COMISION DE CLASIFICACION

 

COMISIONES EN LAS QUE ACTUALMENTE CCOO VIENE TRABAJANDO Y DEFENDIENDO LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES ANTE LA EMPRESA

 

Queremos informaros de nuestra sistemática de trabajo respecto a las comisiones establecidas. Actualmente se viene trabajando en varias comisiones:

 

-        Clasificación

-        Igualdad

-        Tiempo de trabajo

-        Formación

-        Obra Social

-        CUSS

Las reuniones normalmente se realizan con carácter trimestral salvo obra social y formación que se reúne cada seis meses.

Están formadas por un representante de cada sindicato con el porcentaje de representación correspondiente (CCOO 85%). Actualmente se compone de dos titulares sindicales y un asesor permanente de CCOO.

 

Concretamente queremos informaros sobre la COMISIÓN DE CLASIFICACIÓN y hacer un balance de su desempeño desde CCOO. Esta comisión se viene reuniendo con una periodicidad trimestral. Para poder trabajar en esta comisión la empresa nos entrega una documentación (confidencial y de uso exclusivo por la comisión) sobre la clasificación de todos los puestos adscritos al convenio Grupo Parcial.

 

Cuando un trabajador se dirige a nosotros para reclamar una incorrecta clasificación del puesto que ocupa, nosotros nos reunimos y asesoramos sobre la mejor forma de actuar. Lo normal y óptimo es que nos lleguen reclamaciones que ya se han cursado por la vía habitual, que es reclamar al responsable y a RRHH, y han obtenido una respuesta negativa. Si vemos que hay posibilidades preparamos con el trabajador un argumentario que presentamos en las reuniones de la comisión a la empresa. Para ello tomamos como referencia la DPT que tiene el trabajador publicada en la intranet. En algún caso puntual hemos detectado que no está disponible el documento, lo reclamamos.

 

La representación de la empresa lo eleva a los gestores correspondientes y al área de Organización que son quienes finalmente revisan la clasificación y toman una decisión.

 

Nuestra experiencia es que después de mucho argumentar y mucho trabajo tanto por parte del reclamante como por nuestra parte (y también por parte de RRHH), la respuesta a las propuestas fuera siempre NO. Esto nos hizo cuestionarnos mucho la utilidad de esta comisión.

 

Actualmente, es curioso pero este año en las dos últimas reuniones nos hemos encontrado con varios SI lo cual nos llena de satisfacción por nuestros compañeros. Es curioso, pero con los tiempos que corren aún se puede conseguir un SI.

 

En algún caso cabe indicar que cuando hemos presentado el puesto en la Comisión, la reclamación por la vía de los responsables ya estaba muy avanzada y no podemos atribuirnos más que el empujón final.

 

Por último, queremos compartir con vosotros un resumen de nuestra actividad en los dos últimos años:

RESUMEN ACTIVIDAD COMISIÓN CLASIFICACIÓN CCOO 2019/2020
Casos consultados (puestos)	Casos presentados (puestos)	Nº personas afectadas con entrevista realizada	Área	Resultado
1	1	1	CBS	Denegado
1	1	1	CCP	Denegado
1	1	2	CCP	Denegado
1	1	1	CBS	Denegado
1	1	2	CCP	Aceptado
1	1	1	CBS	Aceptado
1	1	9	CBS	Aceptado
14	7	26

 

Como podéis ver en los dos últimos años se ha conseguido la clasificación al alza del 43% de los casos presentados, lo que nos hace sentirnos orgullosos de nuestro trabajo, a pesar de que somos conscientes de que queda mucho por hacer.

 

Ahora viene una época complicada, con muchos cambios en las estructuras que tienen que conllevar necesariamente un cambio en las DPT´s. Este proceso será lento y habrá que dar tiempo a que se consoliden las nuevas funciones.

 

 

 

Pero desde CCOO seguiremos trabajando y asesorando lo mejor que sabemos.