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sábado, 13 de noviembre de 2010

DOMINIQUE DE RIBEROLLES opina sobre los BIOCOMBUSTIBLES


Dentro de las ccoo de Cepsa, mostramos un especial interes por el desarrollo sostenible y en esta ocasión ha sido la propia CEPSA a través de su Consejero Dominique de Riberolles quien hace una referencia a los biocombustibles.

Nuestro posicionamiento es claro, los biocumbistibles crean mas efectos secundarios negativos al medio ambiente que lo que en principio de positivo tienen. El post anterior marcaba un claro posicionamiento contrario por parte de grupos ecologistas (a los que nos sumamos). Nosotros nos quedamos con la frase que el propio Dominique de Riberolles manisfestó en la escuela de Ingenieros con motivo de las jornadas sobre biocombustibles, y que nos parecen muy acertadas:

   De Riberolles aseguró además que "todas las fuentes de energía son necesarias, sin excluir ninguna", y que el "esquema energético debe encontrar un equilibrio entre ellas, conforme a los criterios citados de seguridad de suministro, competitividad y sostenibilidad económica y medioambiental".
Enviado por: ECOticias.com / Red / Agencias,
De Riberolles realizó esta consideración ayer, durante el acto de clausura de la jornada sobre biocombustibles en España, en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Minas de Madrid.

   Según dijo, a finales de 2009 la capacidad de producción de biodiésel en España era de 4,3 millones de toneladas repartidas en 53 plantas, mientras que las necesidades para el periodo 2011-2013 rondan los dos millones de toneladas anuales.

   Este "exceso de capacidad de producción", indicó, "se ve agravado" por las escasas dimensiones de muchas plantas y por su ubicación en el interior. Las instalaciones son por tanto "poco afortunadas en un país que depende esencialmente de materia prima importada", de modo que "muchas de estas plantas no son competitivas", advirtió.

   Por otro lado, De Riberolles se mostró en contra de que en España exista un objetivo mínimo de bioetanol en gasolina y defendió que cada país tenga libertad para elegir el biocarburante más adecuado para cumplir con los objetivos globales de mezcla.

   De hecho, en España hay una "fuerte dieselización" del parque móvil y, por ello, las importaciones de gasóleo rondaron en 2009 los 11,4 millones de toneladas, explicó. En este sentido, la incorporación de biodiésel es "positiva" porque "disminuye el déficit de gasóleo del país", afirmó.

   Con la gasolina sucede lo contrario. Su consumo ha caído en los últimos tres años a tasas superiores al 5% y España se ha convertido en exportador de este producto, con 3,8 millones de toneladas.

   Por este motivo, "la incorporación de etanol a las gasolinas tiene como consecuencia un incremento no deseable de esos excedentes de gasolinas, no contribuyendo, por tanto, a la disminución de la dependencia del petróleo", advirtió De Riberolles.

SECTOR DEL TRANSPORTE.

   Por otro lado, el directivo aludió a las características del sector del transporte y a las dificultades que entraña a la hora de cumplir los objetivos de reducción de emisiones.

   Entre estas dificultades figuran la imposibilidad de aplicar las técnicas de captura y secuestro de CO2 a este sector, así como el plazo necesario, de 10 y 20 años, para renovar el parque automovilístico.

TODAS LAS FUENTES.

   De Riberolles aseguró además que "todas las fuentes de energía son necesarias, sin excluir ninguna", y que el "esquema energético debe encontrar un equilibrio entre ellas, conforme a los criterios citados de seguridad de suministro, competitividad y sostenibilidad económica y medioambiental".

   En todo caso, el directivo citó la eficiencia energética como "la mejor opción", y advirtió de que las energías convencionales continuarán teniendo un "peso considerable". Mientras, "el gran reto de las energías renovables es alcanzar una mayor eficiencia y racionalidad económica, así un mejor equilibrio coste y beneficio", añadió.
ECOticias.com – ep

miércoles, 1 de septiembre de 2010

¿TENERIFE 2012? proyecto en el que sólo aportan "los listos"

CC.OO. quiere que el proyecto Tenerife 2.012, no sea un subterfugio o una cortina de humo para que según el diagnóstico (predirigido) de sesudos consultores, acerca de la competitividad suponga el recorte de derechos de los trabajadores, sus salarios o sus condiciones laborales

Un dificil equilibrio que sólo cuenta con la voz de los listos
Para leer más, pincha en el enlace siguiente:



viernes, 20 de agosto de 2010

PARKING ...PARA ALGUNOS: Discriminacion y Laidy GAGA para otros

NOS ACABAMOS DE ENTERAR (la Empresa NO ha informado) que LOS TRABAJADORES NUEVOS NO TIENEN DERECHO A PARKING


Dos cosas

1.-Independientemente de porque se realiza tal recorte DISCRIMINATORIO, y que ahora no queremos ni entrar en las causas y si vamos a proceder a realizar acciones o no, lo que queremos subrayar es, precisamente el carácter discriminatorio de unos trabajadores sobre otros, de la insensibilidad de la empresa –por decirlo de alguna manera – a la hora de recortar gastos, por la incongruencia de la Empresa a empeñándose en aplicar la tijera, SU tijera, en recortar en minucias, puesto que lo único que perjudican COMO CASI SIEMPRE es al trabajador.

¿Y quieren motivar?

