ya jugasteis en el convenio pasado con vuestros trabajadores, en estos momentos posiblemente no tengais tanta suerte y de momento os cargueis las jubilaciones parciales de los trabajadores y cualquiera sabe que pasará despues.
NO OS DEJEIS MANIPULAR ACTUAR CON LIBERTAD.
Hola Anónimo, puedes escribir como quieras con seudonimo o tambien con tu nombre, no hsy problema por nuestra parte. Si crees que lo pudieses tener tú, te invito a que al menos pongas un seudonimo en lugar de anónimo ¿ok?
Lo que dices ya lo hablamos, seguro te acuerdas.El problema no es de CCOO te lo aseguro, y si crees que que hay problema en que Madrid le saquen del convenio porque no se qué, la solución es facil, dile al otro sindicato madrileño (al que conoces muy bien) que se cambie de nombre y se haga al uso de la USO.
Solucionado
Por cierto, tú que eres una `persona inteligente procura que no te manipulen
En primer lugar, creo que todos deberíamos identificarnos para poder opinar.
Soy José Antonio Fernández y trabajo en Refinería Gibraltar. Podría dar más detalles, pero no quiero que el moderador piense que quiero hacerle competencia, ni a CCOO, ni a esta página Web.
Quiero responder a Pako cuando dice que este Convenio pasa por el Centro de Madrid: Existe una realidad, en todos los Centros, y es que la Jornada Normal, desde hace varios Convenios, es sólo los flecos de la negociación. Esta realidad y la falta de reconocimiento por los sindicatos mayoritarios, es lo que favorece la aparición de otros sindicatos, que no son más que la materialización del abandono al que sistemáticamente se está sometiendo al 60% de la plantilla afectada en estos Convenios.
La jornada normal sólo tiene los conceptos básicos de la tabla salarial, por lo tanto cualquier mejora en estos conceptos, afecta a la totalidad de los trabajadores.
Este Convenio no debe de pasar sólo por el Centro de Madrid, debe ser el Convenio de todos los trabajadores, que sistemáticamente, están siendo relegados en todas las negociaciones, tanto por la empresa, como por los sindicatos mayoritarios (y aquí incluyo también a CCOO).
No olvidéis que somos el 60% de la plantilla, y que, independientemente que en este momento la presencia de CCOO en las Refinería sea testimonial, estamos con ustedes.
Saludos
En primer lugar, creo que todos deberíamos identificarnos para poder opinar.
Soy José Antonio Fernández y trabajo en Refinería Gibraltar. Podría dar más detalles, pero no quiero que el moderador piense que quiero hacerle competencia, ni a CCOO, ni a esta página Web.
Quiero responder a Pako cuando dice que este Convenio pasa por el Centro de Madrid: Existe una realidad, en todos los Centros, y es que la Jornada Normal, desde hace varios Convenios, es sólo los flecos de la negociación. Esta realidad y la falta de reconocimiento por los sindicatos mayoritarios, es lo que favorece la aparición de otros sindicatos, que no son más que la materialización del abandono al que sistemáticamente se está sometiendo al 60% de la plantilla afectada en estos Convenios.
La jornada normal sólo tiene los conceptos básicos de la tabla salarial, por lo tanto cualquier mejora en estos conceptos, afecta a la totalidad de los trabajadores.
Este Convenio no debe de pasar sólo por el Centro de Madrid, debe ser el Convenio de todos los trabajadores, que sistemáticamente, están siendo relegados en todas las negociaciones, tanto por la empresa, como por los sindicatos mayoritarios (y aquí incluyo también a CCOO).
No olvidéis que somos el 60% de la plantilla, y que, independientemente que en este momento la presencia de CCOO en las Refinería sea testimonial, estamos con ustedes.
Saludos
Hola Jose Antonio, desde el viernes estoy actuando de administrador del megafono, el que debiera moderar y así lo suele hacer es miguel gil -el duende- por circunstancias que esta en un congreso del partido verde me ha dejado lo modere y administre. Por mi parte seguro eres bienvenido como sé que te aprecia miguel gil., de todas formas quiero comentar dos cosas
1.-Aqui son bienvenido todas las personas que quieran aportar
2.-He tenido que poner admision de comentarios sólo a registrados en google ya que ayer DOS IP del mismo sitio entraron en el blog y 25 (lo digo de nuevo) 25 comentarios que no admití desde una misma IP.
Para TODOS
saludos de nuevo, utilizaré la tijera la censura o lo que haga falta cuando vea que lo que se dice se insulta, se menosprecia, no me cortarE A La hora de utilizar la eliminacion de comentarios
Me parece lógico que en todos los convenios se negocie de manera particular la problemática de los turnos de los centros de fabricación, pero me gustaría que también se tuviera en cuenta algunas particularidades de Madrid, como los horarios que por no poder entrar antes de las 8:30 nos obligan a llegar a todos a la misma hora y encontrarnos con un tremendo atasco, por no hablar de la ayuda transporte, que como mínimo se debería igualar al valor del abono transporte de cada zona.
Publicar un comentario