Entrevista a Miguel Angel Martinez Cortés - Federación UGT y representante en mesa negociación Mazinguer

Miguel Angel Martínez Cortes es el responsable de la Federación de Fia-Ugt en grupo EE.SS, Cepsa.


Motero apasionado, gallego de nacimiento y malagueño de adopción, se siente no obstante ciudadano de un mundo que se le queda corto en su cuenta Kilómetros particular.

En su mochila gastada, no solo lleva la muda del día a día sino que carga con una importante fardo de ilusión y de alternativas que es capaz de trasladas al más escéptico de los mortales.

Este hombre de convicciones fuertes y de ideología a prueba de bombas tiene un defecto importante... su Deportivismo inquebrantable (De la Coruña…por supuesto)

No obstante tiene una característica por la que todos los Madrileños Cepsianos le conocemos: Es el hombre Mazinguer(*) de UGT en CEPSA

Hoy queremos hacerle también una entrevista, donde trasladamos varias preguntas interesantes, que nos habéis ido enviado. Merece la pena, leer sus respuestas, las mismas las afrenta como un profesional del coso, un torero que no burla al morlaco sino que, se enfrenta, lo canaliza, lo resuelve….”cogiéndolo por los cuernos”

Os recomendamos la leais, es una buena entrevista, con unas magnificas preguntas y unas excelentes respuestas.

Si quieres leer sus respuestas, pincha en el siguiente enlace http://megafonoentrevistas.blogspot.com/

(*) Mazinguer: Proceso de homologación de condiciones entre las distintas filiales Cepsa, proceso que las Federaciones de UGT y de CCOO, lideran, discutiendo en mesa, con la representación de la Empresa, para la consecución de condiciones beneficiosas para filiales cepsa.

MAZINGUER no zozobra, pero se cabrea

Diccionario Español de CEPSA:

Mazinguer: adj, masculino. Lease proceso bautizado como tal a la voluntariedad por parte de la Representación de los Trabajadores (Federacion de CCOO y UGT)  y de la Representación de la Empresa de CEPSA en homologar condiciones de las empresas filiales, ya sea a nivel social como económico. Proceso esperanzador de mesa de dialogo, donde se intentan abordar variedad de temas.
Baron Ashler: Nombre propio, neutro: Impresentable que no teniendo personalidad suficiente para enfrentarse a sus propios problemas, de vivir la vida con madurez el día a día, es capaz de crear y potenciar malas formas y malas artes para jorobar todo aquello que no alimente su ego.
Gracias a Dios hay pocos mostruos Asher entre los indios que forman la tribu

CRONICA de un martes MAZINGUERO cualquiera:

La representación de la Empresa aportó documento con últimas modificaciones sugeridas por las partes.
Se adjuntan cuatro ejemplos que irán anexos al documento y que simplifican la comprensión del nuevo documento donde se habla de Complemento Personal y la creación de un nuevo elemento que será el que pueda absorver y compensar incrementos por encima de IPC y sobrepasen 25% de Complmento Personal (porcentaje NO absorbible ni compensable)

 Se propone por parte de la Rep. Trabajadores leer documento y analizar para su posterior información a resto compañeros de Comités de Empresa y posterior firma, si procediese, de dicho documento en fecha 1 de Junio de 2010

El que suscribe, duende verde, entendiendo y comprendiendo las motivaciones varias de los que forman la mesa, empieza a lanzar rayos ganma por la lentitud del proceso

CEN TRO DE INVESTIGACION ¿ASÍ SE AHORRAN COSTES?

¡Se quiere de una puta vez escuchar a los trabajadores!...ahorro de coste en Alclaá de Henares

Si quieres leer mas, pincha en el enlace que adjuntamos.
Es un buen artículo de nuestro compañeros complutenses

http://megafonocomplutum.blogspot.com/

Y si quieres  ver una pelicula de la buenas, de las que se recomiendan, sobre machismo, ablacion, costumbres etc...pincha en el siguiente enlace

http://megafonomadrid.blogspot.com/

ENTRADA GRATUITA

ENTRADA LIBRE, BANDA SINFONICA ATENEO CULTURAL SABADO 22 A LAS 12 HORAS

EL RINCON DE CORTO MALTES

De todo lo fugaz y efímero, a él corresponderían las más duras vindicaciones.

