Algo falla cuando te quieren medir el "esfuerzo" con balanzas mal equilibradas.
Algo falla cuando las mediciones no son contrastables
Algo falla cuando no hay cauces de dialogo para discutir, corregir....
Algo falla cuando aún consiguiendo objetivo, alguien superior, "porque sí" inclina la balanza para cumplir cupo....(porque lo dice la herramienta MIDE)....lo llaman NORMALIZACION
Algo falla ...cuando no se cumple el Estatuto de los Trabajadores en su articulado 64.5 f "el Comité de empresa tendrá que ser informados consultado......"
Algo FALLA en esta vara de medir que MIDE de forma desigual
¡¡¡que mal lo están haciendo!!!
Ahora bien, si alguien quiere defender esta herramienta, la administración de este blog está abierta.
Invitamos a la defensa de la misma. Eso sí, nuestra opinión es que este barco está varado, está torcido, es discriminatorio, no da oportunidades de corrección. Medir con una vara torcida es a priori saber los resultados....
Las reglas del juego no son así.
Hay que corregir las cosas, hablando, esta siempre es la mejor opción... los terceros nunca nos sirven de verdad a las partes.
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