sábado, 5 de febrero de 2011

REUNIONES CONVENIO 1 y 2 de FEBRERO


La Comisión Negociadora (CN) se prepara para gestionar el NO de los trabajadores y trabajadoras...

La Empresa debe reflexionar, se ha equivocado y debe afrontar esta nueva etapa teniendo en cuenta lo que le ha reclamado la plantilla: respeto y disposición...

Un número muy importante de profesionales de los tres centros de trabajo mandan continuar la negociación del Convenio Colectivo. Un número muy importante de profesionales de CEPSA no han compartido la situación límite en que ha puesto la Empresa a la Representación Sindical (RT).

Ahora hay que hacer las cosas correctamente. La RT comienza la elaboración de la Plataforma de los trabajadores y trabajadoras de CEPSA en la semana del 21 a 25 de febrero, que será debidamente discutida y explicada a todas las plantillas.
  • Hay que comenzar desde nuestra orilla para llegar a buen puerto...
  • Hay que comenzar desde nuestra visión de la situación actual para llegar a buen puerto...
  • Hay que comenzar desde las aspiraciones de todos los sectores de las plantillas (jornadas, sexos, centros, edades...) para llegar a buen puerto...
Hay que cerrar un acuerdo razonable PERO digno
Hay que trabajar con agilidad PERO con debate, información y transparencia.

MEGAFONOCOMISIONES siente que este es el interés de las plantillas afectas al Convenio CEPSA.
MEGAFONOCOMISIONES siente que este es también el interés empresarial de la Compañía.

2 comentarios:

Anónimo dijo...

alguien de los vuestros se va aliberar para la negociacion convenio?

Consuelo Durández dijo...

Durante la negociación de los convenios, las personas que están en la mesa de negociación en representación de la plantilla, y que tienen su propio puesto de trabajo, dejan de atender sus dpts para poder realizar los trabajos de la negociación.

Creo que te he contestado la pregunta, sí, los trabajadores o trabajadoras de cepsa afiliadas a ccoo que estén trabajando por el convenio, cuando acudan a la negociación, no tendrán que atender sus propios puestos de trabajo.