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Una jueza acepta el acoso laboral continuado como accidente de trabajo

Una jueza acepta el acoso laboral continuado como accidente de trabajo

La magistrada del Juzgado de lo Social número 1 de Las Palmas de Gran Canaria condena a Petrocan como autora del 'mobbing' y a Fremap a pagar la incapacidad
La petrolera había intentado despedir en dos ocasiones al trabajador

Canarias Ahora - Las Palmas de Gran Canaria

18/01/2015 -

 

 

La titular del Juzgado de los Social número 1 de Las Palmas de Gran Canaria, Gemma López Fernández, ha aceptado en una sentencia la baja por ansiedad de un trabajador, derivado por el acoso laboral continuado de su empresa, como incapacidad permanente y por tanto ha reconocido el mobbing como accidente de trabajo.

En concreto el trabajador de la compañía Petrocan, empresa que pertenece a Cepsa, había sido despedido en dos ocasiones, aunque ambos habían sido declarados nulos, el primero por vulneración de su garantía de indemnidad y el segundo por vulnerar su libertad de expresión. A ello había que añadir que la empresa había obligado a esta persona a realizar unas horas extras que la Sala catalogó de ilícitas y por las que obligó a ser indemnizado con 150 euros.

Así, el auto escrito por la jueza entendía que estas tres acciones evidenciaban indicios "más que suficientes" de una situación de acoso laboral hacia el trabajador, que era "incómodo para la empresa". Todo ello a pesar de que otras dos acciones judiciales contra Petrocan habían sido desestimadas, una en virtud de sanción por falta muy grave y otra por reconocimiento del derecho a vacaciones, "pues no se trata sino de la misma situación de conflicto que la empresa no quiere reconducir".

A estos desencuentros, que comenzaron por intentar despedir al demandante, defendido por el abogado Joaquín Sagaseta, siguieron imposiciones que bajo la apariencia de la legalidad tan solo buscaban desarmar moralmente al trabajador, desanimándole y conduciéndole a su baja por ansiedad.

La magistrada aceptó que la incapacidad permanente absoluta que tiene el denunciante reconocida es derivada de contingencia profesional ante la situación de acoso laboral a la que le sometió la empresa, hecho al que se oponía la Mutua Fremap, también demandada por el trabajador. Así, justificó esta decisión aduciendo que el artículo 115-2-e) de la Ley General de la Seguridad Social califica como accidente de trabajo las enfermedades que no teniendo la consideración legal de enfermedad profesional, contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecución del mismo. De este modo, los hechos probados de la resolución hacen constar que la patología psiquiátrica tenían su origen directo en la situación de acoso laboral continuado.

En el fallo la titular del Juzgado de lo Social condenó a la Fremap al pago de la prestación correspondiente y a los demandados, Petrocan, Seguridad Social y Tesorería de la Seguridad Social, los declara culpables.

Repsol paraliza las prospecciones de hidrocarburos en aguas canarias

Biennnnnn

La empresa decide que continuará ahora con otra campaña en las costas de Angola

 

Un ecologista observa en noviembre el buque contratado por Repsol. / andrés gutiérrez

 

Repsol ha decidido paralizar la campaña de sondeos que inició a finales del pasado noviembre al este de las Islas Canarias. La compañía, que ha emprendido una búsqueda de hidrocarburos envuelta en la polémica, está a punto de rematar los trabajos de prospección que se incluyen en la autorización que tiene concedida para la cuadrícula Sandía, ubicada a unos 60 kilómetros de distancia de las costas de Fuerteventura y Lanzarote. El plan inicial de la empresa era que, si los resultados logrados en esta campaña eran lo suficientemente concluyentes, se realizaría un segundo sondeo de forma inmediata más al sur, en la cuadrícula Chirimoya. Pero Repsol no utilizará en este momento la autorización que tiene del Gobierno central para ese segundo pozo. De hecho, según han indicado fuentes del sector, la empresa enviará a las costas de Angola el buque de exploración Rowan Renaissance que ha contratado para los sondeos submarinos en cuanto se concluya el sellado del pozo de Sandía la próxima semana.
El barco continuará en Angola con otra campaña de prospecciones. La duda es si esta paralización se convierte en definitiva o si los trabajos se retoman en unos meses, algo que no ha aclarado este martes Repsol, que no ha querido hacer comentarios. Para despejar esta incógnita habrá que esperar a los resultados de los análisis de las muestras que los técnicos han tomado desde noviembre. Se espera que la compañía los haga públicos en unos días. Repsol estimó al inicio de los trabajos que la probabilidad de éxito en la campaña canaria estaba entre el 15% y el 20%.
Las fuentes consultadas resaltan que el envío del buque Rowan Renaissance a Angola no implica que se haya fracasado en la búsqueda de petróleo o gas. Serán los resultados de los análisis técnicos, que se conocerán en breve, los que determinen si retoman más adelante los sondeos en las islas y si la empresa solicita al Gobierno los permisos para pasar a la fase de extracción en la ya explorada cuadrícula Sandía.

concentracion apoyo trabajadores coca cola

¡¡URGENTE!!