Otra medida aplicada, sin sentido, sin cabeza, sin hablar con los representantes de los trabajadores, y que se empeñan en maquillar resultadillos económicos

“HEMOS AHORRADO EN GOMAS DE BORRAR 5 € año” ¡¡¡Enhorabuena!!!

2.-En contra de lo que se dijo, en contra de las buenas intenciones expresadas por la nueva Dirección de los RR.HH cuando se reunieron con el Comité de Trabajadores, que decían, iban a comunicar cambios etc. Independientemente de lo que dijeron, de su deseo expresado delante de todos y todas, aplican una medida SU medida sin informarnos, dando la callada por respuesta.

¿Cuál es el problema?, ¿suponía complicarse la vida el informar a los representantes de los trabajadores? ¿O es que suponía trabajar?...

No lo entendemos, la credibilidad que de principio les dimos, por su disposición, se está viendo truncada por la falta, en primer lugar de información, y en segundo lugar de ganas de trabajar por encontrar solución a los problemas.

¡Qué pena! Y luego dirán que, cuando nos piden comprensión, colaboración, disposición…como que dudamos o como que ponemos pegas o…

Lo hemos dicho, lo decimos y lo seguiremos diciendo: Estamos en el mismo barco (NUESTRA Empresa), queremos que llegue a puerto, que navegue bien, pero… ¡Joer! Algunos no quieren remar y otros se empeñan en tapar sus oídos

No sabemos si la empresa tiene una sola cara o veintiuna, no sabemos si tienen las cosas claras o en cada situación se colocan una peluca nueva, en definitiva, si son rubios o morenos. Esta situación nos recuerda a un personaje de actualidad ¿la conoces?

miércoles, 18 de agosto de 2010

De temas agostizos y demas

Un tío que trabaja en una empresa, agarra el teléfono y dice:


¡NENA! MENEA EL CULO RAPIDITO Y SÚBEME UN CAFÉ
CON DOS BOLLITOS, ANDA GUAPA. ¡PERO YA!

Al otro lado del teléfono se oye una voz varonil que dice:

¡GILIPOLLAS! TE HAS EQUIVOCADO DE EXTENSIÓN
¿SABES CON QUIÉN ESTÁS HABLANDO? ESTÁS HABLANDO
CON EL DIRECTOR GENERAL, IMBÉCIL.

Y el otro contesta:

¿Y TÚ QUÉ? ¡¡EXPLOTADOR DE LOS HUEVOS, PEDAZO DE HIJOPUTA!!
¿SABES CON QUIÉN ESTÁS HABLANDO TÚ?

El director general responde:

NO

Y el otro contesta: ………MENOS MAL …………….. y cuelga.

miércoles, 7 de abril de 2010

RESULTADOS DE LAS ELECCIONES EN QUIMICAS Y LUBRICANTES MADRID


Y hay algo que nadie nos va a quitar:

ILUSION, GANAS, TRABAJO, SENTIDO COMUN, INTELIGENCIA


y Estos DOS compañeros y el equipo impresionante que les acompaña han puesto toda la ilusion

Ahí van los RESULTADOS de las elecciones:

Cepsa quimica madrid

o      54 votos emitidos
o      51 CCOO
o      3 Blancos
o      Plantilla total 73
o      Delegados y Delegadas de CCOO: 5
o      Porcentaje participación 74%

Cepsa lubricantes Madrid

o      86 votos emitidos
o      47 CCOO
o      39 UGT
o      Plantilla total 110
o      Delegados y Delegadas de CCOO: 5
o      De UGT: 4
o      Porcentaje participación 78%

¡ENHORABUENA!

A LAS plantillas de CEPSA QUÍMICA Y CEPSA LUBRICANTES
Y MUCHA FUERZA PARA LAS PERSONAS DE LAS COMISIONES OBRERAS DE CEPSA

martes, 12 de enero de 2010

PREVISION DE TABLAS 2010 - MAQUINAS QUE NOS VIGILAN- ¿NIEVA EN ALCALA HENARES?

Tres entradas interesantes han sido colocadas en los distintos blogs que acompañna a este megafono

Un previsión de subida para el año 2.010 en el blog de San Roque - Algeciras -
Una vista de pájaro desde el Centro de Investigación en Alcalá de Henares....¿cómo se habrá llegado al puesto de trabajo?
Y unas máquinas peligrosas que con su sonrisa de labios carmesí nos dicen "que te controlo cafeinomanooo" en el blog de Madrid

lunes, 28 de diciembre de 2009

¿Como nos ve la empresa? ...en el centro de investigacion



La pregunta del título es retórica. Evidedentemente este que escribe no tiene la más remota idea de como ve la empresa a sus centros, pero se puede imaginar o intuir viendo la trayectoria de acciones-reacciones de las partes implicadas.

para leer mas, pincha en:megafonocomplutum:

jueves, 17 de diciembre de 2009

ESTAMOS CAMBIANDO...y seguimos avanzando

… Si estamos preparando una nueva web que sea mas dinámica, mejor organizada… con secciones especiales para secciones sindicales de los distintos centros y filiales…
Si quieres ver la maqueta de las “obras” para darnos algún consejo antes de la inaugiración “oficial” pincha aquí y mándanos tus opiniones.
Felices Fiestas.
El link provisional es: http://megafonocomisiones.blogspot.com/