miércoles, 16 de febrero de 2011

مجموع المتعاقدين ترك سيبسا وبيع حصته في الشركة الى صندوق أبو ظبي ايبيك العربية Total pacta su salida de Cepsa y vende su participación al fondo árabe de Abu Dhabi IPIC


Europa Press informa: (En Español y en Arabe)

 El fondo árabe International Petroleum Investment Co. (IPIC) ha lanzado una Oferta Pública de Adquisición (OPA) de acciones sobre el total de su participada Cepsa, de la que ya posee el 47% del capital.
Ofrece 0,5 euros por título en concepto de dividendo y 28 euros por acción a pagar en efectivo, lo que supone una prima de casi el 23% con respecto al último precio de los títulos. El valor cerró el martes con una subida del 0,88%, hasta los 22,8 euros.

El otro accionista de referencia, con el 48,8% de participación, es la francesa Total, quien ha aceptado vender su parte. Percibirá cerca de 3.700 millones en la transación.

En conjunto, ambos controlan el 95% de Cepsa. El resto cotiza en Bolsa.
Antes de la apertura de la sesión bursátil, la CNMV suspendía la cotización de Cepsa a la espera de un comunicado. La suspensión ha quedado inhabilitada a las 11.15 horas.

وقد بدأ الصندوق العربي شركة الاستثمارات البترولية الدولية (ايبيك) محاولة الاستيلاء على (قانون التلوث النفطي) من إجمالي أسهم سيبسا الفرعية، التي تمتلك بالفعل 47 ٪ من رأس المال.



عروض 0،5 € للسهم في الأرباح و28 € للسهم الواحد تدفع نقدا، وهو ما يمثل تقريبا قسط من 23 ٪ على السعر الأخير من الأوراق المالية. أغلقت القيمة يوم الثلاثاء مع صعود 0،88 ٪ إلى 22،8 €.

المساهم أخرى، مع حصة 48،8 ٪، هي توتال الفرنسية، الذي وافق على بيع حصتها. استقبال نحو 3700 مليون دولار في هذه الصفقة


أخذت معا، يسيطرون على 95 ٪ من سيبسا. يتم التداول في أسهمه بقية.


قبل افتتاح التداول، علقت التداول في سيبسا CNMV ريثما يتم التوصل إلى بيان. لقد تم تعطيل تعليق على 11،15 ساعة.

martes, 15 de febrero de 2011

Mientras esperamos la próxima fase negociación convenio

Hacemos una colecta para los directivos de CAJA MADRID, si quieres ver detalles pincha en el siguiente enlace: http://megafonomadrid.blogspot.com/search/label/descuelgue%20salarial
Igualmente te recomendamos los últimos cuentos finalistas http://megafonobauldelasletras.blogspot.com/
o  Revolución en Islandia:http://megafonopublico.blogspot.com/
O tal vez concreción sobre la reforma de pensiones  http://megafonojubilatas.blogspot.com/
o...http://megafonocomplutum.blogspot.com/


Por cierto CEPSA te conecta gratis al WIFI  ¿tapuntas?

viernes, 11 de febrero de 2011

RESULTADOS ELECCIONES SINDICALES en TENERIFE

USO: 6


CGT: 4

CCOO: 2

UGT: 1

CCOO CONSOLIDA POSICIONES Y da paso a un futuro más joven y como siempre, con sentido común

¡¡ENHORABUENA!!

El único cambio significativo es la sustitución de los representantes de un sindicato ya desparecido en Tenerife por un Sindicato de clase.

CCOO sin embargo recoge en su seno las ganas de un cambio y la necesidad de ser más protagonista.

NO ESTAIS SOLOS....¡¡adelante!!

sábado, 5 de febrero de 2011

REUNIONES CONVENIO 1 y 2 de FEBRERO


La Comisión Negociadora (CN) se prepara para gestionar el NO de los trabajadores y trabajadoras...

La Empresa debe reflexionar, se ha equivocado y debe afrontar esta nueva etapa teniendo en cuenta lo que le ha reclamado la plantilla: respeto y disposición...

Un número muy importante de profesionales de los tres centros de trabajo mandan continuar la negociación del Convenio Colectivo. Un número muy importante de profesionales de CEPSA no han compartido la situación límite en que ha puesto la Empresa a la Representación Sindical (RT).

Ahora hay que hacer las cosas correctamente. La RT comienza la elaboración de la Plataforma de los trabajadores y trabajadoras de CEPSA en la semana del 21 a 25 de febrero, que será debidamente discutida y explicada a todas las plantillas.
  • Hay que comenzar desde nuestra orilla para llegar a buen puerto...
  • Hay que comenzar desde nuestra visión de la situación actual para llegar a buen puerto...
  • Hay que comenzar desde las aspiraciones de todos los sectores de las plantillas (jornadas, sexos, centros, edades...) para llegar a buen puerto...
Hay que cerrar un acuerdo razonable PERO digno
Hay que trabajar con agilidad PERO con debate, información y transparencia.

MEGAFONOCOMISIONES siente que este es el interés de las plantillas afectas al Convenio CEPSA.
MEGAFONOCOMISIONES siente que este es también el interés empresarial de la Compañía.

RAZONES PARA UN NO AL CONVENIO COLECTIVO

Si quieres ver el porque se ha dicho NO al convenio (megafonocomplutense), pincha en:http://megafonocomplutum.blogspot.com/
Y si no hay que desalentarse (megafonopublico)pincha en: http://megafonopublico.blogspot.com/search/label/unidad
Y por cierto, acuerdate de votar en las Canarias a las CCOO el día 10 de Febrero

viernes, 4 de febrero de 2011

Tenerife elecciones Sindicales CCOO


Mientras se sigue Negociando el Convenio Colectivo de CEPSA, hacemos una interrupción para las elecciones Sindicales en TENERIFE. Los representantes de la Empresa observan con expectación los resultados que salgan. Creían que el divide y vencerás sería bueno para su estrategia. Ahora se dan cuenta que lo que potenciaron se ha convertido en un GALIMATIAS


Gracias a DIOS, las KoKos de Tenerife apuestan por el sentido común

¡Animate y vota! CCOO Tenerife 10 de FEBRERO 2011

martes, 1 de febrero de 2011

Cronica de las negociaciones de Convenio -

Es curioso pero ante el goteo de información este medio escrito que estamos utilizando, el del blog, se está convirtiendo en punto de mira, también de reflexión y de paso (se va a convertir) en crónica de lo que está pasando en el día a día de Negociación de Convenio Colectivo de Cepsa


Esto viene a cuento porque muchos de nuestros jubilados nos leen día a día, también lo hacen los trabajadores de las distintas Refinerías y por supuesto los diferente Sindicatos que forman la representación de los trabajadores -reconocido por estadísticas internas-
El número de vistas diarias de media ha sobrepasado nuestra media diaria, fluctuando entre las 500 y 1000 visitas

DIA 1 de Febrero 2011

-Ante la Negativa expresada por los trabajadores en votación del día 28, la Comisión Negociadora se reune nuevamente por la tarde en la Estación de Servicio de Santa Marca para debatir nuevas propuestas que alimenten plataforma de Convenio nueva.

Conclusión del día:
Retorno a las Conversaciones, unidad por encima de todo, replanteamiento de plataforma dentro de la Comisión Negociadora y poco más

Hay esperanzas a futuro inmediato, esperemos que como dice el refrán, "hoy es un buen día, ya llegará alguien que te lo joda"