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miércoles, 26 de septiembre de 2012
martes, 25 de septiembre de 2012
ES LO QUE TIENE EMERGER... que los emergidos también se ponen las pilas
Una huelga general a escala nacional paraliza India...
Millones de indios han sido convocados por los partidos de la oposición y sindicatos a secundar hoy una huelga general en toda la India para protestar contra las reformas económicas anunciadas por el Ejecutivo.
La huelga cuenta con el apoyo de más de 50 millones de comerciantes y ha sido convocada en protesta por la decisión del Gobierno de abrir el sector minorista a empresas extranjeras y el alza en los precios del combustible.
Las protestas comenzaron temprano en los estados norteños de Uttar Pradesh y Bihar, según la agencia IANS, donde fue cortado el paso a varios trenes, mientras que en otras zonas del país como Bangalore (sur) las tiendas y colegios permanecieron cerrados.
En Calcuta las imágenes de televisión mostraron a la líder del partido bengalí Trinamul, Mamata Banerjee -que esta semana anunció que retirará su apoyo parlamentario al Gobierno por las medidas tomadas- liderando las principales manifestaciones.
Sin embargo, en otras ciudades como Nueva Delhi la situación durante la mañana era de casi total normalidad, con el metro y los autobuses públicos funcionando y escasas marchas en contra de las reformas.
Una situación similar es la registrada en la capital financiera del país, Bombay (oeste), inmersa durante estos días en su festividad más importante, dedicada al dios hindú Ganesh, que se desarrolló con normalidad.
viernes, 21 de septiembre de 2012
TRANSFORMACIÓN en el CAMPO de GIBRALTAR... El COMITÉ DE CEPSA QUÍMICA GUADARRANQUE informa a los trabajadores/as...
LA OFICINA DE TRANSFORMACIÓN se pone en marcha en el CAMPO DE GIBRALTAR...
EL COMITÉ DE CEPSA QUÍMICA GUADARRANQUE informa...
Como ya conocéis la mayoría de los trabajadores/as, en el día de ayer la Dirección de Cepsa Química convocó al Comité de Empresa de las fárica
s de Puente Mayorga y Guadarranque para informarnos de parte de las conclusiones finales de la oficina de transformación.
En esta reunión se nos comunicó, que se nos iban a presentar las conclusiones finales sobre las áreas de Mantenimiento, Laboratorio, HSE (calidad, seguridad y medioambiente) e Ingeniería. Sobre el resto de las áreas continúan trabajando y se nos i9nformará más adelante.
Los trabajos que desde esta oficina se trasladan, afectan muy directamente a nuestro centro, las podemos resumir en la desaparición de los departamentos antes citados de nuestra fábrica, excepto HSE y la dependencia de todos estos trabajadores/as de la Refinería.
El departamento de mantenimiento excepto 7 personas pasará en su totalidad a Cepsa Refino, el Laboratorio en su totalidad pasará a Cepsa Refino, aunque pretenden mantener aquí lo que ellos llaman un laboratorio "satélite" a turno de mañana y tarde para casos especiales, pero con dependencia de la Refinería. Ingeniería, excepto el puesto de ingeniería de proceso, denpendencia total de Refinería, HSE continúa con la estructura que conocemos en fábrica, aunque habrá modificaciones en su organización superior.
Todo esto significa entre otras muchas cosas y en primer lugar una pérdida de puestros de trabajo, aunque insisten no serán traumáticos en ningún caso y que se hará de forma ordenada, en segundo lugar esto implicará a nuestro entender una clara merma en la calidad del servicio que actualmente tenemos en planta. Por último opinamos que esto supone la desaparición de nuestra fábrica como la conocemos y el convertirnos en una unidad más dependiente de Refinería, aunque con gestión propia.
Desde el Comité de Empresa se ha solicitado reunión a la Dirección de Recursos Humanos al objeto de que se amplie esta información, para poder conocer con exactitud que es lo que pretenden hacer y para poder valorarlo en profundidad. Estos contactos comenzarán a partir de la próxima semana. En el día de hoy se nos hará entrega de documentación a este respecto que estará a vuestra disposición en el local del Comité.
