Hoy tenemos que dar una buena Noticia, una buena iniciativa entre CEPSA y ADECCO y que tenemos que aplaudir con todas nuestras fuerzas: La adjuntamos
Si trabajas en el Grupo CEPSA y tienes un hijo con discapacidad certificada igual o superior al 33%, el equipo de la Fundación Adecco valorará sus capacidades y necesidades para impulsar y mejorar su desarrollo personal, social y laboral.Más información:
Consulta la intranet de CEPSA o contacta antes del 15 de marzo con:
Fundación Adecco:
Sol Cano, consultora de Fundación Adecco (915529758)
GRUPO CEPSA — Servicios de Orientación Social
Cádiz: Inés de Jorge (956023131) y María Perez (956671121 / 956582330)
Canarias: Gara Alom (922602815)
Huelva: Paula Baena (959379480)
Madrid: Felisa García (913376451)
¡Enhorabuena CEPSA y ADECCO!
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