nuevo logo, nueva ilusión....las Kokos van hacia adelante

El poder de las gentes de las Kokos ha sido y seguirá siendo siempre su capacidad de renovación y de no perder el sentido común.
Cuantas veces nos hemos encontrado con compañeros "polvorillas" "renegados" con mala "follá" que se han introducido en la acción sindical. ¡Cuanto daño han hecho estos majaderos!.
Son gentes que se introducen en las organizaciones como canceres de la buena voluntad. No vamos a tirar la piedra porque ENERGUMENOS/AS tenemos en todos los sitios. Mala gente que no construye.
Ahora bien, en este mundillo en el que entras, en el MEGAFONO de las Kokos (ccoo) está formado por gentes con entusiasmo, alternativas, inquietas y que construyen, se renuevan y se mueven.

Empezamos con Marcelino Camacho, un luchador reconocido...pero a posteriori y hoy nos encontramos con nuevas gentes, con personas con ganas.
Hoy hemos dado otro paso, hemos cambiado el logo, cuyo autor era "el camarada número 12" pero que de nuevos hemos renovado. Ha sido la nueva generación, la del futuro, la que viene pisando fuerte,
Se ha respetado el dibujo del megafono y el clavel, pero se han remarcado una serie de colores "especiales".

http://megafonocomisiones.blogspot.com/

Nos encontramos con un rojo amarillo y morado saliendo del dibujo del megafono, de la misma forma que se remarca el tallo  verde del clavel. ¿nuevos tiempos?, ¿nuevas tendencias?, que cada cual piense lo que quiera, pero a dinamicos no nos gana nadie.

Os adjuntamos los dos logos, el que estaba hasta ahora y el nuevo, ya mas estilizado.

Saludos comisioneros

MEGAFONO TENERIFE...Bienvenido al mundo megafono

Nuestros compañeros Tinerfeños empiezan a publicar y con fuerza, un buen artículo que os recomendamos leais

http://megafonotenerife.blogspot.com/, si empleais unos minutos entendereis el porque



Año 2025

¿Dices que he de seguir trabajando?

UN EXITO DE TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN MADRID

CASI TRESCIENTOS CURRITOS expresando juntos que NO, que NO, que por ahí no deben ir las cosas.

Engancha con la entrada del megafonomadrid, que está que se sale con la respuesta del Centro a la política de recortes y discriminación diseñada por CEPSA con nuestra compensación desayuno. 

El Comité CEPSA Madrid ha repartido un comunicado que reproducimos Y AL QUE NOS SUMAMOS ANIMADO A PARTICIPAR

DIEZ MINUTOS DE CONVIVENCIA PARA LA CONVIVENCIA: fijos, eventuales, de contratas, becarios, de ETTs
JUEVES 28 ENERO 
Para mostrar nuestro desagrado por el trato diferente que la Empresa da a las personas en nuestras pausas…
• Laboratorio Alcalá… a la una del mediodía,
• Riberas del Loira, en la puerta del 50, a las tres menos cuarto,
• Los del Partenón, en la puerta del 12, también a las tres menos cuarto
Mañana JUEVES 28 el Comité convoca, sencillamente a permanecer juntos diez minutos.
Antes de irse a casa, al regreso de la comida o antes de ir a comer, estaremos diez minutos juntos para expresar nuestra opinión.


IGUAL SERVICIO DE CAFÉ y/o REFRESCOS para las personas que trabajamos juntas.

LAS EDADES...del pájaro

Que quereis que os diga. A este duende verde, esta foto le dice mucho.

No es una secuencia del mismo pájaro, si os fijais bien es diferente y por analizar mas,  yo diría que hasta lo podría extrapolar a muchas situacinoes de la vida misma.

Esta foto se la quiero dedicar a una persona a la que aprecio, pero con la que discrepo "en los principios".
Y se la dedico porque aquel culo expendedor de papel higienico le parecio soez. Bueno, todo depende del color con que se mira o tal vez del por donde se mira je je je
Por cierto, seguimos avanzando, los buscadores de la RED nos empiezan a colocar en primer orden

De paso, agradezco la foto a @maricruzp, que por encima de todo es la que me aguanta, me quiere,...me

abogados de atocha - matanza

...Como no los vamos a recordar.


