. . . el blog de las comisiones obreras del Grupo CEPSA (Madrid y Delegaciones) síguenos también en facebook y twitter
lunes, 12 de diciembre de 2011
#90mn90dias: la tecnología al servicio de los mas necesitados
Me gustaría comenzar la semana hablando de una aplicación cuya finalidad es ayudar al Cuerno de África.
Desde El Megáfono de CCOO vamos a apoyar siempre inicitativas de este tipo, porque creemos que la tecnología también es un medio para ayudar a los más necesitados.
El objetivo de la app es ambicioso recaudar 90 millones en 90 días, o #90mn90dias, como podéis encontrarlo en las redes sociales.
Según Ricard Bou, creador de esta altruista idea solamente llevan 30.000 euros recaudados, dinero suficiente para empezar su primer proyecto en Kenia.
viernes, 9 de diciembre de 2011
El 18 % de los españoles decide agregar a su jefe a su red social
Hoy comienza y espero por mucho tiempo, la sección "El Rincón tecnológico de Alberto" donde informaremos cada semana sobre la actualidad que nos rodea.
Los que me conocen, dicen de mi que tengo cualidades como: capacidad de análisis, que se sinterizar bien los problemas de lo general a lo concreto y que traslado las conclusiones de forma clara. Es posible que tenga algo que ver mi pasión por la informática, el concepto visual del entorno y la mirada crítica.
Espero que os guste.
Agregar o no agregar al jefe en Facebook, Twitter o LinkedIn como nuestra lista de amigos o seguidores, esa es la gran duda. Ni que decir tiene que las redes sociales son un escaparate abierto al público de nuestras vidas que puede mostrar aspectos tanto positivos como negativos.
De todas formas el dato está ahí: Tan solo un 18 % de los españoles ha decidido agregar a su jefe a su red social.
miércoles, 7 de diciembre de 2011
MEGAFONOCOMISIONES CON AMNISTIA INTERNACIONAL
Hola MIGUEL
Esta es una de las pocas fotos que tenemos de Hanadi Zahlout, una entre las miles de personas detenidas en Siria por oponerse pacíficamente al gobierno de Basar al-Asad.
A Hanadi la metieron en la cárcel el 4 de agosto por participar en las manifestaciones pacíficas pro democracia, y por relacionarse con otros activistas conocidos. Hanadi hace años que trabaja por la defensa de los derechos humanos de las mujeres en Siria.
Los sucesos de los últimos meses difícilmente hacen pensar que las autoridades sirias cesarán su campaña de acoso contra activistas si no utilizamos la presión internacional.
Por eso es tan importante que apoyes con tu firma esta petición. Cada firma es necesaria para frenar las detenciones ilegales, la tortura en las cárceles y la represión violenta que ya ha terminado con la vida de 3.250 personas, entre ellas más de 200 niños y niñas. MIGUEL, firma para que el gobierno de Basar al-Asad ponga en libertad a Hanadi y al resto de personas detenidas injustamente en Siria. Firma por el derecho a la libertad de expresión y, por favor, comparte este mensaje con tus contactos para que seamos muchos más.
De todo corazón, gracias.
Esteban Beltrán
Director Amnistía Internacional – Sección Española PD: Para celebrar el Día de los Derechos Humanos, el 10 de diciembre, queremos comprar la portada de un periódico de difusión nacional con 2 millones de lectores. Con el anuncio podremos denunciar públicamente historias que difícilmente aparecen en los medios de comunicación. Haz un donativo de 10€ y ayúdanos.
A Hanadi la metieron en la cárcel el 4 de agosto por participar en las manifestaciones pacíficas pro democracia, y por relacionarse con otros activistas conocidos. Hanadi hace años que trabaja por la defensa de los derechos humanos de las mujeres en Siria.
Los sucesos de los últimos meses difícilmente hacen pensar que las autoridades sirias cesarán su campaña de acoso contra activistas si no utilizamos la presión internacional.
Por eso es tan importante que apoyes con tu firma esta petición. Cada firma es necesaria para frenar las detenciones ilegales, la tortura en las cárceles y la represión violenta que ya ha terminado con la vida de 3.250 personas, entre ellas más de 200 niños y niñas. MIGUEL, firma para que el gobierno de Basar al-Asad ponga en libertad a Hanadi y al resto de personas detenidas injustamente en Siria. Firma por el derecho a la libertad de expresión y, por favor, comparte este mensaje con tus contactos para que seamos muchos más.
De todo corazón, gracias.
