sábado, 26 de marzo de 2011

LADRONES

Nos lo envia una trabajadora y tal y como lo recibimos así lo colgamos
Lo que  pasa es que hemos llegado a un nivel tal que usamos sus expresiones, su lenguaje y hasta parece que buscamos lograr sus objetivos.
Tanto bombardeo mediático, tanto machacar en las escuelas de economía, tanta información y educación únicas al servicio también único de los intereses del capital.
Que “la empresa” quiere más productividad, competitividad y flexibilidad. “Estamos de acuerdo y dos huevos duros,” dicen nuestros representantes, reivindicando los objetivos de los ricos.
Los políticos, los sociólogos, los sindicalistas. Todos a coro, hablan el lenguaje único y contrario a nuestros intereses.
Los de convenio, yo por ejemplo, entramos en esta empresa hace 20, 30, 40 años, teníamos un pisito y un coche, hoy algunos tenemos un adosado de VPO y un coche y un porrón de años y nada mas. Solo hemos sobrevivido y en los mejores casos, nos hemos librado de la hipoteca.
Bueno, también hemos ganado dolencias y mucha pasta para la empresa porque claro, en el reparto de esas mayores productividades y etcéteras, la parte del león se la ha llevado “la empresa.”  
De nuestra artrosis, ha salido la pasta para inversiones multimillonarias y los jugosos dividendos con endeudamiento insignificante: Hicieron otra refinería, compraron una tercera, entraron en el gas, la electricidad, la química, exploración y producción… ¡La ostia en verso!
Y ahora nos quieren bajar el salario real.
No tienen cojones a publicar los incrementos de productividad desde 1980 y los de resultados y los de dividendos  y los de inversiones.
Estos de “La dirección” nos exprimen a los de convenio, con la complicidad de prácticamente toda la jerarquía de fuera de convenio y lo peor es que lo que nos quitan, ni siquiera es para ellos. Es para “El Capital.”
Puede que estemos en un momento delicado, de debilidad extrema si quieres, pero eso no es óbice para que llamemos a las cosas por su nombre, sin eufemismos, con nuestro lenguaje. Que recuperemos los términos propios que cada situación requiere para su mejor comprensión y comunicación.
Vamos que lo mas suave que se les puede decir es:
            ¡Ladrones!

Firmado: Trabajadora

miércoles, 23 de marzo de 2011

EXITO EN LAS MOVILIZACIONES POR EL CONVENIO CEPSA...pese a todos los dioses

Contra los elementos, en una conspiración de los dioses que nos han procurado un mal tiempo de... importancia en muchos sitios, pero con la fuerza que da la razón y la irritación que producen los cambios de timón de la Empresa y su propuesta innegociable, al final:

HEMOS SALIDO A LA CALLE a EXIGIR a la EMPRESA que se siente a NEGOCIAR la PLATAFORMA DE LOS TRABAJADORES y TRABAJADORAS de CEPSA.

Con un número importante de gente que ha refrendado y superado el NO del Referéndum.
  •  En Gibraltar se han concentrado en torno a 300 personas (a las 6,30 horas). Esto tiene mérito.
  • En Tenerife con dos concentraciones a diferentes horas se han congregado unas 130 personas.
  • En Madrid, entre el Laboratorio y los edificios de Ribera Loira y Partenón, se han concentrado sobre 200 compañeros y compañeras.
 HAY CONVENIO por DELANTE que NEGOCIAR...

...sin mas estratagemas por parte de la Empresa, que debe sentarse a negociar y cerrar el ACUERDO de CONVENIO que le estamos demandando la plantilla: ÁGIL, RAZONABLE y EQUILIBRADO.

lunes, 21 de marzo de 2011

EN RECUERDO DE VICTOR BORREGO

Amigos y amigas de CCOO en CEPSA,

Golpeado como vosotros por la noticia del fallecimiento de nuestro amigo, y sin otro mecanismo para dar salida a mis sentimientos de tristeza que escribirlos, quisiera que sumarais estas notas a la cantidad de mensajes que percibo, os estáis transmitiendo entre vosotros en estos momentos de recuerdos, que imagino tristes por la despedida pero alegres por lo compartido, en homenaje a un amigo que nos deja antes de tiempo.

Seguramente soy una de las últimas personas en conocer a Víctor, al menos en conocerle hasta el punto de considerarnos amigos y os aseguro que me siento muy orgulloso de ello.

En estos tiempos que las gentes de CCOO hemos despedido a personas tan significativas, de gran valor histórico y humano, muy queridas por nosotros como Marcelino Camacho cuya despedida, al igual que su vida ha tenido una gran repercusión mediática, puede llevarnos al error de pensar que el sindicato lo sustentan únicamente lideres con dimensión y fama universal, y sin duda, estos referentes son necesarios.

Tan necesarios como lo son personas como Víctor Borrego, que por su carácter, por su forma de ser, de establecer y respetar sus compromisos, Víctor era, al menos para mí, una persona singular, una de esas personas que cuando te ves en la necesidad de afrontar un conflicto, quieres y debes, conocer su opinión.