Una reflexión: Los acontecimientos violentos, crueles, viles, se producen como fruto de la "cosificación" del ser humano...y a veces con el beneplacito de los clerigos y el silencio de los bienpensantes ¿o no?


Matanza de Atocha de 1977, atentado terrorista tardofranquista de extrema derecha cometido en el centro de Madrid la noche del 24 de enero de 1977. Marcó la transición española durante la nueva etapa democrática después de la muerte del dictador Francisco Franco.
Un comando ultraderechista penetró en un despacho de abogados en derecho laboral de Comisiones Obreras (CC.OO.) y militantes del Partido Comunista de España (PCE), todavía ilegal en el país, situado en el número 55 de la calle de Atocha, abriendo fuego contra los allí presentes, matando a cinco personas y dejando cuatro heridos.

El Tribunal que dictó sentencia el 4 de marzo de 1980 considera que los procesados Francisco Albadalejo (secretario del Sindicato Vertical del Transporte Privado de Madrid y vinculado a FE de las JONS), José Fernández Cerrá, Carlos García Juliá y Leocadio Jiménez Caravaca constituían un "grupo activista e ideológico, defensor de una ideología política radicalizada y totalitaria, disconforme con el cambio institucional que se estaba operando en España". El fallo condena a José Fernández Cerrá y Carlos García Juliá a un total de 193 años a cada uno de ellos, y a Francisco Albadalejo, a un total de 73 años.

AQUI ESTAMOS las Comisiones Obreras -las kokos de Cepsa

Se nota, se siente, se percibe, ¡ya estamos aqui!

un estar recogido, un tomar impulso, un con desición, un ¡claro que sí leches!, el necesario, un pasito, EL SALTO definitivo. Es madurez humana, es madurez natural. Al principio lo piensas, lo meditas, lo reflexionas...y cuando ya está, uno ha de dar el salto, lanzarse a la piscina.

Así somos nosotros, las Komisiones Obreras de CEPSA. jovenes y maduras, yin, yang, hombres y mujeres...y de nuevo nos renovamos, y encima con una noticia importante:

Estamos avanzando pero ya no es poco a poco, cada vez es más. No teneis más que ver los buscadores en la RED, las comisiones obreras, las ccoo de CEPSA está avanzando posiciones. Nuestra opinión, nuestros enlaces empiezan a contar. La información ya no es de un sólo color.

Este blog es la continuación de otro anterior http://megafonoccoo.wordpress.com/, no es un corte de linea, es continuación de la misma. La diferencia la encontrareis en que ahora no sólo escribe un centro, ahora en este blog encontrareis megafono de Algeciras-San Roque, megafono de Tenerife, megafono de Madrid y megafono Complutense del Centro de Investigación. Cada uno tiene su administrador pero todos bajo un paraguas común:

LAS COMISIONES OBRERAS DE CEPSA

Tán sólo un consejo a los megafoneros, las etiquetas deben de llevar siempre el nombre de CEPSA y tambien de las comisiones obreras, CCOO. Esto es una condición indispensable para poder seguir escalando posiciones en la RED...y ya, se empieza a notar.

Saludos a todas las gentes con motivaciones sinceras y que desean cambiar en positivo nuestras relaciones laborales, tendrán cabida en estos foros sin ningún problema. ¿los Miuras o los toros ciegos?, sin comentarios, se estrellan solos

rojo por fuera, verde por dentro ¿qué es?

Con una campaña de "apuesta por la sostenibilidad" que llamamos unos, o por "eficiencia energética" que dicen otros, en CEPSA se ha lanzado por primera vez un mensaje a favor del mediambiente...y con un impulsor principal, las CC.OO de esta nuestra casa

Sabeis que el que aquí escribe, se declara, con contundencia VERDE y sabeis que "pesado in misericorde" con respecto a un tema que nos afecta a todos.
Fue en el año 2.008 cuando con el apoyo del partido de los Verdes de Alcorcón se presentó por primera vez, y a la dirección de la empresa, una propuesta seria con alternativas reales y de apuesta por la sostenibilidad. El documento estaba soportado por un informe con caracteristicas técnicas que apoyaba, no sólo la eficacia energética sino tambien un ahorro de costes energéticos y de alternativas a favor del reciclaje.