Mañana viernes, 16 enero a las 07:00 h.

Concentración apoyo trabajadores Coca-Cola

c/ Sauce, 20 Fuenlabrada (Madrid)

Desde primeras horas de esta mañana se ha desplegado un amplio dispositivo policial en la fábrica de Coca-Cola de Fuenlabrada con el objetivo de facilitar la entrada de trabajadores externos para proceder, como ya hizo en el pasado mes de octubre del año pasado, al desmantelamiento de la fábrica.

CCOO denuncia una vez más la actitud de Coca-Cola de no acatar las resoluciones judiciales y de proceder al desmantelamiento de la fábrica de Fuenlabrada para poner todas las dificultades posibles a la reincorporación de los trabajadores a sus puestos de trabajo, como dice la sentencia de la Audiencia Nacional del mes de junio y el auto de ejecución de la misma del mes de septiembre.

Los trabajadores de Coca-Cola de Fuenlabrada van a seguir custodiando las puertas de la fábrica de Fuenlabrada para impedir que se desmantele la fábrica y exigir que Coca-Cola cumpla con lo establecido en el auto de ejecución del pasado mes de noviembre.

CCOO de Madrid hace un llamamiento todos los delegados y delegadas, y a la ciudadanía en general, para acudir mañana viernes, 16 de enero a las 7 de la mañana, a las puertas de la fábrica (calle Sauce, 20 Fuenlabrada) para apoyar a los trabajadores de Coca- Cola.

FELIZ 2015

El TRIBUNAL SUPREMO tumba el pilar de la reforma laboral: LOS CONVENIOS COLECTIVOS NO CADUCAN...

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una primera sentencia que tumba el pilar de la reforma laboral de 2012, cuando consagró que los convenios no se podrían prorrogar de forma indefinida hasta que exista un nuevo convenio, sino sólo un año. Ponía así fin a la llamada ultra-actividad de los convenios.

El Pleno de la Sala IV ha establecido en su sentencia que, por el contrario, las condiciones pactadas en el contrato de trabajo, “sea directamente o por remisión a lo establecido en el convenio colectivo de aplicación, tienen naturaleza jurídica contractual y por ello siguen siendo exigibles entre la empresa y trabajador por el contrato de trabajo que les vincula, aunque haya expirado la vigencia del convenio colectivo”, según una nota de prensa difundida por esta Sala.

Esta resolución supone el primero de los pronunciamientos del TS sobre el pilar de la reforma laboral del Gobierno del PP.

La Ley 3/2012 modificó el artículo 86-3 del Estatuto de los Trabajadores de modo que al año de finalizado un convenio colectivo sin nuevo acuero, se aplica el convenio colectivo de ámbito superior, si lo hubiere, en lugar de prorrogarse indefinidamente la vigencia de las cláusulas normativas del convenio colectivo (ultra-actividad) como anteriormente.

En el supuesto que ha resuelto el Tribunal Supremo, la empresa entendió que al haber trascurrido un año de vigencia prorrogada o ultra-actividad prevista por el nuevo texto legal de 2012, sin que se hubiera suscrito un nuevo convenio de empresa, éste dejaba de ser aplicable. Al no existir convenio de ámbito superior, comunicó a los trabajadores que a partir de entonces aplicaría el ET.

De este modo, abonó la nómina del mes de julio de 2013 en dos cuantías diferentes: hasta el 7 de julio de 2013 -fecha que según la RL finalizaba la vigencia de los convenios no renovados- pagó el salario conforme al convenio pero, a partir de ese día, pagó a sus trabajadores por una cuantía inferior, con arreglo ya al Estatuto de los Trabajadores.

El Tribunal Superior de Justicia de Baleares declaró no ajustada a derecho la conducta empresarial, tras una demanda interpuesta por los sindicatos CCOO, USO, UGT y CSI-F.

La empresa –ATESE- recurrió en casación al Supremo. Ahora, la Sala Cuarta, por mayoría de sus integrantes, falla que la decisión empresarial fue jurídicamente incorrecta.

CCOO GANA EN ELECCIONES DE CBS Y CEPSA QUIMICA POR AMPLIA MAYORIA

Desde el megafonocomisiones:

 

Las comisiones obreras del grupo cepsa en Madrid GANAN LOS PROCESOS ELECTORALES del 4 de diciembre 2014…

La química renueva comité y construye un nuevo grupo de trabajo con 5 delegados/as como un sol de primavera para arrimar a la causa obrera…

El CBS suma sus nueve delegados/as a la casa común… 

TIEMBLA CEPSA MADRID somos muchos y unidos: ¡¡¡SI SE QUIERE SE PUEDE, Y NOSOSTRXS QUEREMOS!!!