Preguntarle por nuestros instantes de gloria, por los segundos en los que nos creímos dioses, por los momentos en los que la muerte no era más que una burla sin rostro no será sino confesar nuestra absoluta pequeñez.

Nadie lo vio más de un segundo, ni lo disfrutó más de un suspiro. Nadie lo vivió para siempre, ni siquiera lo suficiente.

Escapó tantas veces como fue perseguido y sin remedio está condenado a no permanecer.

Sin embargo, de todas sus condenas la fugacidad no es la menor de ellas. El presente, pues a él me refiero tiene en su soledad la peor de las cadenas. El abismo que representa cada fracción de tiempo de nuestra vida está abocado a ser vencido por la memoria en el mismo instante en que exista.

Sin embargo, tenuemente, una segunda versión refiere que frente al designio inquebrantable del devenir, el tiempo en ocasiones se para, y lo vivido en esa porción de segundo permanece eternamente por encima de leyes de hombres y dioses.

VICTOR AMIGO...¡sorprendido!

¿quereis más fotos?, ¿quereis veros en la fiesta VICTORIANA?, ¿quereis ver un recuerdo de la magnifica tarde del miercoles?...¿Quereis SER VEGETARIANOS?

El lunes tendreis más fotos, ahora, de muestra dos foticos, en el que tenemos al amigo VICTOR AMIGÓ, super sorprendido

¿quien había organizado aquello?, ¿como habían coincidido tantas personas en un restaurante vegetariano? ¿como es que había tantos Komisioneros y buenos amigos juntos en un restaurante donde CASUALMENTE Victor comía ese día?

¡Aaaaahhh! ...que pregunten a María, la compañera, amiga, paciente...esposa de Victor Amigo

Sólo dos fotos, la próxima semana tendreis más y mas chulas

HUELGA GENERAL

Ante las nuevas medidas tomadas por el actual gobierno.
Y que afectan a muchos colectivos con el apoyo total de los Empresarios y la CEOE.
Con el beneplacito hipocrita del PP.
La pregunta es

:

¿ES NECESARIA UNA HUELGA GENERAL?

Marcha Lisboa-Madrid contra la Europa del Capital

pincha en el enlace para ver el video: 30 segundos

http://vimeo.com/11740723

Gracias  a los compañeros de CGT que nos han pasado este montage fotográfico y en el que hemos participados también las gentes de CCOO.

Crónica fotográfica de la Marcha Lisboa-Madrid que se ha desarrollado del 5 al 14 de mayo de 2010, en el marco de las movilizaciones contra la Europa del Capital, de las Marchas contra la crisis de la CGT y de la Cumbre Alternativa de los Pueblos "Enlazando Alternativas". Esta marcha fue convocada por Baladre, CGT, Ecologistas en Acción, PAGAN de Portugal y Enlazando Alternativas

para nuestros delegados

Compañeros y compañeras

Desde FITEQA estamos organizando dos cursos presenciales de SALUD LABORAL: MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y VIGILANCIA DE LA SALUD (21 horas), dirigidos a personas delegadas, para el próximo mes de junio.

Cada curso se organizará en tres jornadas de siete horas. Las fechas de impartición previstas son: en la semana del 21 de junio el primero de ellos y, el segundo, la semana siguiente, es decir, la semana del 28 (en éste el gasto de horas sindicales se podría repartir entre los meses de junio y julio para dar posibilidad de participación a las personas delegadas con menor crédito horario)  

El lugar de impartición todavía no está cerrado, pudiendo ser en Lope de Vega o en alguna de las comarcas según se vea qué puede resultar más cómodo para los/as alumnos/as.

Dado el poco tiempo que tenemos para formar los grupos, todas las personas interesadas debereis poneros en contacto conmigo lo antes posible en los teléfonos que aparecen más abajo o contestando a este correo.

 

Recibid un cordial saludo, y ANIMAOS A PARTICIPAR

 

Miguel Angel Arroyo AylagasSecretario de Organización
FITEQA-CC.OO. Madrid
Tlf. 915365362-88
Fax 915365370
Móvil 619552603 (corto 60022)

No nos moveran

¿Reforma laboral o financiera?...tienes un interesante video por ver en:
http://megafonomadrid.blogspot.com/

¿que quieres ver fotos de las Kokos con la gente de antes? 

 http://megafonoentrevistas.blogspot.com/


¿qué dijo Albert Einstein a los ignorantes? o ¿Se puede contar todo?
http://megafonocomplutum.blogspot.com/

Lo unico que sabemos nosotros es que: NO NOS MOVERAN o ¿no nos callarán? ...

