Toda la información que se ha entregado se encuentra disponible en la página de la CNMV
- Nos preocupa el apartado 3 de la página 38, en el sentido de mayores garantías en lo referente a las condiciones de trabajo y empleo más allá del límite de los 12 meses
- También habría que proporcionar garantías en el marco de un plan estratégico, a medio-largo plazo, sobre la no fragmentación de actividades y/o reestructuración societaria
- Alegaciones relacionadas con el cumplimiento de la vigente Ley de Hidrocarburos (Ley 34/1988 de 7 de Octubre) las Directivas Europeas sobre mercados Energéticos y la consideración de sector estratégico
- El conocer, por parte de la representación de los trabajadores, el Informe de la Comisión Nacional de la Energía (Función 14)
- La necesidad de establecer un cauce de información estable, por parte de la Dirección de la Empresa, para el seguimiento y control del apartado 13 de la OPA, con la representación de los trabajadores
El contenido de las alegaciones expresas nos lleva a emitir un voto afirmativo a la OPA de la IPIC dobre las acciones de CEPSA
Así mismo, la representación mayoritaria exige el cumplimiento del Convenio Colectivo vigente, la conservación de los puestos de trabajo en todos los centros de CEPSA y que no se produzca deslocalización de las actividades
traducción del español al árabe
في إشبيلية ، مع 14 ساعة من يوم 14 يوليو 2011، اجتماع وزيري دولة CCOO، UGT وUSO يمثلون أغلبية أعضاء اللجنة Intercentros الاتفاقية العامة من سيبسا، فيما يتعلق بالمادة 24.2 RD 1066/2007، في الوقت والشكل لمجلس الإدارة على الاستحواذ على أسهم شركة الاستثمارات البترولية الدولية، وعلى ما يلي :
ALLEGATIONS
جميع المعلومات التي تم تسليمها متاح على الموقع الإلكتروني للCNMV
نحن قلقون الفقرة 3 في الصفحة 38 ، في معنى ضمانات أكبر فيما يتعلق بظروف العمل وراء حدود 12 شهرا
فإنه سيتعين أيضا على توفير الضمانات في إطار الاستراتيجية المتوسطة الأجل الطويل ، وعدم تجزئة الأنشطة و / أو إعادة هيكلة الشركات
المطالبات المتعلقة بتنفيذ قانون النفط والغاز الحالي (القانون 34/1988 المؤرخ 7 تشرين الأول) التوجيهات الأوروبية بشأن أسواق الطاقة والنظر في القطاع الاستراتيجي
معرفة جزء من تمثيل العمال ، وتقرير لجنة الوطنية للطاقة (وظيفة 14)
الحاجة إلى وجود تدفق مستمر للمعلومات ، من إدارة المؤسسة ، لرصد ومراقبة المادة 13 من قانون التلوث النفطي، مع تمثيل العمال
محتوى الوسائط يقودنا إلى التعبير عن الإدلاء بأصواتهم إيجابا على الاستيلاء على الإجراءات dobre ايبيك سيبسا CEPSA
وبالمثل، فإن تمثيل الغالبية يفرض الاتفاق الجماعي الحالي، والحفاظ على الوظائف في كل مكان من سيبسا وأنه لا يوجد نقل الأنشطة
ALLEGATIONS
جميع المعلومات التي تم تسليمها متاح على الموقع الإلكتروني للCNMV
نحن قلقون الفقرة 3 في الصفحة 38 ، في معنى ضمانات أكبر فيما يتعلق بظروف العمل وراء حدود 12 شهرا
فإنه سيتعين أيضا على توفير الضمانات في إطار الاستراتيجية المتوسطة الأجل الطويل ، وعدم تجزئة الأنشطة و / أو إعادة هيكلة الشركات
المطالبات المتعلقة بتنفيذ قانون النفط والغاز الحالي (القانون 34/1988 المؤرخ 7 تشرين الأول) التوجيهات الأوروبية بشأن أسواق الطاقة والنظر في القطاع الاستراتيجي
معرفة جزء من تمثيل العمال ، وتقرير لجنة الوطنية للطاقة (وظيفة 14)
الحاجة إلى وجود تدفق مستمر للمعلومات ، من إدارة المؤسسة ، لرصد ومراقبة المادة 13 من قانون التلوث النفطي، مع تمثيل العمال
محتوى الوسائط يقودنا إلى التعبير عن الإدلاء بأصواتهم إيجابا على الاستيلاء على الإجراءات dobre ايبيك سيبسا CEPSA
وبالمثل، فإن تمثيل الغالبية يفرض الاتفاق الجماعي الحالي، والحفاظ على الوظائف في كل مكان من سيبسا وأنه لا يوجد نقل الأنشطة
No hay comentarios:
Publicar un comentario