ELECCIONES EN CEPSA QUIMICA Y EN CBS

Dos procesos para elegir a nuestros representantes

El primero en CEPSA QUIMICA con la renovación del actual comite de trabajadores y cuyos componentes son de la lista de CCOO

En segundo lugar las primeras elecciones en CBS, nueva empresa que aglutina a gran parte del personal administrativo de la compañia

Tenemos una lista considerable de compañeros que se han querido presentar por las ccoo, Hoy toca "reflexion", y mañana a votar.

Una campaña limpia por parte de nuestros gentes que lo único que desean es pelear dignamente por los derechos que TAMBIEN tienen, y que parece se olvidan.

¡¡¡ES LA HORA!!!

En este terrible equilibrio en el que a menudo te colocan los "listos" que diseñan una organización donde no importa la profesionalidad del trabajador y trabajadora, o su experiencia, sino el diseño cerrado, milimetrado donde intentan convertirnos en "profesionales del botón"

No nos vale. Los tacones en precipio no son las mejores formas de trabajo

Vota

Homenaje a Dolores Ibárruri... auditorio Marcelino Camacho

Homenaje a Dolores Ibárruri

  Hace 25 años comunistas con carné y sin carné, republicanos, demócratas que creíamos, compartíamos y luchábamos por los valores de Dolores Ibárruri, nuestra Pasionaria, nos juntamos en la calle con decenas de miles de personas  que desde la pluralidad ideológica admiraban y respetaban la dignidad y valentía de esa mujer que marcó la historia del siglo XX, no sólo en España, sino en todo el mundo.

 Hoy a Pasionaria la conocen y reconocen en todo el mundo. Sigue siendo el símbolo de la España Republicana y la de lucha contra los valores del fascismo, que resurgen en Europa. En esa solidaridad internacionalista Dolores perdió su hijo luchando contra el nazismo en tierras lejanas, tan lejanas como en las que sufrió el exilio sin perder la convicción de seguir luchando por sus ideales. Otros hijos vinieron a morir antes a España en la Guerra Civil para luchar junto a los republicanos que vinieron a defender la legitimidad de un gobierno republicano violentado por un golpe de estado liderado por Franco, que tiñó el país de sangre, muerte y represión hasta el final de sus días.

 

Aquel 20 de noviembre de 1989 decenas de miles de personas se unieron para despedir a la mujer que paraba desahucios antes de que se creara la PAH, a la mujer que abría la puerta de la cárcel a los mineros asturianos. A la mujer feminista, valiente, luchadora, desde la retaguardia y desde el frente, la que durante tantos años fue el símbolo de la libertad, de la democracia, de la justicia y del socialismo.

 

El Partido Comunista de España, su Partido, queremos recordar la figura de Pasionaria, tan vigente hoy como entonces. Y nos gustaría hacerlo como lo hicimos hace 25 años, y como lo hicimos cuando por fin pudo volver de su frío exilio.

 

Dolores, mujer que nacida en el seno de una familia minera llegó a ser representante de todo un pueblo. También la madre de los milicianos, como la llamaban, queriendo así insultarla quienes intentan luchar vanamente contra un mito. En un tiempo en que la cara oficial de España era la de la dictadura, la de la represión, la de la iglesia, la del fascismo, Dolores representó a la verdadera España, la de la República, la del pueblo solidario y combativo, que prefería morir luchando antes de vivir de rodillas, doblegada.

 

Dolores luchó por la República, por la justicia y el socialismo, pero sobre todo luchó por las mujeres y contra su explotación, en una época en la que como hoy las mujeres sufrían una doble explotación, la de clase y la patriarcal.

 

Para todas estas luchas eligió las ideas y la organización, eligió al Partido Comunista de España y lucho en él hasta el final. Desde 1942 y hasta 1960 fue su Secretaria General y desde 2005 Presidenta de Honor a Perpetuidad.

  

Con toda modestia, pero con toda contundencia tenemos que afirmar que sin la figura de  Dolores Ibárruri no se entendería la Historia de España del siglo XX, ya que sigue siendo un símbolo de la lucha de tantas personas anónimas, porque hay similitudes entre la realidad que vivimos y las circunstancias que llevaron a esta mujer a ponerse junto a las gentes que no se resignaron. Hoy, como ayer seguimos su camino, porque esta es una lucha colectiva, y seguimos combatiendo ante las injusticias y desigualdades del sistema capitalista. 

 

Su Partido, el PCE, le hará un homenaje el próximo sábado 20 de diciembre, en el Auditorio Marcelino Camacho (Lope de Vega 40, Madrid) de 12.00 a 14.00 horas. Queremos dejar claro que Dolores no ha muerto, que los valores por los que luchó continúan estando vigentes. Hoy como hace 25 años nos gustaría decir que la unidad por la que luchó Dolores para combatir el fascismo, es la unidad con la que tenemos que seguir luchando hoy.

 

Por eso, queremos invitaros ese día para poder dar un homenaje, que no el último, a esa Dolores que dio sentido a nuestras vidas.