Puta Leche

Es normal que nos equivoquemos, que fallemos, que se nos olviden las cosas, que no le debemos importancia a algo que...porque es nuestra naturaleza y como tal lo debemos de asumir, y como decía aquel ¡no pasa nada!

El problema está en que no se presta atención a quien da la voz de alarma, al que viviendo el día a día percibe el problema, el fallo, el error. Y es que los trabajadores y sus representantes estamos ahí como parte de una clase, la trabajadora, que también sabe de que va esto, porque sabe de su trabajo, son profesionales que cuentan, o debieran contar.

¿un ejemplo? Hemos repetido hasta la saciedad que en el Centro de Investigación se necesitaba LECHE, la ¡puta leche! que es necesaria para atacar algunos de los problemas causados por intoxicaciones lógicas, ¿lógicas?.

La madurez o la profesionalidad de los trabajadores está en asumir o recoger el guante y tratar de canalizar el problema que surge, porque si no ¿de que eres profesional? ¿o jefe? ¿o directivo? ...o RESPONSABLE.

Las voces clamaban en el desierto, pero NADIE era capaz de dar la orden, de decir ¡hagase de una puta vez!...y hubiese seguido así, sin asumir los riesgos, acallando, engañándose a uno mismo con el ...No pasará nada, hasta que por fin, ocurrio algo. Algo que se ha podido solucionar, que no ha llegado la sangre al río, pero ¿y si hubiese sido peor?.

Pero ha habido un accidente o incidente, una intoxicación....Y NO HABIA PUTA LECHE que ayudase a pasar el mal trago -nunca mejor dicho-, pero, ¡no pasa nada!, lo asumimos, porque somos personas pero tiramos el órdago y decimos en voz alta: coño, hagan caso a sus trabajadores, a sus representantes, que tambien dicen cosas...y con sentido común.

Bueno, todos y todas aprendemos de los errores, suponemos que esto no volverá a ocurrir.

Me han dicho alguien, con cariño, con interes...que el lunes o ...habrá leche. ¿he dicho LECHE? o ¿PUTA LECHE?

EL RINCON DEL MIERCOLES por Corto Maltes

Probablemente nadie la miró de soslayo en las tardes inquietas de abril, nadie comprobó asombrado sus mil y una dulzuras y es casi seguro que sus pechos no recibieron el honor de la admiración de los hombres. El tiempo, cruel casi siempre, a ella la compensó; un día emergió de su penumbra perpetua con insolente voracidad por la vida. Decidió vivir, vivir intensamente, acaso inmersa en un incierto éxtasis mareante. Comprendió de repente que sólo ella podía elegir entre existir o ser la proyección del sueño de otro.

Y eligió la vida.

Esa tarde un lector descubrió perplejo que Dulcinea había desaparecido de todas las ediciones del Quijote que pudo consultar.

objetivo MADRID

NOTA resumen

Se está terminando la paciencia, ¡Madrid también existe!, y de acuerdo con vuestras inquietudes y según calendario establecido, hemos tenido que tomar inciativas EN OTRA DIRECCIÓN

-En primer lugar, en el mes de Abril, ya se ha presentado ante la Inspección, su Departamento, ante la Agencia de Protección de datos, nuestra reclamación/aclaración de lo que entendemos roza por parte de la Empresa límites que al menos en materia de datos sensibles o de protección de datos...Es discutible


-El tema de la leche ¡hab n dicho NO a las ETTs!, NO TIENEN el mismo derecho...y lo dicen de viva voz y ante todos los representantes de los trabajadores (pendiente Acta)


-Ha habido cambios en la estructura de los RRHH ¿Nos han comunicado esto? ¡NO!.
 
¿Madrid existe para la estructura de los RRHH? parece ser que ¡TAMPOCO!

-¿Y los horarios?, ¿para cuando? ¿tal vez en el próximo convenio?