En el año 2.009 y recabando el apoyo del otro sindicato, se volvio a retomar la apuesta de los trabajadores, su representación, por la sostenibilidad.

A mediados del año 2.009 se formalizó una comisión integrada por Servicios Generales, RRHH, Imagen, comunicación, informatica, Comité Empresa Cepsa y Comité Empresa Filiales (mazinguer). Las propuestas, aunque cortas -según mi criterio- abordaban por primera vez un tema que a todos nos interesa, bueno a casi todos, siempre hay energumenos-as que tienen menos cerebro que una Paloma, y es el tema de la apuesta por el medio ambiente. En este sentido hay que decir que la Empresa ha puesto su granito Verde.

El problema de dicha campaña ha sido el hacerla coincidir con un recorte impresentable en materia de "intendencia" alimentaria, osease: lacteos, infusiones, galletas etc, por parte de la compañía y una apuesta discriminatoria a la hora de a quien se beca el coste de las bebidas calientes (cafes) y frias (refrescos) y a quien no (becrios, etts, contratas).
La percepción de la plantilla ha sido el de efecto rebote, ¿eficacia energética? ¡¡que la paguen ellos!!.
No deja de ser inmaduro el comportamiento de ciertas personas al respecto pero tambien es verdad que la INOPORTUNIDAD del lanzamiento ha sido nefasta.

Para colmo, el comunicado oficial de la Empresa -comunicación interna- expresa algo así como:, "unos trabajadores preocupados por el medio ambiente...." ¡¡¡hemos pedido su rectificación!!!

En fin, el desproposito del proposito...si lo hubiesen querido hacer mal -aposta-, no lo hubiesen hecho mejor
Se ha terminado por dar la vuelta a algo que era positivo. Hemos convertido la campña, al menos de principio en: UNA SANDIA

¿discriminacion en CEPSA?

Cuanto nos hubiese gustado decir: ¡¡enhorabuena!! CEPSA con su campaña rojo sobre verde, apuesta por la sostenibilidad (ccoo fuimos "instigadores" favoreciendo esta campaña) pero...nos encontramos con un DES ajuste de COSTES que la Empresa quiere hacer y ¿como?, mejor leais la cronica que nos envían los compañeros de Madrid y que os adjuntamos. La pregunta que se hacen algunos es ¿El papel higienico tambien es objeto de ahorro de costes?...y ¿será para todos o con los becarios no contamos?

I M P R E S E N T A B L E 

megafonomadrid Ya no es un ajuste para las visitas. En Madrid se recortan las prestaciones del desayuno de la plantilla. Y se segregan a las personas que trabajan en la Empresa a través de contratas o con contratos de ETTs o como becarios...

La Empresa ha convocado esta mañana al Comité (en convocatoria extraordinaria de comisión de seguimiento) para informar de el nuevo rumbo que ha tomado lo que en principio se le había trasladado como un mero cambio técnico, las fichas para sacar cafés o refrescos.

El megáfono quiere decirle desde aquí a la Empresa dos cosas:

Primero, el diálogo y el acuerdo es un camino para todos los días y todas las temperaturas. Si las cosas van mal se tendrá que poner encima de la mesa todos los recursos que pueden ser objeto de ajuste, TODOS, y arremangarnos TODOS para que las cosas funcionen, con el acuerdo y el consenso de TODOS y por encima de ello, con la voluntad de TODOS, que es la única forma de poder llegar TODOS a buen puerto. Lo que se ha planteado al comité esta mañana está en la dirección diametralmente opuesta a esta reflexión.

Segundo, si hay que ajustar el presupuesto NO SERÁ CONTRA NINGÚN COLECTIVO DE TRABAJADORES/AS sin la contestación de la plantilla. Todavía estamos sufriendo la resaca de la división salarial en CEPSA y aun no ha aprendido la Compañía que hay cosas que le dan dinero hoy que le cuestan carísimos intereses mañana. Si hay para café (y para café hay) el café tiene que ser para todos los que juntos compartimos la jornada laboral de cada día, fijos, eventuales, becarios o contratados.

