Recientemente en un foro dirigido a un colectivo de profesionales de Cepsa
(no sólo directivos ni jefes de departamento), un alto directivo de la casa
indicó que lo que necesita la empresa son profesionales con disponibilidad 24
horas y con posibilidad de internacionalización también en 24 horas.
Estas afirmaciones vulneran los derechos de los trabajadores que tanto ha
costado conseguir de una forma absolutamente lamentable. Se están trasladando
mensajes que no son de recibo en una empresa como la nuestra, que presume de
potenciar la conciliación de la vida laboral y personal y donde la Dirección de
RRHH sale en fotos (eso se nos da muy bien) con sellos o acreditaciones en este
sentido.
También me asombra escuchar a mis compañeros cómo explican que les proponen
participar en proyectos tanto en España como fuera del país “de forma
transitoria” y que en muchos casos supone hacer lo que se venía realizando
hasta el momento y un además, por supuesto por el mismo precio o, en el mejor
de los casos, un poco más. Esto tampoco parece que ayude mucho a la
conciliación familiar así a priori, porque estos compañeros normalmente ya
están bastante sobrecargados de trabajo. Pero lo peor o más triste a mi opinión
es oírles decir “NO PUEDO DECIR QUE NO”, si no ya no contarán conmigo y
apareceré en una lista negra.
Este colectivo que dice que no puede decir que no arrastra normalmente con
su decisión a sus compañeros o al equipo a su cargo, al que sobrecargan de
responsabilidades “de forma transitoria” y también por el mismo precio.
NO NOS OLVIDEMOS, IGUAL QUE CEPSA NO ES UNA ONG LOS TRABAJADORES VENIMOS A
TRABAJAR PORQUE NOS PAGAN A FIN DE MES. Aun pagando sería una decisión personal
a poner en la balanza de cada uno, pero al menos la decisión estaría
retribuida.
Sería muy deseable que no se trasmitan ni estos mensajes ni estas
presiones. Cada vez hay menos recursos y lógicamente están sobrecargados. Se
puede estirar de la goma hasta un punto, esta goma está a punto de partirse en
nuestra empresa.
2 comentarios:
Es totalmente cierto. Se necesita mas personas que den la cara. No entiendo a los compañeros que siempre se estan quejando y llorando por las esquinas y cuando le das la opcion de reclamar via sindicato da un paso atras y te dicen que lo haga otro. Asi nos va.
Totalmente de acuerdo, unidos se puede decir NO
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