Recomendamos mientras tanto serenidad a la plantilla hasta conocer con más profundidad el plan que la compañía ha trazado.
OFICINA de TRANSFORMACIÓN... el COMITÉ DE GIBRALTAR informa a los trabajadores/as...
TRANSFORMACIÓN en MARCHA en el CAMPO de GIBRALTAR...
El Comité de Refinería informa...
El Comité de Refinería informa...
Hoy día 20 de Septiembre de 2012 la empresa ha convocado al pleno del Comité para informarnos del proceso de la oficina de transformación y su incidencia sobre la Refinería.
Nos informa que Refinería va a centralizar la organización de diferentes estamentos. De los diferentes proyectos que tiene la oficina de transformación, los siguientes ya están terminados y se pondrán próximamente en marcha:
Mantenimiento: Refinería asumirá el mantenimiento de CEPSA QUIMICA incorporándose jerárquicamente los trabajadores a nuestro centro de trabajo, es decir, CEPSA QUIMICA tendrá la consideración de una planta más de la Refinería.
Dentro de mantenimiento, las 4 Äreas serán: grandes reparaciones/paradas, talleres, programación/planificación y fiabilidad.
Laboratorio: Unificación en el actual Laboratorio de Refinería e inversiones para poder albergar y realizar ensayos de CEPSA QUÍMICA, ya que, al igual que el mantenimiento, asumiremos los trabajos considerando CEPSA QUIMICA como una unidad más de la Refinería.
HSE (seguridad, calidad y medio ambiente): Todos los estándares de calidad se centralizan en Madrid, en Medio Ambiente se crean dos grupos de trabajo locales (uno en La Rábida y otro aquí) y en Seguridad cada fábrica tendrá su propio responsable.
Ingeniería: Se divide en 4 grupos en nuestra Refinería: proyectos, procesos, inspecciones y control avanzado distribuido. Al igual que los anteriores, se asumirán los trabajos de CEPSA QUIMICA.
De los otros grupos (servicios administrativos, recursos humanos y fabricación) no existen conclusiones actualmente e informarán mas adelante.
Todo este proceso, en su conjunto, supondrá una pérdida de puestos de trabajo en la nueva organización unificada Refineria-CEPSA QUIMICA, que de forma no traumática y ordenada la empresa pretende llevar a cabo mediante reajustes de puestos, reubicaciones y prejubilaciones dentro de la legalidad.
miércoles, 19 de septiembre de 2012
NICOLAS PEREZ PLASENCIA, antigüo miembro Comité Central y secretario general Tenerife del PCE, miembro de las CCOO de CEPSA
Declaro mi condición de comunista.
Comunista. Dícese de aquel que defiende la libertad y la dignidad del hombre y la mujer por encima de cualquier interés, y en cada momento, es decir antes y aquí y ahora.
Los comunistas luchan por el desarrollo completo del hombre y de la mujer en sí mismos.
Los comunistas tratan de conseguir una sociedad en la que la esclavitud de las necesidades materiales y la explotación de unos hombres por otros hombres sea sustituida por una libertad que potencie el desarrollo creador de la humanidad.
Citemos Pablo Neruda poeta y comunista en su obra “ Confieso que he vivido “ : “ Han pasado unos cuantos años desde que ingresé en el Partido .. Estoy contento… Los comunistas hacen una buena familia . Tienen el pellejo curtido y el corazón templado.. Por todas partes reciben palos.. Palos exclusivos para ellos. “.
martes, 18 de septiembre de 2012
lunes, 17 de septiembre de 2012
viernes, 14 de septiembre de 2012
jueves, 13 de septiembre de 2012
Y PARA CONTINUAR CON IMÁGENES que valen mas que mil palabras...
MENTIRAS QUE DESLEGITIMAN LA POLÍTICA DE UN GOBIERNO... mentiroso que mintió a su electorado y sufrimos el conjunto de la ciudadanía
¡¡¡REFERENDUM YA!!!
¡¡¡REFERENDUM YA!!!
miércoles, 5 de septiembre de 2012
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