Esteban Beltrán
Director Amnistía Internacional – Sección Española PD: Para celebrar el Día de los Derechos Humanos, el 10 de diciembre, queremos comprar la portada de un periódico de difusión nacional con 2 millones de lectores. Con el anuncio podremos denunciar públicamente historias que difícilmente aparecen en los medios de comunicación. Haz un donativo de 10€ y ayúdanos.
jueves, 1 de diciembre de 2011
Cepsa negocia una alianza con Glencore
Cepsa está negociando una alianza con Glencore en la que el grupo británico podría hacerse con una participación en la petrolera, controlada en la actualidad al 100% por el fondo de Abu Dhabi IPIC, según fuentes de operadores, industriales y bancarias.
· Reuters / Ep - Madrid - 30/11/2011 - 18:55
Por su parte, fuentes tanto de Glencore como de Cepsa consultadas por Europa Press declinaron realizar comentarios acerca de esta alianza entre el segundo mayor operador petrolífero español y el gestor británico de materias primas.
Las negociaciones versan en la actualidad acerca de una alianza en operaciones petrolíferas como paso previo para la transformación del grupo británico en un actor verticalmente integrado del sector.
Por su parte, fuentes tanto de Glencore como de Cepsa consultadas por Europa Press declinaron realizar comentarios acerca de esta alianza entre el segundo mayor operador petrolífero español y el gestor británico de materias primas.
Las negociaciones versan en la actualidad acerca de una alianza en operaciones petrolíferas como paso previo para la transformación del grupo británico en un actor verticalmente integrado del sector.
La alianza permitiría a IPIC extraer sinergias de dos de sus inversiones más recientes. El fondo árabe, que tenía un 47% de Cepsa, se hizo en agosto con en 100% en una operación que valoraba la petrolera en 7.500 millones de euros. A comienzos de año se convirtió también en uno de los accionistas de referencia de Glencore.
Por el momento, las partes no barajan la posibilidad de fusionar ambas compañías, de las que Glencore es la de mayor valor, con cerca de 41.000 millones de dólares (30.800 millones de euros).
El grupo británico tiene como estrategia el control de la cadena de las materias primas, desde las minas y los pozos petrolíferos hasta el mercado. Cepsa dispone de tres refinerías en España y de una amplia red de comercialización, aunque en los últimos años ha elevado su inversión en upstream (exploración y producción).
Entre las opciones del acuerdo figuran que Glencore se haga con parte de Cepsa, que IPIC eleve su participación en Glencore y que Glencore se convierta en el principal suministrador de crudo de Cepsa.
Desinversión
Antes del lanzamiento de la opa de IPIC sobre Cepsa, el por entonces consejero delegado de la petrolera, Dominique de Riberolles, aseguró que la intención del fondo árabe no era la de tener el 100% "de manera definitiva", sino "desarrollar" la petrolera española.
"Una vez haya adquirido el tamaño deseado, la compañía puede volver a poner en el mercado por un 30% ó 40%", afirmó, antes de concretar que esta desinversión podría producirse en "tres o cuatro años".
miércoles, 30 de noviembre de 2011
SRF, sistema retribución flexible... el COMITÉ de MADRID nos recuerda..
Es un sistema mediante el cual se sustituye parte de la retribución dineraria por otra satisfecha en especie, obteniendo un beneficio retributivo en términos netos, aprovechando las ventajas fiscales que permite la legislación vigente.
¿Cómo me beneficio?
Puedes recibir parte de tu retribución salarial correspondiente a
¿Qué productos puedo elegir?
Este sistema en CEPSA está integrado inicialmente por cheques guardería y por pólizas de seguro médico privado (pólizas colectivas SANITAS y ADESLAS, en nuestro caso).
¿Quién puede beneficiarse de este sistema?
Todo el personal sujeto al Convenio Colectivo CEPSA con una antigüedad superior a un año.
¿Qué tengo que hacer?
Para beneficiarte del SRF, debes suscribir el modelo de adhesión pactado por
¿Es obligatorio?
No es obligatorio. La adhesión al SRF es voluntaria e individual.
¿Cuándo tengo que hacerlo?
A finales de cada año para las retribuciones del año siguiente. Durante este mes de Noviembre, con fecha tope el 9 de Diciembre, la administración de RRHH nos está enviando el anexo-adhesión póliza seguro médico y/o el anexo-solicitud cheques de guardería para aplicar a nuestro salario del año 2012.
lunes, 21 de noviembre de 2011
¿NO SE IBA A ARREGLAR TODO CON EL PP? ¡AH, NO, QUE AÚN NO SE HA IDO ZAPATERO!