Desde mi punto de vista, Víctor era una persona que añadía a esas cualidades un valor especial como persona de izquierdas, como delegado de CCOO, como amigo.

Para aquellos que hoy critican sin fundamento o sin razón que los sindicalistas son gente asentada, acomodada, que únicamente defienden sus intereses, etc. Cuando hoy, el individualismo contamina el comportamiento de tanta gente, de tantos trabajadores, yo les hablaría de mi amigo Víctor Borrego.

Para todos y todas los que le conocíamos, estoy seguro que cuando hablamos de honestidad, queriendo o sin querer, nos acordamos de Víctor Borrego.

Por ello debe saber, se merece saber, sus hijas, su compañera, su familia merecen saber, los que trabajasteis con el sabéis, sus amigos sabemos; que sus años de dedicación y compromiso con CCOO, han servido para algo y merecen ser reconocidos. Por ello, por ser nuestro amigo, siempre le recordaremos.

Hoy no acaba el invierno para las Comisiones Obreras del Grupo Cepsa…

Querido, muy querido Víctor,

Si es difícil decir adios a los viejos compañeros cuando la vida cumple su ciclo, tu despedida es imposible.

Tantos ratos juntos pendientes, tanto trabajo por hacer contigo, tanto cariño que hoy se queda sin tu abrazo…

Armaremos el futuro con tu recuerdo, alimentado los días por venir con tu corazón noble, generoso, valiente, inconmensurablemente honrado.

Solo así podremos continuar con tu lucha, nuestra lucha querido, muy querido Víctor.

Arropando a tus hijas, la chica y la grande, y a tu gran compañera, Carmen, y tratando de alcanzar tu estatura en cada gesto, en cada reto que afrontemos sin ti pero siempre contigo.

Descansa en paz compañero, como los grandes, como los que siempre estuvieron con los suyos y nunca se desviaron.

Siempre en nuestros corazones.


21 de Marzo 2011, CCOO Grupo CEPSA

viernes, 18 de marzo de 2011

LOS MEGAFONOS

Seguimos creciendo, cada vez hay mas gente que nos ve, y en este mundo convulso (siempre) "nuestras realidades" son observadas... y no sólo en España


Artículos en megafonopublico sobre un nuevo periódico de izquierda o en megafonocomplutense sobre lo que es innovar, o en megafonomadrid sobre la energía nuclear  o un articulo muy interesante en megafonosanroque sobre grafología ¿te aburres?....¡no tienes perdón de Dios!

viernes, 11 de marzo de 2011

CARTA DE LA EMPRESA A LOS REYES MAGOS...

Queridos Reyes Magos,

El Convenio pasado me porté mal con mi mamá, y no quiero que se enfade conmigo mi nuevo papá. Como quiero enmendarme, quiero me traigais para este año:

  • Poder bajar los salarios
  • Ampliar la jornada y manejar el tiempo de trabajo a conveniencia
  • Jubilar solo cuando y donde me sea útil
  • Despedir, mover, trasladar, contratar, cambiar las condiciones de trabajo, barato y con comodidad

Prometo no volver a caer en la tentación de mejorar ni un poquito la vida de los trabajadores  y trabajadoras, y continuar en la buena senda de los ahorros de sus condiciones de trabajo.

Ahora voy corriendo a dejar la negociación colectiva  e irme a la cama tempranito para que no me traigais carbón.

Espero impaciente vuestros regalos,

jueves, 10 de marzo de 2011

CARTA DE MARISA HERNANDEZ - nueva Delegada por CCOO en PROAS

Hoy es un día histórico para PROAS (Productos Asfálticos, S.A.) y los trabajadores del centro de trabajo de Madrid. Tras largos años de una única candidatura presentada por tres delegados de personal (la oposición), hemos conseguido hacernos hueco en este “trío” casi… impenetrable con el apoyo y las ganas de compañeros, que han apostado por un cambio a la hora de expresar su voluntad, en la elección de sus delegados de personal.

Hoy es un día para mirar hacía delante y me presento ante vosotros como una amig@ que inicia un camino, que aunque desconocido para mí, os aseguro que lleno de ilusión y orgullo, en el que no escatimaré esfuerzos para representar a mis compañeros, contando con el apoyo de CC.OO. que en todo momento habéis estado a mi lado.
No es fácil escribir historias cuando ya sabes con antelación que en el camino te asaltarán los obstáculos, pero seguro que los superamos.

Quería compartir con todos vosotros mi alegría.

¡que venga PIMENTEL! a CEPSA

Seguimos sin alcanzar acuerdo para un Convenio Colectivo que afecta a los trabajadores de CEPSA.
Con un posicionamiento unánime de los cinco Sindicatos representados en CEPSA, y con una Plataforma bastante ajustada a los tiempos que vivimos, la Empresa sin embargo no sólo no entra a negociar sino que incluso concreta posturas que se salen por la tangente de la una lógica de Convenio con sentido común.