Formamos ACTIVOS importantes en grandes temas, a nivel de Grupo, a nivel de Empresa....pactos importantes, de los que somos parte muy activa.
Buscamos aliados, construimos alternativas serias, hablamos con todos ¿y? pero...¿Y Madrid?

La gafas se están poniendo oscuras pese a nuestro talante
 

DIA DE MADRID 2 de Mayo y tambien 1 de mayo dia del trabajo

Si veis el video pinchando en el enlace, os librais de leer el artículo que he copiado de la página de telemadrid.
Sólo una opinión, SON UNOS IMPRESENTABLES
No obstante, si veis el video teneis las dos argumentaciones que expresa la gente en referencia a estar sindicado y lo que significan los sindicatos en la defensa de los trabajadores...o no

Si te quieres TURBAR pincha en el enlace

http://www.telemadrid.es/contenidos/html/elcirculo/pagina_javierlopezjosemartinez2.html#

El programa de entrevistas de actualidad EL CÍRCULO A PRIMERA HORA que, de lunes a viernes, emite TELEMADRID a las 9:00 horas, ha recibido hoy la visita de José Ricardo Martínez, secretario general de UGT de Madrid, y de Javier López, secretario general de CC.OO. de Madrid.Según la encuesta de población activa, se contabilizan ya 4.612.700 parados, más del 20% de los trabajadores, un promedio de 1 de cada 5 españoles en edad de trabajar. Según Martínez, esta situación es “un tsunami absoluto y total. En este momento, o se está en un lado o en otro. Es decir, en el lado de los trabajadores o en de lado de aquéllos que han provocado la crisis. Los sindicatos siempre estaremos de lado de los trabajadores. Es nuestra única premisa. Con estas cifras de desempleo, en España y en Madrid, hay que hablar de empleo y no de despido. De ahí, mi más absoluta incomprensión hacia esa parte de empresarios que insisten en hablar de desempleo y no de empleo, que es de lo que hay que hablar.”

En especial, según apuntó López, porque “los sindicatos no somos algo distinto a los trabajadores. No somos algo que desde fuera organiza o da soluciones a los trabajadores. Los sindicatos somos los trabajadores que se organizan en las empresas para defender sus intereses y que, unidos en un territorio, defendemos los derechos de los trabajadores en la sociedad. Por lo tanto, desde el primer momento de la crisis, venimos proponiendo lo mismo que ha dicho el Rey, que partidos, empresarios y sindicatos asumamos la responsabilidad ante una situación extremadamente difícil y, por lo tanto, constituyamos un gran pacto de ámbito nacional en el que se hable de los tres, cuatro o cinco puntos sobre los que podamos ponernos de acuerdo. Si este desastre que vivimos se debe a un desastre generado en el sistema financiero internacional, y si los bancos españoles tienen una serie de dificultades, es la hora de abordar una reorganización del sistema financiero español. Y si faltan recursos, es el momento de abordar una reforma fiscal en este país. Éste es el país, como diría Dario Fo, en el que no paga nadie salvo los trabajadores”.

Según el representante de CC.OO, la legislación laboral actual permitió “crear 6.000.000 de puestos de trabajo. Es curioso que, cuando se crea empleo, lo crean los empresarios y cuando se destruye, lo hagan los Gobiernos y también lo es que se intente hacer politiquilla hablando de desempleo”. “El problema del sistema laboral español no es su rigidez, porque si no, no habría sido posible que en dos años se destruyeran todos los puestos de trabajo que se habían creado en diez porque, sencillamente, no renovar un contrato laboral en este país es absolutamente barato y fácil. El problema de España no es el mercado laboral es que, como otros países europeos como Grecia, Portugal e Irlanda, nuestra modelo de crecimiento ha estado basado en la especulación inmobiliaria y financiera y en el alto endeudamiento de las familias y las empresas”.

Martínez, por último, señaló que es urgente la ayuda a más de cientos de miles de desempleados que ya no cuentan con ningún tipo de prestación, “¿no sería razonable que las administraciones pudieran facilitar algún tipo de prestación económica que permitiera cobrar un dinero, y se fuera formando o reformando? Los trabajadores no necesitan precariedad, necesitan ayuda”.

EL CÍRCULO A PRIMERA HORA, programa presentado por Ely del Valle, ha contado con la participación de los periodistas CARLOS CUESTA (El Mundo) y CARMEN TOMÁS, periodista.