Cuanto nos hubiese gustado decir: ¡¡enhorabuena!! CEPSA con su campaña rojo sobre verde, apuesta por la sostenibilidad (ccoo fuimos "instigadores" favoreciendo esta campaña) pero...nos encontramos con un DES ajuste de COSTES que la Empresa quiere hacer y ¿como?, mejor leais la cronica que nos envían los compañeros de Madrid y que os adjuntamos. La pregunta que se hacen algunos es ¿El papel higienico tambien es objeto de ahorro de costes?...y ¿será para todos o con los becarios no contamos?
I M P R E S E N T A B L E
megafonomadrid Ya no es un ajuste para las visitas. En Madrid se recortan las prestaciones del desayuno de la plantilla. Y se segregan a las personas que trabajan en la Empresa a través de contratas o con contratos de ETTs o como becarios...
La Empresa ha convocado esta mañana al Comité (en convocatoria extraordinaria de comisión de seguimiento) para informar de el nuevo rumbo que ha tomado lo que en principio se le había trasladado como un mero cambio técnico, las fichas para sacar cafés o refrescos.
El megáfono quiere decirle desde aquí a la Empresa dos cosas:
Primero, el diálogo y el acuerdo es un camino para todos los días y todas las temperaturas. Si las cosas van mal se tendrá que poner encima de la mesa todos los recursos que pueden ser objeto de ajuste, TODOS, y arremangarnos TODOS para que las cosas funcionen, con el acuerdo y el consenso de TODOS y por encima de ello, con la voluntad de TODOS, que es la única forma de poder llegar TODOS a buen puerto. Lo que se ha planteado al comité esta mañana está en la dirección diametralmente opuesta a esta reflexión.Segundo, si hay que ajustar el presupuesto NO SERÁ CONTRA NINGÚN COLECTIVO DE TRABAJADORES/AS sin la contestación de la plantilla. Todavía estamos sufriendo la resaca de la división salarial en CEPSA y aun no ha aprendido la Compañía que hay cosas que le dan dinero hoy que le cuestan carísimos intereses mañana. Si hay para café (y para café hay) el café tiene que ser para todos los que juntos compartimos la jornada laboral de cada día, fijos, eventuales, becarios o contratados.
El megáfono se suma a cualquier iniciativa que tome el comité de madrid para mantener estos principios. Y desde aquí echaremos todas las manos que el comité necesite para mantenerlos vivos.