El megáfono se suma a cualquier iniciativa que tome el comité de madrid para mantener estos principios. Y desde aquí echaremos todas las manos que el comité necesite para mantenerlos vivos.

YA TENEMOS LA CIFRA REAL DE LA SUBIDA SALARIAL DE 2010

Ha salido el IPC DEFINTIVO de 2009, el incremento salarial REAL para nuestro bolsillo se ha quedado en un 0,55%.

El IPC previsto 2009 fue 2%, el IPC real 2009 ha sido 0,8%, el salario se decrementará en un 1,2%, para ajustar previsión y realidad.

La subida de 2010 es 1% (IPC previsto 2010) más 0,75% pactado en el Convenio para este último año de vigencia. Total 1,75%.

1,75% menos 1,2% arroja una cifra de subida salarial 2010 de 0,55%.

OJO al IRPF, desparece de nuestro salario la bonificación de 400,- €, luego se incrementará la retención de este impuesto.

¿LOS TIEMPOS ESTAN CAMBIANDO?

Lo explica Nicolás Pérez Plasencia en el artículo que ha colgado en megafono tenerife; Si teneis dos minutos, de verdad merece la pena su lectura.
Nicolas como siempre, nos explica desde su punto de vista, con una lucidez exquisita, los aspectos donde se están produciendo cambios importantes. ¿a CEPSA le afectan?.

A mi particularmente, me gustaría hablar con él al respecto...lo que explica es para reflexionar.

(pinchar en el enlace)

http://megafonotenerife.blogspot.com/

Muy bueno Nicolas, gracias

rentabilidad Fondo de Pensiones

Os remito los rendimientos en 2009 de algunos Planes de Pensiones de empleo según CC.OO.

CajaMadrid:                            16.54%

REPSOL II                               14,22%   (a 30/12)

A.G.E.                                      12,85%   (a 30/12)

Endesa:                                    12.51%

CEPSA P.P.                             11,77 %  

BBVA Fondo de Empleo         11,64%   (a 30/12)

ASOCIADO DE CC.OO.         11,45%   (a 30/12)

Caixa                                        9.67%

IBERDROLA                           7,30%    (a 30/12)

TELEFÓNICA                         6,58 %

Santander:                                4.24%

PREVISION DE TABLAS 2010 - MAQUINAS QUE NOS VIGILAN- ¿NIEVA EN ALCALA HENARES?

Tres entradas interesantes han sido colocadas en los distintos blogs que acompañna a este megafono

Un previsión de subida para el año 2.010 en el blog de San Roque - Algeciras -
Una vista de pájaro desde el Centro de Investigación en Alcalá de Henares....¿cómo se habrá llegado al puesto de trabajo?
Y unas máquinas peligrosas que con su sonrisa de labios carmesí nos dicen "que te controlo cafeinomanooo" en el blog de Madrid

¡PUÑOS FUERA! Mazinguer despega

Hablaremos dentro de poquito al respecto, eso sí, os adelantamos un mensaje en referencia a lo que llamamos en el lenguaje coloquial "proyecto MAZINGUER en CEPSA"

Deciros que Mazinguer despega, se lanza, se espabila...

¡¡¡PUÑOS FUERA!!!

Fdo: Mazinguer Zeta


Por cierto, nos ha hecho una confidencia:

"Afrodita, no te olvido"

Y otro dato, a las 20,41 Horas 400 visitantes a todo el universo red megafono:
Gracias San Roque, gracias Complutum, gracias Madrid, gracias Tenerife, gracias mazinguer (blog)

NO SOMOS GILIPOLLAS ninguno de nosotros

¿Qué vas a hacer tú para la próxima generación?


 Sabeis que estamos trabajando por convertir a los MEGAFONOS de Komisiones Obreras en un lugar donde poder expresarnos, poder informar, y de paso hasta divertirnos. 

Hoy he querido colgar este cuento breve que nos envía José valentin Ramirez y cuyo mensaje final creo nos apuntamos todos ¿o no?