Se apuntan movilizaciones que se Irán concretando con el paso de la semana.

Tendremos que llamar al ex Ministro PIMENTEL que lo mismo ….hasta lo soluciona y todo

miércoles, 9 de marzo de 2011

ELECCIONES EN PROAS - CEPSA-

DIA  10 de Marzo, elecciones sindicales en PROAS, Productos Asfalticos -grupo Cepsa-.

Tenemos candidatura CCOO. 

Ha sido un fichaje de última hora y bueno.

VOTA CCOO PROAS
Dia 11 trasmitiremos los resultados

...Y MIENTRAS TANTO, visita nuestro blog publico, con un festival de hip hop, pincha en el siguiente enlace: http://megafonopublico.blogspot.com/search/label/Rompamos%20el%20Bloqueo

martes, 8 de marzo de 2011

CINCO VISIONES DIFERENTES DE CINCO MUJERES ¿8 DE MARZO?



-FOTO con permiso de los verdes-
Cinco visiones diferentes de cinco mujeres.
Tienen varias cosas en común.

1.-que trabajan en el mismo sitio
2.-que han peleado y siguen peleando por su puesto de trabajo y por su familia
3.-que son amigas
4.-Por supuesto: QUE SON MUJERES...y de armas tomar

Ahora  bien, las diferencia 5 posicionamientos políticos diferentes y que  vienen a representar el arco político y de pensamiento de muchas de las  mujeres de hoy

¡Mujeres!. Hoy es vuestro día, y mañana y pasado y ayer y antes de ayer y... "que nadie corte tus metas"

Pregunta del megafonocomisiones ¿8 de Marzo, día de la mujer?


1.-Claro  que es un día importante, no sólo por lo que representa históricamente,  sino por su carácter reivindicativo, mismo trabajo, mismo salario:  Empleos dignos pero para todos y todas y también , ¡claro que cuotas!  Porque en la carrera de la vida todos debemos partir desde la misma  posición, y el que quiera llegar lejos, que apriete su acelerador, pero,  no es lógico ni de sentido común que porque tengas pene ya lleves un  25% de carrera adelantada. Es lógico que se pongan cuotas ¿o es que nos  tienen miedo que estemos a la misma altura?.Cruz, Afiliada a los verdes

2.-El  hecho de que haya un Día de la Mujer Trabajadora dice bastante de la  situación en la que la mujer se encuentra todavía en el siglo XXI. Si no  ¿Por qué no hay un Día del Hombre Trabajador? Luisa, mujer como otras  muchas, doblemente trabajadora Dentro y fuera de casa, votante de UPyD -

3.-Como  es natural voy a celebrar el Día Internacional de la Mujer porque soy  mujer y estoy orgullosa de serlo, aunque esta fiesta esté ensombrecida  por la Ley de Igualdad, esa ley de cuotas que nos dice que todos somos  iguales, eso si, unos más que otros.Pilar (Votante del PP)

4.-“Esto  de conmemorar cosas tiene su punto, le das una alegría a la madre, al  padre, al sida… pero tener que conmemorar que las mujeres trabajamos no  deja de de asombrarme. Muchas sabemos lo que cuesta levantarse todas las  mañanas y tener pluriempleo mal retribuido intentando encima ser  perfectas en todos los ámbitos, lo cual nos condena irrevocablemente al  fracaso.Y digo yo, para cuándo el DIA DE LA MUJER VAGA, ese sí que sería  muy agradable de conmemorar.”Mariaje (votante de izquierdas)

5.-Está  bien tener un día que recuerde acontecimientos importantes, y este día  para nosotras lo es,. Ahora bien, independientemente del día histórico  que representa, para nosotras es un día reivindicativo, es un día en el  que pedimos principalmente un empleo y un salario DIGNO para todos/as,  No obstante es bueno recordad que por estadísticas a la mujer se le paga  un 25% menos que al hombre por el mismo trabajo realizado-Sonia, SINDICALISTA (¡de CCOO)

viernes, 4 de marzo de 2011

PLAN FAMILIA GRUPO CEPSA

Hoy tenemos que dar una buena Noticia, una buena iniciativa entre CEPSA y ADECCO y que tenemos que aplaudir con todas nuestras fuerzas:
La adjuntamos

Si trabajas en el Grupo CEPSA y tienes un hijo con discapacidad certificada igual o superior al 33%, el equipo de la Fundación Adecco valorará sus capacidades y necesidades para impulsar y mejorar su desarrollo personal, social y laboral.Más información:

Consulta la intranet de CEPSA o contacta antes del 15 de marzo con:

Fundación Adecco:

Sol Cano, consultora de Fundación Adecco (915529758)

GRUPO CEPSA — Servicios de Orientación Social

Cádiz: Inés de Jorge (956023131) y María Perez (956671121 / 956582330)

Canarias: Gara Alom (922602815)

Huelva: Paula Baena (959379480)

Madrid: Felisa García (913376451)
 
¡Enhorabuena CEPSA y ADECCO!