CC.OO. quiere que el proyecto Tenerife 2.012, no sea un subterfugio o una cortina de humo para que según el diagnóstico (predirigido) de sesudos consultores, acerca de la competitividad suponga el recorte de derechos de los trabajadores, sus salarios o sus condiciones laborales
Un dificil equilibrio que sólo cuenta con la voz de los listos
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