Por otro lado os invito a visitar el megano complutense y el de Algeciras que son los últimos que han colgado cositas bastante interesante...¡¡no os corteis!!

También cuelgo esta foto que nos envía maricruzp y que ha colgado en su blog y que tambien os invito a visitar http://maricruzpe.blogspot.com/ 
 Saludos de domingo amigos

Un presumido estudiante que se encontraba en un autobús lleno hasta los topes, se tomó la molestia de explicarle a un señor mayor sentado a su lado, porqué le es imposible a la vieja generación comprender a su generación.
- Usted creció en un mundo diferente, realmente casi un mundo primitivo. - dijo en voz lo suficientemente alta para que lo escucharan alrededor - Los jóvenes de hoy crecimos con televisión, internet, aviones a reacción, viajes al espacio, el hombre caminando sobre la luna. Nuestras sondas espaciales han visitado Marte. Tenemos naves con energía nuclear y coche eléctrico y de hidrógeno. Computadoras con procesos a la velocidad de la luz, y más.
Después de un breve silencio el señor mayor respondió lo que sigue:
- Tienes razón, hijo mío. Nosotros no tuvimos esas cosas cuando éramos jóvenes, así que las inventamos. Ahora, arrogante gilipollas, ¿Qué estás haciendo tú para la próxima generación? ¡El aplauso fue atronador!

¡QUE CONCILIEN ELLOS!

¿Apostamos por la conciliación de la vida laboral y familiar o tan sólo es puro marketing?
Para leer más, pincha en:megafonomadrid

AQUI APOSTAMOS POR LA CULTURA

http://megafonocomisiones.blogspot.com/

Nos lo ha enviado una amiga de las Comisiones Obreras...¡CULTA!, que conste

La verdad es que creo no merece comentarios pero, como somos abiertos, tambien divertidos, alternativos y sabemos por ende que la Empresa ve este Zutabe, colgamos esta foto -real- para que lo disfruteis todos.
¿Sobran las palabras?

POR LA COMPRA DE 3 BRAGAS REGALAMOS UN LIBRO

Si alguno tiene buena vista, por favor digannos cual es el titulo del libro

El MEGAFONO...¡ya publica!

Bueno, bueno, bueno, LAS COMISIONES OBRERAS estamos muuuuuy contentas, ya se empieza a publicar por parte del megafono de SAN ROQUE,  y tambien de TENERIFE, y a este explosión de alegria, se nos ha unido al ya conocido megafono COMPLUTENSE, el de MADRID, que con su color morado de fondo, lo mismo nos quiere expresar sus intenciones ¿serán republicanas? ¿o seá el color de la mujer?. Insistimos, esto es una explosión de alegria, de unión, de columan vertebral que bajo el paraguas de las CC.OO auspician esta forma de comunicación entre nosotros...y con los demás

De momento estamos funcionando en pruebas, pero tambien en real. En febrero anunciaremos una entrevista interesante que vamos a realizar, en febrero tambien anunciaremos oficialmente a todo el mundo que estamos trabajando en este contexto. En febrero SE VERÁ LA LUZ,
distintos lugares, (Alcalá de Henares, San Roque, Tenerife, Madrid y este megafono de todos) al rededor de un epicentro, las KOMISIONES obreras. El único sindicato que tiene representación en todos los centros de CEPSA. 


¿alguna idea?: Aqui nos tienes: CC.OO, ....el megafono de las comisiones

¿como va nuestro PP?....Plan de pensiones

Las rentabilidades y patrimonios a  31 de diciembre de 2009 son como sigue:

                                   Rentabilidad                    Patrimonio

GrupoCepsaFP                11,94%                   256.608.345,80

Plan Pensiones CEPSA    11,77%                   215.543.861,22

estamos probando

estamos probando, ya van san roque y madrid, los complutenses ya iban por delante ¿estais ahí hermanos/as investigadores?

Nuevo enlace CAUM

Hoy hemos añadido un enlace mas a los blogs/webs que nos gustan, es el CAUM.

¡Merece la pena!. Os dejamos el enlace para que lo visiteis.

http://www.caum.es/PORTAL.htm