La prima de riesgo de España repunta levemente hasta 443
puntos básicos
21/11/2011 EFE
Madrid, 21 nov (EFE).- La prima de riesgo de España, que mide el diferencial entre el bono nacional a 10 años y el alemán del mismo plazo, iniciaba la sesión hoy con un ligero repunte hasta los 443 puntos básicos, tres más que al cierre de la sesión del viernes, un día después de la victoria del PP en las elecciones generales...
Se pregunta megafonocomisiones ¿dónde reside la soberania nacional?
jueves, 17 de noviembre de 2011
PITADA A LA DIRECCION EN CEPSA QUIMICAS
La Plantilla de Cepsa Quimicas en Guadarranque, se ha concentrado en la oficina principal de la planta desde las 7 de la mañana hasta las 8,30
"Nos han faltado pitos para repartir entre la gente (dado su gran número) que se ha concentrado a las puertas de la fabrica para recibir a la Dirección de la misma y mostrar nuestro descontento....." han manifestado los concentrados que han recibido con PITADAS a la Dirección de la Empresa
El Comité de Trabajadores realizarán durante todo el día un Pleno Permanente en la Ofincina (Hall) de la fábrica.
Cinco coches de la Guardia Civil han acudido a la concentración mientras se realizaba la misma dentro de la fábrica.
En principio la Guardia Civil no tiene jurisdición ya que NO EXISTE alteración del orden público. Es por esto por lo que entienden algunos de los concentrados que han venido a apoyar las justas reivindicaciones de los representantes de los trabajadores
Motivos de la concentración, pincha en: http://megafonocomisiones.blogspot.com/search/label/PLANTA%20DE%20GUADARRANQUE
El Comité de Trabajadores realizarán durante todo el día un Pleno Permanente en la Ofincina (Hall) de la fábrica.
Cinco coches de la Guardia Civil han acudido a la concentración mientras se realizaba la misma dentro de la fábrica.
En principio la Guardia Civil no tiene jurisdición ya que NO EXISTE alteración del orden público. Es por esto por lo que entienden algunos de los concentrados que han venido a apoyar las justas reivindicaciones de los representantes de los trabajadores
Motivos de la concentración, pincha en: http://megafonocomisiones.blogspot.com/search/label/PLANTA%20DE%20GUADARRANQUE
miércoles, 16 de noviembre de 2011
PREAVISO DE HUELGA EN CEPSA QUIMICAS, PLANTA DE GUADARRANQUE
COMUNICANDO:
Acuerdo por parte de dicho Comité de declaración de huega adoptado por los trabajadores de dicha empresa.
La huelga se convoca en horas determinadas los días 13, 16, 20 y 23 de Diciembre
La convocatoria abarca a todos los trabajadores de la Empresa afectados por el presente Convenio.
El escrito dice textualmente:
"Se promueve la presente declaración (preaviso) de huelga por cuanto, hasta la hecha, han resultado infructuosas las negociaciones realizadas para llegar a un acuerdo sobre la negociación del Convenio Colectivo, y ante la imposibilidad que manifiesta la Empresa, por escrito, de continuar dichas negociaciones"
martes, 15 de noviembre de 2011
CEPSA CONVENIENCIA SA....elecciones sindicales
Celebradas elecciones sindicales en CEPSA CONVENIENCIA S.A. con el siguiente resultado:
Censo 56 personas:
Censo 56 personas:
Participación: 80.36%
Votos Emitidos: 45
Votos a favor: 39 (86.67%)
Votos en blanco: 6 (13.33%)
Queremos dar las gracias a los CINCO representantes de ccoo de Cepsa Conveniencia por su revalidación de la candidatura.
Un 80 por ciento de participación es un medidor importante a la hora de dar el apoyo a nuestro compañeros
FELICIDADES
martes, 8 de noviembre de 2011
CCOO y UGT urgen al Gobierno a aprobar la reforma de la relación laboral especial de empleo doméstico
TRAS los ACUERDOS Gobierno/CCOO y UGT de este VERANO 2011...
PINCHA: http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Areas:Seguridad_Social_y_Prevision_Social_Complementaria:Actualidad:221597
A partir del 1 de enero de 2012, el empleo doméstico se integrará en el Régimen General de la Seguridad Social...
Ahora es necesario regular legislativamente los elementos de la relación laboral de esa actividad, a partir de esta integración. Este Gobierno NO PUEDE cerrar su mandato OLVIDANDO sus compromisos con las miles de, fundamentalmente, mujeres que están dando un servicio esencial a la comunidad a través del empleo doméstico.
Lee la noticia completa: http://www2.ccoo.es/aadd/menu.do?Te_interesa:Noticias:276938
Suscribirse a:
Entradas (Atom)